医療法人社団 回心会 ロイヤル病院の求人・転職

病院内の常勤看護師

\入職祝い金20万円支給/京王線沿線にある療養型病院で看護師として働きませんか?ブランクある方も歓迎

正社員
仕事内容 東京都杉並区に立地する198床の長期療養型病院「ロイヤル病院」で、入院患者の皆さまの看護業務をお願いします。ユマニチュー...
給与 月給250,000円~270,000円(正看護師) 月給230,000円~250,000円...
勤務地 東京都杉並区下高井戸(京王線「桜上水駅」・「上北沢駅」より徒歩8分)
応募資格 正看護師・准看護師いずれか必須、年齢不問(60歳定年)

病院内の介護スタッフ

<入職お祝い金10万円支給>京王線沿線にある療養型病院で介護スタッフを急募!実働7h&残業ほぼナシ

正社員
仕事内容 東京都杉並区にある長期療養型病院「ロイヤル病院」で、入院患者の皆さまの身の回りのお世話をするお仕事です。介護福祉士やヘル...
給与 月給200,000円(介護福祉士手当含)
勤務地 東京都杉並区下高井戸(京王線「桜上水駅」・「上北沢駅」より徒歩8分)
応募資格 介護福祉士・実務者研修・初任者研修

病院内の調理スタッフ

\実働7時間+残業ほぼナシ/京王線沿線にある病院で調理担当(正職員)を募集!◎ブランクある方も歓迎!

正社員
仕事内容 杉並区の京王線沿線に立地する「ロイヤル病院」の厨房で、患者さまのお食事と職員の給食をつくるお仕事です。栄養士や調理師免許...
給与 月給170,000円+手当有
勤務地 東京都杉並区下高井戸4-6-2/京王線「桜上水駅」・「上北沢駅」より徒歩8分
応募資格 栄養士免許又は、調理師免許

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職種
勤務地

東京都   

東京都23区   

世田谷区  |  杉並区

会社名

医療法人社団 回心会 ロイヤル病院

企業PR

1972年(昭和47年)に設立された医療法人社団 回心会・青秀会は、50年以上の歴史と実績を持つ医療法人です。東京都内に4つの病院(回心堂病院(渋谷区)/回心堂第二病院(日野市)/ロイヤル病院(杉並区)/グレイス病院(日野市))を運営し、高齢者社会を医療面から支えています。

グループの掲げる理念は、「自分や自分の家族を安心して預けられる病院」。和(チームワーク)をもって、患者さまお一人おひとりやご家族に尽くすことを目標に掲げ、日々の業務に邁進しています。

グループの中核的病院のひとつである「ロイヤル病院」は、総床数 198床の療養型病院として運営。長期療養型であることから、落ち着いた雰囲気が特徴です。フロントや談話室は、高級ホテルのロビーのような格調高い佇まいで、各所には季節に応じた花も飾られています。広い談話室を使って、マリンバ演奏会や歌謡ショーといったイベントを開催することも。イベントにはご家族の皆さんもお呼びして、楽しいひと時を過ごしています。

医療法人社団 回心会 ロイヤル病院の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

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ユマニチュード法やポジショニングケアを実践。優しく丁寧に接することで、安寧な生活を提供しています。

●「ユマニチュード法」を積極的に推進
当院では、人を尊重してケアに活かす「ユマニチュード法」を積極的に推進しています。たとえば、入室の際には丁寧に挨拶を行い、患者さまとしっかり目を合わせ、同意を得てからケアを開始します。患者さまのお体に触れるときも、目を合わせてから優しく触れるなど、常に「ユマニチュード法」を意識。そうすることで、患者さまとの信頼関係を構築しています。

●「ポジショニングケア」を実践
拘縮を進めない「ポジショニングケア」を実践していることも、当院の特徴のひとつ。患者さまお一人につき、適切なクッションを用意し、理学療法士ともにポジショニングの基本を学び個々の状態にあった方法で拘縮を起こさない点、また進行させない対応をしております。実際、この手法を取り入れることで、正しくお食事をとれるようになったり、笑顔が増えたりと、効果も実感。このように患者さまが快適に過ごせるよう、日々工夫を重ねています。

●常にポジティブに取り組むことを意識
患者さまやご家族に話す際はもちろん、職員同士で話す際にも、相手の気持ちを思いやった言葉を使うようにしています。「言葉には魂が宿る」と言いますが、だからこそ、どんなことがあっても、前向きな言葉をかけあって、ポジティブに取り組んでいくのがロイヤル病院流だといえます。

「患者さまやご家族と、より深く関わりが持てる」――長期療養型病院で働く魅力とは?

患者さまに安寧にお過ごしいただくことが当病院の役割です。ご家族の方との会話のなかで、「こんな音楽が好きなんです」という話を聞けば、その音楽をお流ししますし、「こういう性格なので、こんな対応をしてほしい」という要望があれば、可能な限りで要望に応えられるよう努力をします。

療養型病院は、患者さまが一時的に入院する場所ではなく、長期間にわたって生活をする場所。ですから、生活のすべてがここにあります。「ここで過ごせてよかった」とご本人にもご家族にも感じていただけるよう、患者さまの心の奥底まで深く理解をしながら、関わっていけることが、療養型病院ならではの魅力だと言えるでしょう。

また、ご家族へは毎月1回、「どのようにお過ごしだったか」を伝えるお手紙を書いています。お手紙には、誰にでも該当する内容ではなく、個別性の高い内容を書くことが、当病院の独自ルール。患者さまをよく見ているからこそ得られる内容をお伝えしているので、ご家族の皆さんからも、「丁寧に看ていただいて、ありがとう」と、とても喜んでもらえています。

患者さまはもちろんご家族の皆さんとも、より深く関わりながら、質の高い看護サービスを提供できる――それが、当病院で得られるやりがい。「こうしたスタイルに興味がある」「高齢者看護を手がけてみたい」という方は、ぜひロイヤル病院にお越しください。

ブランクの長い方も大歓迎!各種オンライン研修の受講も可能なので、着実にスキルアップを図れます。

●ブランクのある方も大歓迎
よりよい看護サービスを提供していくため、今回は看護師(正職員)を大幅に増員する予定です。転職を検討中の看護師さんをはじめ、家庭の事情などで看護の現場から離れていたという方も大歓迎。仕事に活かせる各種オンライン研修も受講できるので、スキルアップを図ることのできる環境です。

●約65名の看護師が活躍中
当病院では現在、約65名の看護師が働いています。5病棟に分かれていますが、病棟間の協力体制はとれており、非常にチームワークのとれた組織です。産休・育休の復帰率は100%です。
そういった意味でも、働きやすさを実感していただけるはずです。

●病院見学も随時受付中
「入職を決める前に、実際に仕事をしている様子や職場の雰囲気を見てみたい」という方も多いでしょう。当院では病院見学も個別で受け付けているので、ご希望の場合はお気軽にご連絡ください。質問などにも真摯に対応します。本当に自分に合う仕事かを見極めてから、入職するかどうかを決めてもらえればと思います。

\「入職お祝い金20万円」支給/
試用期間(3カ月)終了後、継続して働いていただける方には全員に、「入職お祝い金20万円」を支給しています。

【先輩メッセージ】誠実かつ穏やかに。この仕事に誇りを持って取り組める人を、ひとりでも多く増やしたい。

小西 紀江 看護部長(入職5年目)

■Q/こちらに入職を決めた理由は?
看護師になってから、約35年になります。長らく急性期医療に携わっていました。そこでは管理職も10年以上にわたって経験。そうしたなか当院に興味を持った理由は、「人生の最終段階における医療と看護の場で看護師の集大成を果たしたい」と思ったからです。また、私の看護観として家族看護の大切さや、人間の尊厳を守り、尊重して関わる看護ができると思ったからです。

■Q/急性期から療養型ということで、戸惑いもあったのではないでしょうか。
支えてくださる師長さんたちのおかげで、結束力のある療養型のスタイルを維持することができています。また介護職の方から学ぶことも多く、ケアの仕方ひとつとっても、「こんなに深いのか」と驚く場面がたくさんありましたね。

この療養型の病院では、私たちの心の出し方のステージが異なります。その人らしさ、そして家族の思いに寄り添い、関係性を築き人を看取る事ができるか――そういうことを問われているように感じています。

■Q/部長という役割ですが、どんなチームを目指しておられますか?
穏やかな気持ち・誠実な気持ちで、この仕事に誇りを持って取り組めるチームを目指しています。そういう人たちに囲まれて仕事がしたいので、新しく入られる方にも、ぜひ同じ姿勢で仕事に取り組んでもらえたらと思います。

■Q/今後の目標についても教えてください。
今日、入職2年目の看護師さんと会話をする機会があったのですが、「ここに入ってよかった。毎日、仕事に来たいぐらいだ。嫌だと思ったことはない」と言ってもらえて、とてもうれしい気持ちになりました。そういう職員をひとりでも増やすこと、後輩看護師の育成が現在の私の目標です。それが、これまで私自身を育ててくれた看護師の先輩方への恩返しになると信じています。

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