社会福祉法人 厚木慈光会 ムツアイホームの求人・転職

特別養護老人ホームの介護スタッフ

きめ細やかな介護ができるユニット型特養であなたの経験と笑顔が輝く!●研修充実●定着率高●明るい職場

正社員
仕事内容 特別養護老人ホーム「すこやか」または「うるわし」にて、入所者様の介護・介助をお願いします。主に食事・入浴・排泄介助、体操...
給与 月給210,700円~(諸手当+夜勤3回分)
勤務地 神奈川県厚木市下川入(「本厚木駅」よりバス『あつぎ郷土博物館』下車徒歩5分)
応募資格 介護実務経験のある方(特別養護老人ホームでの実務経験のある方は特に歓迎!)

特別養護老人ホームの生活支援スタッフ

【夜勤は8時間/残業少なめ】経験よりも人柄重視!サポート体制万全です!

正社員
仕事内容 特別養護老人ホーム「やすらぎ」にて、入所者様の介護・介助をお願いします。主に食事・入浴・排泄介助、体操・レクリエーション...
給与 月給210,700円~(諸手当+夜勤3回分)
勤務地 神奈川県厚木市下川入(「本厚木駅」よりバス『あつぎ郷土博物館』下車徒歩5分)
応募資格 無資格・未経験OK! 学歴・性別・ブランク不問

地域包括支援センターでの相談支援スタッフ

【年休120日/残業少なめ】厚木市三田南と厚木市妻田北に暮らす方々の支援です。ブランクある方も歓迎!

正社員
仕事内容 厚木市から運営を受託している「睦合地域包括支援センター」「睦合南地域包括支援センター」での相談対応業務です。高齢者をはじ...
給与 月給204,200円~
勤務地 神奈川県厚木市三田南、神奈川県厚木市妻田北
応募資格 要普通自動車免許(AT限定可) ★社会福祉士、主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)、保...

デイサービスの介護スタッフ

【日勤のみ/残業少なめ】主婦層が大活躍中の職場です!サポート体制万全だから未経験でも安心!

正社員
仕事内容 ムツアイホーム内にある通常デイサービスもしくは機能訓練デイサービスにおける介護業務をお願いします。兼務ではなくどちらか一...
給与 月給197,200円~ ※無資格の場合
勤務地 神奈川県厚木市下川入(「本厚木駅」よりバス『あつぎ郷土博物館』下車徒歩5分)
応募資格 要普通自動車免許(AT限定可) ★資格・経験・学歴不問! ★有資格者尚可

特別養護老人ホームの調理スタッフ

\無資格・未経験OKの調理スタッフ募集!/★得意なことはお任せします!★残業少なめ!★福利厚生充実!

正社員
仕事内容 利用者様のお食事の調理をお願いします。主なお仕事は調理と配膳、洗浄なので、普段している家事の延長線でできますよ。調理と言...
給与 月給175,000円~
勤務地 神奈川県厚木市下川入
応募資格 無資格・未経験の方もOK

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会社名

社会福祉法人 厚木慈光会 ムツアイホーム

設立

1987年(昭和62年)11月

代表者

理事長 天利 俊介

従業員数

法人全体168名(2021年3月現在)

所在地

243-0206
神奈川県厚木市下川入1296

企業PR

社会福祉法人 厚木慈光会が運営するムツアイホームは、2つの特別養護老人ホームをはじめ、デイサービスやショートステイ、地域包括支援センターなど多岐にわたる介護福祉事業を展開し、地域の皆さんの暮らしを支援。「共にあること 共にくらす 共によろこぶ」の理念を胸に、地域の方、ご利用者様、そして職員までみんなが相互に喜び合える社会を目指しています。

■20代・30代・40代・50代・60代・70代の幅広い年代が在籍。勤続年数が長い職員も多数いて、定着率の高い職場です。ユニット型特養すこやかではモンゴルからの技能実習生も活躍しています!

■同敷地内には複数の施設・事業所がありますが、急な異動はありません。腰を据えてじっくりと1つの場所で働けます。

■常勤から非常勤へ、またはその逆など働き方は都度相談にのっています。前例もいくつかあり、ライフステージの変化に合わせて自分らしく働くことが可能です。

■感染症対策実施中:手指消毒・検温の徹底、定期的な施設内消毒、面接時、アクリル板を挟んでの対面(マスク着用)

■ホームページでは行事を楽しむ様子やどんな研修を行っているのかを公開・掲載しています。ぜひご覧ください♪

事業内容

■特別養護老人ホーム(従来型・ユニット型)
■デイサービス(通常型・機能訓練型)
■地域包括支援センター(睦合地域・睦合南地域)
■ショートステイ
■居宅介護支援

社会福祉法人 厚木慈光会 ムツアイホームの転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

社会福祉法人 厚木慈光会 ムツアイホームの採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。社会福祉法人 厚木慈光会 ムツアイホームの正社員求人を掲載中です。社会福祉法人 厚木慈光会 ムツアイホームの仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!

働きやすさ満点◎ 定着率が高いと入居者様も安心してくれます。

【笑顔で過ごせる「第2の家」を目指して】
厚木市下川入の桜並木や田園風景の一角にある特別養護老人ホームです。全室個室のユニット型になっていて、1ユニットの入所定員数は基本10名、全7ユニットが存在しています。食事は入所者様の目の前で盛り付けるなど、より家庭の雰囲気を感じられるような工夫をしています。

【仲間同士支え合っています!】
ユニット間での連携が万全で、互いに応援できるような体制を整えています。コロナ前は複数ユニットでイベントを楽しむような交流も活発でした。風邪などで急な休みになっても「無理しなくて大丈夫だよ」と声をかけるようなあたたかさが、チームワークを強くしています。

【職員の満足度も重視】
質の良いケアを提供するには、職員がイキイキと働けることが重要です。そこで、職員が仕事を続けやすい環境づくりに注力。各種手当の支給や社保完備などはもちろん、産休・育休の取得実績も多数あります。そのため入所者様にとって馴染みの職員が増加。それが安心にもつながっています。

1年後、5年後、10年後…成長していると必ず実感できます!

【じっくりと教えます◎】
経験者・未経験者、ともに早番・日勤・遅番の業務を通じ、1日の流れをマンツーマンで研修します。進捗状況に合わせて徐々に夜勤の業務も覚えていただきます。個人差や経験差はありますが、1ヶ月〜半年ほどで慣れる想定です。

【成長を後押し!】
入職後の研修修了以降も先輩からの継続的なアドバイスやフォローがあるうえ、職員研修や勉強会も定期的に実施。勉強会は移乗介助やアンガーマネジメント、ポジショニングなど自分たちで決めたテーマに沿いながら有志で行い、スキルアップを図っています!

また、資格取得支援制度を活用することも可能。介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症ケア専門士などを目指せます。

【職員の努力を正当に評価】
一般職員→ユニットリーダー→フロアリーダー→副主任→主任とキャリアアップ制度があります。職員へのバックアップはもちろん、日々の頑張りや成果はこまかく見ており、正当な評価をしたうえで給与や昇進へ反映しています。

雰囲気を目で確かめたい方はWEB施設見学もOK!

【現役職員の声/伝えたい魅力がたくさんあります!】

●ゆったりとした雰囲気の中、入所者様1人ひとりとじっくり関わることができます。
●入所者様やご家族からお礼を言われた時、誇らしい気持ちになります。

●しっかりとした研修があるので未経験の私も安心でした。
●悩み事をすぐに相談できます。話しやすい雰囲気です!

●楽しい行事がたくさんあります!
●誕生日会で入所者様が涙を流して喜んでくださった時は本当に嬉しかったです。

●仲が良い!コロナ前は気の合う仲間と食事や遊びに行っていました。
●ショート夜勤だと家族との生活サイクルも合って働きやすいです!

【オンライン見学会やっています!】
本来は楽しげな雰囲気を実際に見ていただきたいのですが、コロナ禍の状況を鑑みて、「オンライン」での職場見学を実施中。オンラインってどうやるの?と思う方も、丁寧に対応させていただきますので、まずはご連絡くださいね。

【先輩メッセージ】ワーク・ライフ・バランスが図れる環境だから、子育て世代が大勢活躍しています!

介護士 K・M (2020年入職)

【Q】この仕事を志したきっかけは?
【A】両親が共働きで、小学生くらいまでは祖父母が私の面倒を見てくれていました。もう2人は他界していますけれど、その時の恩返しをしたいと考えたんですね。高齢者のお役に立てる仕事をしようと介護の道を選びました。

実はムツアイホームとは中学生の頃に縁がありまして。介護の求人を探している時、夏休みボランティアで訪れたことのあるムツアイホームの名前を見かけ、懐かしさを覚えるとともに入職を決めました。

【Q】入居者様と関わる際に心がけていることは?
【A】マスクをしていても常に笑顔でいるようにしています。例え口元が隠れていても表情は伝わると思うんです。笑えば目元も柔らかくなりますからね。そして、目線を合わせるのも意識しています。

【Q】ムツアイホームの魅力を教えてください。
【A】入所者様と職員、ともに子育て経験がある先輩がたくさんいらっしゃることです。私も子育て中の身で、相談に乗っていただくことが多々あるんです。人生経験豊富な入所者様や、仕事以外の話も聞いてくださる先輩方の優しさが魅力ですね。

当施設は家庭を持つ職員が男女問わず大勢います。ショート夜勤なので、子どもと過ごす時間がちゃんと確保できるというのは子育て中の職員にとって続けやすい環境だと感じます。

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