槻川林産木工 有限会社
障子・フラッシュドア製造スタッフ
《未経験スタート歓迎！》サポート体制充実、後進育成に尽力しています。日本の伝統を守りませんか？
募集情報
| 職種 | 障子・フラッシュドア製造スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 障子やフラッシュドアといった建具の製造をお任せします。 ※障子部門とフラッシュ部門の配属は希望を考慮します 《建具（たてぐ）とは？》 住宅における、部屋の仕切りや外部との仕切りに用いる可動性の障子やふすま、窓、ドア、戸などの総称です。当社が扱うのは、2つ。1つは平安時代から現在まで使われている、日本の伝統的な建具である『障子』。もう1つは、木材で骨組みをつくり、その両面にベニヤなどの化粧板を貼った内装用のドアである『フラッシュドア』です。 《作業の流れ例》 ▽製品に合う木材を選別 ▽木材をカット、組み立て用に加工 ▽加工した部品の組み立て ▽カンナを掛ける、磨くなどの仕上げ作業 ▽完成 ▽出荷用に梱包 ※所属部門により一部異なります ※製品はすべて受注生産。形や材質は依頼元からの指示に従うので、設計などの業務はありません そのほか、注文内容により、障子紙を貼ったり、ガラスを差し込んだりといった付随作業、木材・製品管理、外注先や塗装業者への製品搬入・引き取りなどの業務があります。 未経験スタート歓迎！簡単な作業からはじめて、少しずつ、着実にレベルアップしてもらえれば大丈夫です！ 私たちと一緒に日本の伝統を守りませんか？ ※正社員の募集です |
| 給与 |
月給180,000円～350,000円以上
※試用期間3ヶ月有（同条件） ☆経験や能力により昇給あり |
| 応募資格 |
要普通自動車運転免許、高卒以上、年齢不問
☆未経験者歓迎！ ☆フォークリフトの資格活かせます！ ☆30代前半～70代前半の方活躍中 《こんな方にピッタリ！》 ☆自分のアイデアでモノづくりに携わりたい方 ☆好奇心旺盛な方 ☆木のスペシャリストとして働きたい方 ☆文化の継承に興味がある方 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費規定内支給 マイカー通勤OK 残業手当 制服支給 休憩室（冷蔵庫・電子レンジ完備） 社宅あり 資格取得支援制度（規定あり） 健康診断 インフルエンザ予防接種 退職金制度 定年制度 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 8：00～17：15 ☆繁忙期以外は残業時間ほぼナシ！ 繁忙期（12月～3月）でも1日1～3時間程度 |
| 休日休暇 | 《4月～11月》 土曜・日曜・祝日 《12月～3月》 日曜・祝日、ほか GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 ※年間休日108日 |
| 勤務地 |
未経験スタート歓迎！できることからコツコツと、一緒に頑張りましょう！サポートは任せてくださいね！
『建具の製造』や『日本の伝統を守る』と聞くと、「『建具』って何？職人ってこと？」「建築とか設計とか専門的な知識が必要なんじゃ……」と不安に思う方も多いのではないでしょうか？
でも、安心してください。応募にあたり、特別な資格や経験、知識は一切必要ありません。意欲さえあれば大丈夫です。
実際に、現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験からスタート！前職は、スーパーの販売員、自動車整備士、専門学校からの社会人デビューなど、さまざまです。
入社後1日目は、会社のこと、建具のこと、工場での安全管理についてなど、基礎的なことを覚えましょう。翌日からは実際に工場へ。
1ヶ月ごとに各工程を逆回りで学びます。最初は梱包から、次に仕上げ作業。逆回りすることで少しずつ難易度を上げていけます。また、ひと通り経験してもらうことで、「この作業はここにつながるんだな」と理解が深まりますよ。
教えるのは、各工程を担当するスタッフ。工程ごとに先生役が変わるので、特定の先輩だけじゃなく、たくさんの人と交流できるのもメリットです。
最初の梱包作業は、マスターするのにかかる期間は1週間くらい。他の作業は木の状態を確認したり、刃物を使ったりと、経験を積むことが大切なので、個人差があります。すべての工程を担当できるようになるには、1年ほどかかりますが、一緒に頑張りましょう。
充実の待遇あり！スタッフが長く安心して働ける環境を整えています。社員寮完備でU／Iターンも！
スタッフに長く、安心して働いてほしいとの考えから、昇給、賞与をはじめ、充実した待遇を用意。そのなかでも特長的なのが、健康面と生活面のサポートです。
まず、健康面。製造スタッフは身体を動かす仕事ですから、健康面にはとくに気をつかっています。年1回の健康診断のほか、インフルエンザの予防接種あり。費用はすべて会社が負担します。
次に生活面。「通うには少し遠い」「都会の喧騒から離れて、のびのび働きたい」という方に向けて社員寮を完備。過去に、東京都から移住してきた人も。
家賃は、わずか2万円。毎月の生活費を抑えられるので、安定かつ充実した生活が送れますよ。面接時、お気軽に相談してくださいね。
有休をとりやすいのもポイントです。当たり前のことではありますが、申請理由は『私用のため』でOK。くわしく説明しなくても大丈夫です。「旅行に行きたい」「子供の学校行事に参加したい」など、プライベートを充実させてください。
キャリアアップについても、柔軟に対応。製造スタッフの業務には基本的に資格は必要ありませんが、「運搬などの業務に、あったら便利かも」と感じたら、資格取得支援制度を利用して、フォークリフトの免許が取得できます。教習所に通うために業務の調整、費用の負担など、きっちりサポートしますよ！
【記者の視点】製品をつくる工場内は、木材の良い香りに包まれていて、どこかほっとする雰囲気でした。
同社は創業から60年にわたり、日本の住まいに欠かせない建具の製造を続けています。今回、インタビューに応じてくださったのは、伊藤社長。はにかみながら、たくさんの質問に答えてくださいました。
《仕事のやりがいは？》
日常で言うなら、やっぱり建具ができあがったときですね。「良くできたな」と達成感があります。大きな規模で言うと伝統を守れること。家族単位で経営している小さな製造所はいくつかありますが、当社のように会社規模で障子の受注を受けているところは、日本で3つくらいになってしまったので。だから、使命感みたいなのもかき立てられますね。私たちが障子づくりをやめたら、伝統が止まってしまうかもしれないですから。
《職場の雰囲気は？》
社長の私が言うのもなんですが、職場の雰囲気は良いほうだと思います。建具は作業を分担しながらつくるので、いわばチーム作業なんですね。だから、工夫してどんどん会社を良くしていこうというスタッフ共通の空気があります。勤続年数関係なく、意見を出しやすい風通しの良さは自慢ですね。
《心がけてほしいことは？》
やりづらいことがあれば我慢しないで伝えて欲しいです。「こっちのほうが効率が良い」とか「この道具を買えば作業が楽になる」とか、そういった意見はみんなにとってメリットがあるので、どんどん声に出してください。そのほかの相談ごともお気軽に。改善に努めます。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ☆スタート日程はお気軽にご相談ください！ ☆作業の見学もOK！ ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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私たち『槻川林産木工有限会社』がつくるのは、木の香りが漂う建具。1960年の設立以来、60年以上にわたって日本の住まいに欠かせない建具をつくり続けています。伝統ある建具の技術を継承して、無地障子をはじめ、吹寄無地障子、吹寄猫間障子など、多種多様な製品を製造。最近では、木製のドアなども含めて、無垢の木材から加工・組み立て・仕上げまで一貫して生産しています。
常時、豊富に資材を有し、自然乾燥させた良質の素材の選択。工場内にはさまざまな設備を取り揃え、特注品も難なく製造できるシステムを確立しています。
住まいの洋風化が進んだこともあり、障子の製造は縮小。その結果、今では当社規模で障子をつくっている会社は全国でもわずか数社ほど。しかし、今も根強いニーズに支えられており、事実、当社は長年黒地経営を維持しています。『日本の伝統はなくならない』、当社の業績がそれを表しているのだと思います。
建具は、日常生活のなかで何気なく使われるものですが、住まいや建物において重要なもの。今後も『和の職人』『木のスペシャリスト』として、人々の暮らしを支え、伝統を未来につないでいきます。
事業内容
企業情報
| 会社名 | 槻川林産木工 有限会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年6月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤保 |
| 従業員数 | 43名 |
| 所在地 | 355-0372
埼玉県秩父郡東秩父村坂本53-3 |
| URL | http://www.tsukigawa.com/ |
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