双葉トータルケア株式会社 セレモニーのケアスタッフ（湯かん師）
20～30代の若手メンバーが活躍中！“想い”を尊重し、本心からの「ありがとう」をもらえる仕事です。
募集情報
| 職種 | セレモニーのケアスタッフ（湯かん師） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【故人様と向き合い、ご家族の未来を紡いでいく】 葬儀前の湯かん（故人様の顔や身体を洗い清めるケア）がセレモニーケアスタッフのお仕事。普段なかなか触れることがない仕事ですが、実は未経験から挑戦可能！さらに、20～30代の若手メンバーも活躍しているなど、実は意外と身近な職業なんです！ ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ 【1】お迎え 業務は2人1組で実施。ペアで葬儀場へ向かい、故人様をお迎えします。 その後タオルをかけ、肌が見えないよう浴槽まで移動します。 ▼ ▼ 【2】ご洗髪・ご洗身体 故人様の体や髪、顔をきれいにします。 故人様の状態に合わせ、最善のケアを行うことが必要です。 ▼ ▼ 【3】身支度 ご遺族の希望に合わせ着付けや化粧を行います。 ▼ ▼ 【4】納棺 故人様を棺に収め、棺の中を整えます。 ☆想いを汲み取る発想力 この仕事で大切なことは、故人様やご遺族様の“想い”を汲み取ることです。故人様が生前好きだったことを尊重した着付けをしたり、ご遺族様の想いに沿って仕事を進めたりと、仕事のどこを切り取っても、常に誰かの“想い”に関わっていきます。 ☆想いを理解するためのコミュニケーション力 業務を進めるうえで、ご遺族様とのコミュニケーションは欠かせません。悲しみに包まれているご遺族様も、湯かんが終わった故人様を見て「最後をきれいな姿にしてくれてありがとう」と、本心から感謝の言葉をいただけます。そのためにも、相手を尊重した接し方で仕事を進めましょう！ ＼女性メンバーが活躍中！／ 現在20～30代の若手からベテランまで、幅広いメンバーが在籍。女性比率が6割と、女性が活躍しやすい環境であることも、当社の魅力の1つです！ ※入社後の仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし 研修期間あり（2ヶ月） |
| 給与 |
月給235,000円以上＋諸手当
※研修期間2ヶ月／月給215,000円 （※習得度合により延長あり） ※残業手当・扶養手当・役職手当あり 《年収例》 ○入社7年目／年収380万円 （月給26万円＋賞与＋諸手当） ○入社14年目／年収420万円 （月給27万円＋賞与＋諸手当） |
| 応募資格 |
高卒以上、要普通自動車運転免許、49歳まで（例外事由3号のイ）
☆未経験の方歓迎！ ☆ブランクがある方歓迎！ ☆介護や看護など、福祉関係からの転職者多数！ ☆中途社員比率9割以上！ 《こんな方にピッタリ》 ○湯かん・葬儀業界の経験がある方 ○人に寄り添うお仕事がしたい方 ○社会貢献がしたい方 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 社会保険完備（医療保険・年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険） |
| 勤務時間 |
8：30～17：30 90分 残業月10～20ｈ程度有 |
| 休日休暇 | 月7日～8日 ※シフト制（連休や週末休みも相談可） 有給休暇 育児休暇 |
| 勤務地 |
岩国営業所
＜転勤の可能性：なし＞ 山口県岩国市御庄２丁目114-6 101 地図を表示 ＪＲ山陽新幹線/ＪＲ東海道新幹線新岩国駅 徒歩3分 新幹線 新岩国駅徒歩5分、清流新岩国駅徒歩10分、広島県大竹市 大竹駅車20分、山口県周南市車30分 |
入社後のイメージ
【研修】
◎湯かん師とは
◎挨拶の仕方
◎ビジネスマナー
◎適切な所作
◎実際の業務について
◎ご遺族様との接し方 など
業務に必要な知識から、社会人としての基礎までしっかりとレクチャーします。
未経験入社が多い当社ですが皆、研修を通して成長しています！
【1日の仕事の流れ（例）】
■08：30～ 朝礼で1日の予定確認、連絡事項の共有
▼ ▼
■09：00～ 備品の作成
▼ ▼
■10：00～ 社内研修、施行準備
▼ ▼
■11：30～ 休憩
▼ ▼
■12：30～ 2人1組で、1件目の湯かんへ出発
▼ ▼
■13：00～ 葬儀会館にて湯かんを施行
▼ ▼
■14：30～ 2件目の場所へ移動
▼ ▼
■15：00～ ご遺族の自宅にて湯かんを施行
▼ ▼
■16：30～ 帰社
▼ ▼
■17：00～ 片づけ、日報記入
▼ ▼
■17：30 退社
研修後は実際の業務が始まります。2人1組で仕事を行うため、業務に慣れるまでは先輩がいつでもフォローします！優しく面倒見が良い先輩ばかりなので、安心していつでも頼ってくださいね！
20～30代の若手スタッフが活躍中！
なかなか想像が難しいかもしれない「湯かん師」という仕事ですが、実は20～30代の若手スタッフが多く活躍しています。ご遺族様からも、若手スタッフの仕事ぶりが高く評価されており、経験や年齢を問わず、誰もが挑戦できるのが特徴の1つです。
ご遺族様からは
「若いのにすごく上手だね」
「若者がこんなにこの仕事を頑張っているんだね」
「最近の流行が取り入れられて嬉しい」など、声をかけていただけることも多いです。
＼こんなエピソードがあります！／
例えば、化粧をあまりせず、農作業に勤しんでいた故人様を担当した当社の20代のスタッフ。当初ご遺族様からお話を聞いた際は、生前の故人様らしい姿にしようと思っていたものの、思い切った今風の化粧を提案。「この方が美しくなりますよ」「今はこんなメイクが流行っているんですよ」など、故人様を尊重したうえで、自身の発想を提案。ご遺族様も納得して、「ではそれでお願いします」と提案をご快諾いただきました。支度が終わった故人様は、今まで見たことがない化粧姿となっていて、ご遺族様からは「おばあちゃんをこんなに可愛くしてくれてありがとう」と、本心から感謝されました！
気になるあれこれを「Q＆A」で解説！
Q：本当に未経験者にもできる仕事？
A：入社後に研修があるため、未経験の方も大丈夫！先輩スタッフの多くも未経験からスタートしていますが、お客様から信頼される湯かん師として成長しました！
Q：普段はどんな雰囲気？
A：業務中はもちろん集中していますが、事務所に戻ると和気あいあいとしています。休憩中にお菓子を食べながら雑談するなど、意外とフランクな環境ですよ。
Q：福利厚生は整っている？
A：賞与年2回、退職金、各種手当など、福利厚生にも力を入れています。扶養手当は配偶者2万円、お子さん1人につき1万5,000円と、ご自身以外に家族にも安心してもらえるような制度がたくさんあります！
Q：残業は多い？
A：月平均10時間～20時間程度と、極端に残業が多いことはありません。ご依頼が少ない日は早上がりもできるため、ワーク・ライフ・バランスも保てる環境ですよ。
Q：どんなことが大変？
A：まずは湯かんの知識を覚えること、そしてご遺族様とのコミュニケーションに力を入れていきましょう。故人様も1人ひとり状態が異なるため、その時々に合わせて柔軟な対応が求められます。
【記者の視点】想像とはちょっと違う。湯かん師という仕事は「想い×発想力」が大切だと感じました！
取材時に湯かん師と聞いたときは、あまり鮮明なイメージが湧きませんでした。ただ、何となく昔からの伝統を大切にし、ベテランメンバーが堅実に仕事をしているのだろうと、固定観念を持っていました。
ただ、取材を進めていくと、その固定観念は完全に払拭。湯かん師という仕事は、「想い」と「発想力」の2つから成り立っているのだと、採用担当者の話で見えてきました。
「想い」。これは職業柄、故人様が生前どのような想いを持っていたのか、ご遺族様がその想いをどのように引き継いでいるのかといった、目に見えないものを大切にすることです。湯かん師にとって欠かせないマインドだと言えるでしょう。
「発想力」は、案外若手が活躍できる要素なのかもしれません。流行りのファッションを取り入れた着付けや化粧が意外にもご遺族様から評判が高いとのことです。もちろん故人様を気遣い最大限尊重する姿勢は欠かせません。ただその中でも、「この化粧、絶対可愛いですよ」「この着付け、今風でカッコよくないですか？」そんな、自由で明るい発想が、時にはご遺族様の気持ちを明るくし「あなたが言うなら、思い切って可愛くしてあげて」と言われることもあるのだとか。
どこか伝統的で堅いイメージのある湯かん師でしたが、その全貌は想いを尊重し、自由な発想力が最大限活かせる、そんな仕事なんだと気づかされました。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
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企業PR
『双葉株式会社』は、1965年に設立した葬儀関連製品の製造・販売会社です。本社のある愛知県名古屋市のほか、全国に10の拠点を展開しています。また、中国に工場を設立、葬儀で使用される棺桶、仏衣、位牌、祭壇、葬儀消耗品といった葬祭の関連製品を製造。全国の葬儀関連会社に納入しています。
『双葉トータルケア株式会社』は、そのグループ会社として1993年に設立。葬儀における湯かんを専門にサービスを提供し、全国に30の営業所を展開（2021年1月現在）。今後もより充実したサービスを提供するため、さらなる展開を見込んでいます。
湯かんサービスで全国展開している会社は珍しく、スタッフに対する施行研修からキャリアアップまでを徹底サポート。葬儀業界での長年のノウハウ、確かな技術を受け継ぐことにより、故人様の大切な旅立ちを支えています。
また、スタッフが働きやすく長く続けられる環境を目指して、待遇や勤務体系などを随時見直し、改善に取り組んでいます。
「できることからやってみよう」をモットーに、職場環境はもとより、業務システムなど、時代の流れにマッチした体制を整えています。例えば、昨今のペーパーレス化の流れを受けて、給与明細を従来の紙で渡すやり方から、Webで閲覧できるよう改善しました。
当社では、責任者が全国をまわり、現場での意見に耳を傾け、改善点を洗い出しています。
事業内容
企業情報
| 会社名 | 双葉トータルケア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1992年3月 |
| 代表者 | 大河 芳洋 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 所在地 | 463-0069
愛知県名古屋市守山区新守西1015番地 |
| URL | https://futaba-kk.jp/ |
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