株式会社トーモク 千葉紙器工場 印刷紙器工場の設備管理スタッフ
掲載終了まであと14日
【有資格者＆経験者募集！】設備管理専属スタッフ募集！あなたのスキルを活かしてください！
募集情報
| 職種 | 印刷紙器工場の設備管理スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 工場内の生産設備やユーティリティ設備の保守・管理をお任せします。 工場内と工場の敷地内を巡回しながら点検を行い、不具合が見つかれば修繕、メンテナンスするといったイメージです。 【産業機械やユーティリティ設備の種類】 産業機械：印刷機・打ち抜き機・製函機・片段機・合紙機 ユーティリティ設備：ボイラー・コンプレッサー・排水処理設備、など ※業務の変更範囲：あり（当社業務全般） |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（3ヶ月）同条件 |
| 給与 |
月給218,400円〜301,200円＋諸手当
※年齢・経験・能力を考慮 ※一律食事手当含む（1,500円） ※別途残業代支給 ▼年収例▼ 390万円〜530万円（賞与・残業代手当等含む） |
| 応募資格 |
設備管理業務の実務経験者、電気工事士
溶接・フォークなどの経験者・有資格者歓迎！ ※65歳定年制（例外事由1号） ※70歳まで再雇用制度あり |
| 待遇・福利厚生 |
◇昇給年1回（前年度実績：昇給率1月あたり 2.63%） 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：30〜17：30（実働8h） 60分 月平均10時間 |
| 休日休暇 | 週休2日制（原則：土曜・日曜・祝日） ※工事・メンテナンス等の出勤による振替休日あり ※会社カレンダーによる 夏期､年末年始休暇、その他 【年間休日120日】 ☆有給休暇（入社時10日付与） ☆有給休暇の積立保存制度あり ☆特別休暇として､結婚休暇5日､忌引休暇､子女出産休暇あり ☆裁判員休暇あり ☆産前産後休暇､育児介護休暇､子の看護休暇 ☆育児･看護休暇取得実績あり |
| 勤務地 |
株式会社トーモク 千葉紙器工場
■転勤の可能性：あり（当社拠点の範囲内） ※当該職種において過去10年以上の転勤実績なし 千葉県長生郡長南町美原台1-15 地図を表示 JR「茂原駅」から車20分（長南工業団地内） |
【創業70年超の安定感】全国展開するトーモクグループで長期的に働きませんか？
1949年に設立した段ボール加工を得意とする「株式会社トーモク」は、東証プライム上場企業です。北は北海道、南は九州まで国内各地に製造工場を構えて、生産ネットワークを構築。安定した製品供給を実現しています。当工場はそのグループ企業として紙器（しき）製品の製造を手掛けています。「紙器」とは「紙製の容器」のことを指します。身近なところではスーパーやコンビニで並ぶお菓子などのパッケージを思い浮かべてください。今回、製造ラインを支える「設備管理スタッフ」を募集します！
工場稼働より25年以上の歴史があり、製版・印刷・打抜・製函など、1つの紙器が出来上がるまで色々な工程を一貫対応。お客様の細かなニーズに応えてきました。近年では大手ネット通販会社からの依頼で片面段ボール製の封筒を製造するなど、着実に成長し続けています。
全国規模に展開する安定した基盤が自慢の当工場で、長期的に活躍しませんか！
設備管理業務の実務や各種資格を活かして活躍しませんか？
即戦力を求める今回の募集では、
設備管理業務などの実務経験や各種資格をお持ちの方を採用します。
当工場では紙器製造を一括して対応しており、それぞれ特徴のある機械を複数使用しています。
産業機械やそれを動かすために必要なユーティリティ設備を保守・管理する為に、、電気工事士などの資格が必要となります。
先輩スタッフと協同しながら業務を進めていきます。
工場内で働く仲間は、10年以上のキャリアがあるベテランばかり！頼れる人たちなので、わからないことがあればなんでも聞いてください。
上記の他、外部業者による大規模な設備修理や設備工事の立ち合いや、年に数回の溶接作業などもあります。詳しくは面談にて！
【資格取得支援アリ！】業務に必要な技術の習得を会社が全力サポート！キャリアアップを目指せます！
前述した資格の他にも業務に必要となる資格は、会社が費用を全額負担して取得をサポート！たとえば、工場内で製品などを運ぶ際に必要となるフォークリフト免許は、少しでも作業に携わる人には全員取得してもらっています。
トーモクグループでは正社員にグレードを設けており、試験や勤続年数などの規定をクリアすればどんどんグレードがUP！それに伴い昇進・昇給していきます。中途入社の人でも頑張り次第で幹部への道が！やる気次第でキャリアアップが目指せます！！
【年間休日120日／休日工事対応では振替休日も！】
当工場では基本的に日曜休み。設備工事の立ち合いやメンテナンス業務で休日出勤の場合もありますが、平日に振替休日をとれるので、しっかり休んで仕事に臨めますよ。
厚生労働省の就労条件総合調査（2023年調べ）によると、国内にある1企業あたりの年間休日の平均は110.7日。当社は年間休日120日と多めなので、プライベートを充実できます！
【記者の視点】製品の仕上がりを左右する仕事！設備管理の知識や技術を存分に発揮できる職場です！
株式会社トーモクは総合包装メーカーです。「環境にやさしく、ビジネスと暮らしを包む」をモットーに、段ボール・紙器事業、住宅事業、運輸倉庫事業を展開。関東を中心に全国をほぼカバーするとともに海外進出を果たしています。今回取材した「千葉紙器工場」はグループのなかでも紙器製品生産の主力拠点であり、製版から製函までを一貫して手がけているそうです。設備を充実させ、特殊印刷や高精度の打ち抜きなどにも対応して食品や医薬品のパッケージの生産を担う同工場。技術力の高さに加えて軽快なフットワークで、顧客のニーズに応えてきたとか。創業70年以上の歴史に裏付けされた実績からくる安定感に納得しました。
スタッフに紙器製造の醍醐味を尋ねると「デザインから製版・印刷・製函の最初から最後まで携われること」と答えてくれました。特に印刷工程ではコンマ単位の作業が要求されるため難しい反面、技術を磨く面白さがあるとか。そうした製品を作り出すには、産業機械やユーティリティ設備の整備は不可欠。当工場では初めての専属スタッフ募集ということで、これまではオペレーターが兼任していたメンテナンス業務を引き継ぐ形となるそうです。今回は、即戦力となる実務経験者並びに各種有資格者を採用したいとのこと。電気工事士の資格を活かして活躍できる場がここにあります！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 面接日時等、追ってご連絡致します。 お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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| お問合せ |
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企業PR
当社は1949年に缶詰用木箱メーカーとして北海道にて設立。その後、段ボール事業に転換し、国内に18拠点を展開しています。1984年に住宅事業部を分社化、さらに1995年には運輸部のグループ企業4社を合併するなど、発展を遂げています。
段ボール製造は分業化が進むなか、当社では製版から製函までを一手に担い、お客様の大切な商品の価値と品質を包み、安全に届けてまいりました。
千葉紙器工場では「紙器」をメインに製造しています。近年、大手通販会社で使われる段ボール製の封筒の製造に着手。需要の増加とともに業績が安定しています。
グループ全体で培った技術と実績を活かして、スタッフ一丸となり更なるサービス向上につとめてまいります。
事業内容
住宅事業
運輸、倉庫事業
商事事業
企業情報
| 会社名 | 株式会社トーモク |
|---|---|
| 設立 | 昭和24年5月27日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 中橋 光男 代表取締役 副社長執行役員 廣瀬 正二 |
| 資本金 | 136億6987万円（2024年3月31日現在） |
| 売上高 | 211,526百万円（連結）、98,662百万円（単体）（2023年4月1日～2024年3月31日） |
| 従業員数 | 3,783名（連結）、1,144名（単体） （2024年3月31日現在） |
| 所在地 | 100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル |
| URL | https://www.tomoku.co.jp/ |
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