有限会社 ミドリ回収サービスの求人・転職

固定ルートの回収ドライバー

自治体からの委託事業なので安定した仕事量!賞与も支給しています!業務終了次第、退社もOK♪正社員募集

正社員
仕事内容 相模原市からの委託で、地域のごみ集積所から一般ごみを回収するお仕事です。 【具体的には】 担当地域のごみ集積所に出され...
給与 月給210,000円~
勤務地 神奈川県相模原市南区麻溝台
応募資格 中型自動車免許 ※平成19年6月1日までに取得した普通自動車免許OK

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会社名

有限会社 ミドリ回収サービス

設立

昭和56年7月

代表者

代表取締役 東 正充

資本金

300万円

所在地

252-0328
神奈川県相模原市南区麻溝台8-38-3

企業PR

ミドリ回収サービスの設立は1981年、廃品回収業としてスタートしました。
その後、相模原市の一般廃棄物収集運搬許可や神奈川県の産業廃棄物収集運搬許可を取得し、主に企業が排出する一般廃棄物や産業廃棄物の収集運搬で事業を拡大、会社の基盤を築いてきました。

その後、2005年3月に有限会社ミドリ回収サービスとして法人化。それまでの確かな実績をもとに、相模原市の一般廃棄物ならびに産業廃棄物の収集運搬許可、神奈川県と東京都の産業廃棄物収集運搬許可をそれぞれ取得。2006年には相模原市からの委託業務であるペットボトル・プラスチック製包装容器の回収事業を請け負うなど、さらに事業を拡大してきました。

こうした廃棄物の収集運搬事業は許認可事業であるため、認可を取得した会社のみが各自治体から指定を受けて業務を請け負っています。今後も皆様からの信頼を大切にして業務に取り組んで参ります。

そして、2019年10月から新たに相模原市の一般ごみ収集運搬業務を委託されることになりました。
今回の人材募集は、それに伴うドライバー増員です。
当社には異業種からの転職組、未経験からスタートしたドライバーがたくさんいます。
もとより、廃棄物の運搬収集業務は環境・衛生の保持など市民生活に直結する必要不可欠な仕事です。誰かがやらなければならない意義のある仕事です。それだけにやりがいはあるはずです。自治体からの受託業務ですので景気に左右されることなく仕事も安定しています。
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご連絡ください!

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定時退社・残業なしは当たり前!ドライバーをしながら自分の時間も大切にしたい方にぴったりのお仕事!

廃棄物の収集運搬ドライバーといえば、忙しくキツイ仕事というイメージを持っている方も多いかと思います。
ところが、ミドリ回収サービスのドライバーたちは毎日ほぼ残業がありません。定時退社は当たり前。担当している仕事が終わり次第、退社もOKです。
今回募集する「一般ごみ回収ドライバー」はなおさらです。各ごみ集積所での回収時間が決められているので、それ以外の時間に回収することがそもそもできないのです。
その日のルート回収の状況もデジタコが記録しているので、とくに日報を作成する作業もありません。

勤務体制は完全週休2日(日曜日休)のシフト制ですが、各ドライバーの希望を優先しながらお互いに融通し合ってシフトを組むため、休みたい曜日に休むことができます。
仕事以外のわずらわしい職場関係の付き合いもありません。
確かに、ごみ集積所を回って大量の一般ごみを回収する作業は、ある程度体力を必要としますが、慣れれば思うほどではありません。実際、60代のドライバーも毎日元気に働いています。
ドライバーの仕事をしながら、プライベートの時間を大切にしたい方、身体を動かすのが好きな方にぴったりのお仕事です。

新人が無理なく仕事を覚えられる体制が根づいているので、未経験者でも心配いりません。

ミドリ回収サービスの廃棄物回収ドライバーは、ほとんどが異業種からの転職組。つまり、未経験でスタートしたドライバーばかりです。
そのため、当社では未経験の新人を受け入れる教育体制が整い、無理なく仕事を覚えていただくノウハウが先輩ドライバーに身についています。何しろ先輩も未経験でスタートしたわけですから、新人の気持ちがよくわかるのです。

入社後は、まず先輩ドライバーの助手としてパッカー車(ごみ回収車)に同乗し、主に収集作業を担当しながら担当ルートを覚えます。そして、ある程度ルートを覚えたら、先輩ドライバーの指導のもと、運転が比較的容易なルートを選んでパッカー車を運転します。
このようにして徐々に仕事を覚えていただく体制をとっているので、未経験者でも安心です。
また、当社はドライバーの安全教育にも力を入れていて、ヒヤリ・ハット事例の報告やドライブレコーダーに記録された動画の検証など、若いドライバーの意見も積極的に採り入れながら独自の安全講習会を行っています。
その成果もあって、ここ1年以上“事故ゼロ”を更新しています。

仕事量が安定しているため、収入不安定の心配はなし。ドライバーの定着率の高さも自慢です。

社員にとってやはり一番気になるのは給与であり、福利厚生などの待遇です。
ミドリ回収サービスの仕事は許認可事業であり、自治体から委託されて廃棄物の回収運搬を行っています。
また、当社は相模原市環境事業協同組合に加入していることもあって、同組合が委託された資源分別回収事業についても請け負う機会が多いといえます。
つまり、仕事量が景気に左右されて極端に増減することはなく、安定した収入を得ることができます。実際、ここ5年は毎年、社員に対してボーナスを支給しています。もちろん、昇給もあります。

待遇・福利厚生についても社会保険の完備はもちろん、安全運転手当や家族手当、退職金制度、マイカー通勤可、交通費支給、制服貸与など充実。独身社員や結婚して子どもがいる社員など、それぞれのライフステージやライフスタイルに応じて勤務シフトを考慮するなどの柔軟性もあります。
こうした社員を尊重する姿勢もあって、ドライバーの定着率が高いのも当社の特長です。
たとえば、20年以上勤続するドライバーや、60歳を過ぎてから入社し社歴が8年を上回る社員もいるほどです。
それは、当社が“働きやすい職場”であることを何より物語っているといえるでしょう。

【記者の視点】自分なりのスタイルで気楽に働くことができる、働きやすい会社だと思います。

 

17時前に取材に伺ったのですが、ほとんどのドライバーさんが業務から戻ってこられている状態でした。私が伺った時にも、回収作業を終えて点呼やアルコールチェックの順番待ちをしているドライバーさんが6名程。順番を待っている間に、今日あったことや家族の事ことなど、色々なお話をしている様子から仲の良さが感じられました。

終了の点呼が終わった後はゆっくり休息している方も多く、代表から「終わっている方は上がってくださーい!」と声が掛かると定時の17時前でも帰宅される方もいらっしゃいました。業務が終わり次第で気兼ねなく帰宅ができている様子と、声掛け1つを見ても、代表を含めスタッフ通しの関係性がフラットな印象がうかがえます。

合理的な考えで、体裁を気にしているような付き合いも見受けなかったので、普段から程よい距離感で自然とコミュニケーションが図れているのだと感じました。仕事とプライベートの両立もしやすい、メリハリのある働き方が出来ると思います。

スタッフさん、1人ひとりがとても個性の溢れる方々だったので、自分なりのスタイルで、気を張らずにいられる、働きやすい会社だと感じました。

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