株式会社 フルライフ
夜間訪問介護スタッフ
掲載終了まであと4日
給与・賞与とは別に処遇改善加算（特定加算含む）年1回支給！『月額最大76,000円』（別途支給予定）
募集情報
| 職種 | 夜間訪問介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 約半数のスタッフが未経験から活躍しています。 訪問介護事業に関わる業務全般 ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術を指導します。 ・利用者を個別に訪問し、モニタリングを行い、ケアマネジャーに報告します。 ・利用者毎に訪問介護計画を作成します。 ・シフト作成、請求業務(簡単なパソコン操作)を行います。 ・利用者からの緊急コールを受け、訪問し、援助します。 ※地域に密着し24時間体制で利用者を支えていくお仕事です。 ◎未経験OKの正社員募集です！ 入社後は、2日間の新入社員研修を本社で受講。 配属後は、3ヶ月間ほど先輩社員について、じっくり仕事の流れ等を覚えて頂きます。 その後も社内外研修を通してスキルアップ、ステップアップできるので安心して下さい。 【訪問介護未経験でも大丈夫】 FLの約半数以上のスタッフが未経験からスタートしています。 社内外研修が充実しているので安心！ 【訪問介護系事業に強い】 総勢約500名のヘルパーさんが働いています！ (A）ホームヘルプサービス ：制度発足時から力を入れています。 (B）夜間対応型訪問介護 ：横浜市で一番最初にスタートしました。 (C）定期巡回・随時対応サービス：横浜市栄区・川崎市中原区で一番最初にスタートしました。 ※(B）(C)は横浜市(18区)・川崎市(7区）では各区に1～3事業所しかありません。（2019.7月現在） ☆どの拠点も駅から徒歩10分圏内の駅近です。 《当社にはLifeStyleの変化やスキル等に合わせて働けるFL（フルライフ）キャリアパスシステムがあります》 ※『LifeStyle』の変化等に応じた多様な働き方が可能！ 〔例〕 契約社員 ↓↑ パート |
| 給与 |
月給260,000円～270,000円 ※別途処遇改善加算有＋別途特定加算有 ★経験・能力により優遇 ★平均年収400万円以上
■手厚い待遇 (1)介護福祉士以上・・月給270,000円＋交通費＋処遇改善加算＋特定加算 (2)初任者研修以上・・月給260,000円＋交通費＋処遇改善加算＋特定加算 ★処遇改善加算『月額37,000円』（別途支給予定）※前年実績 ＋特定加算『月額最大39,000円』（別途支給予定）※前年実績 ※処遇改善加算・特定加算は毎月ではなく年1回（4月又は5月）一時金で支給 ※給与の詳細に関しましては、面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
(1)介護福祉士もしくはサービス提供責任者実務経験1年以上 (2)初任者研修以上 (1)(2)要普免
※資格取得中の方、施設経験のみの方もご相談下さい ★20～40代はもちろんのこと、50代も多数活躍中！ |
| 待遇・福利厚生 | 給与・賞与とは別に処遇改善加算（特定加算含む）年1回支給！『月額最大76,000円』（別途支給予定） ※処遇改善加算・特定加算は毎月ではなく年1回（4月又は5月）一時金で支給 社会保険完備 家族手当 退職金制度（確定拠出年金） 福利厚生倶楽部法人会員 賞与年2回（8月、12月／前年実績3ヶ月） 賃金改定年1回（5月／前年平均実績2～3％昇給） 交通費全額支給（当社基準による） 制服貸与 研修制度有 携帯電話貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 21：00～翌6：00 又は 23：00～翌8：00 （他シフト制） |
| 休日休暇 | 月10日休み（2月は8日） リフレッシュ休暇 夏季、冬季、慶弔 有給休暇（入社日付与） ※年間休日118日 |
| 勤務地 |
ご利用者様一人ひとりにあったケアを行いませんか！
株式会社フルライフは平成7年9月に設立しました。
全ての人々が「Full Life（充実した人生・生活）」を送る事が出来る様にとの願いが社名には込められています。
『心のサービス』を第一に、「やすらぎ・ふれあい・自立・そして大いなる安心につつまれたライフプラン」を全てのお客様にご提供できるよう一人ひとりのニーズを考えたサービスを心掛けております。
現在、横浜・川崎を中心に総合福祉サービスを展開しており、障がいをお持ちの方々への居宅介護、重度訪問介護、地域生活サービスも行っています。
ご利用者様のより良い暮らしを実現する、やりがいのあるお仕事です。
是非、フルライフであなたも活躍しませんか！
フルライフではキャリアアップにも力を入れています！
一般的な訪問介護事業所の場合・・・
初任者研修修了者（訪問介護）からのキャリアアップは実務者研修、介護福祉士になり、サービス提供責任者になる道がありますが、実務者研修も介護福祉士も待遇があまりかわらずやれる仕事の幅も広がらない。
フルライフの場合・・・
初任者研修修了者が行える業務
→訪問介護員
→サービスコーディネーター（サービス提供責任者候補）
実務者研修が行える業務
→サービス提供責任者
介護福祉士が行える業務
→サービス提供責任者
→オペレーター
→計画作成責任者
資格レベルがあがると、やれる業務が通常より多い！
やれること、やりたいことが増え、収入アップにつながるのでやりがいがあります。
中々待遇に恵まれない。今の評価は正当なのか？等々、現状に不満や不安のある方は是非、フルライフの話を聞いてみませんか？
安心安定★長く働ける環境がここにはあります！
ご利用者様はもちろん、働きやすい環境作りにも力を入れています。
安心して長く働いて頂けるよう、充実の待遇や福利厚生はもちろん、頑張りに応じて給与でしっかり評価いたします。
当社では最上位の要件を満たしており、給与とは別に処遇改善加算金もしっかり支給します。
待遇や給与面だけではなく、ライフステージに合わせて働き方を変えることができるフルライフキャリアパスシステムをご用意しています。
あなたのライフスタイルに合わせて働いていただけます。
〔例〕
子供が大きくなった・スキルアップしたい…〔正社員〕
↓↑
年齢が高くて正社員では働けないけどフルタイムで働きたい…〔契約社員〕
↓↑
育児が少し落ち着いてきた…〔短時間契約社員〕
↓↑
子供が小さいから短時間で働きたい…〔パート・アルバイト〕
フルライフでは様々なライフステージに合わせて活躍できるフィールドがあります！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 又は、下記までご連絡の上、履歴書（写貼）・職務経歴書・資格証（写し）をご郵送下さい。 面接日時等、追ってご連絡致します。 お電話での応募の際は「クリエイト転職を見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせ下さい。 会社概要や研修制度についてなど、ホームページで詳しくご案内しています！ [フルライフ]で検索！ |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| お問合せ |
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企業PR
フルライフでは会社の最重要事項として設立当初より「職場環境の改善」に取り組んでおります。
コンプライアンスに基づくものはもちろんのこと、社員育成、福利厚生、働く環境の充実度を、今後も業界の最先端レベルを目標とし、国が実施する処遇改善策を遵守するとともに更なる改善を実現してまいります。
フルライフはこれからも社訓とする「心のこもったサービスの提供」を常に忘れず、本制度の基本方針である「ご利用者様の自立」と「安全で健康的な在宅生活の確保」をサービス目標とし努力を重ねてまいります。
皆様方の暖かい御支援と御鞭撻を心よりお願い申し上げます。
事業内容
■介護
訪問介護、夜間対応型訪問介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、
居宅介護支援、福祉用具レンタル販売、
介護予防事業
■看護
訪問看護
■障がい福祉
居宅介護、重度訪問介護、外出支援事業
企業情報
| 会社名 | 株式会社 フルライフ |
|---|---|
| 設立 | 1995年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 植田 昭憲 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 824名（2020年1月1日現在） |
| 所在地 | 232-0013
神奈川県 横浜市南区 山王町3-24-8 港横浜ビル4階 |
| URL | https://fulllife.co.jp/recruit |
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