医療法人財団 俊陽会 古川病院の求人・転職

一般病棟の正看護師

年間休日120日以上!救急指定がないので 残業ほぼなし!子育て世代に理解がある、働きやすい職場です。

正社員
仕事内容 一般病棟での看護業務に携わっていただきます。 医師への連絡・指示受けはリーダーが、内服薬の確認・準備や経管栄養準備はリー...
給与 年俸4,100,000円~5,500,000円
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区子安通(JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩2分、京急本線「京急新子安駅」より徒歩2分)
応募資格 看護師の資格をお持ちの方(正、准問いません) ★20代~60代活躍中! ★初心者大歓迎!!

病棟の看護助手

【未経験OK】【年間休日120日以上】【残業ほぼなし】子育て世代も働きやすい環境を整えています。

正社員
仕事内容 病棟での入院患者様の介助業務全般など、看護補助のお仕事です。 患者様に寄り添った細やかな気配りで、一人ひとりに合わせたサ...
給与 年俸3,100,000円~3,800,000円
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区子安通(JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩2分、京急本線「京急新子安駅」より徒歩2分)
応募資格 ★20代~60代活躍中! ★初心者大歓迎!!

病院の医療事務(外来担当)

週休2日制!嬉しい年間休日121日(本年度) 残業少なめでJR新子安駅徒歩2分の快適通勤

正社員
仕事内容 外来係として医療事務をお願いします。 外来患者様の窓口対応等を行っていただきます。 ●外来受付窓口 ●診察行為入力作業...
給与 年俸2,520,000円~4,000,000円
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区子安通(JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩2分、京急本線「京急新子安駅」より徒歩2分)
応募資格 医療事務資格所持者・高卒以上・Excel・Wordが使える方・59歳まで(定年60歳のため...

病棟の看護補助

年間休日125日!昨年実績 残業ほぼなし!週休2日制!働きやすい環境を整えています。

正社員
仕事内容 病棟での入院患者様の介助業務全般など、看護補助のお仕事です。患者様の身近で寄り添い、細やかな気配りで一人ひとりに合った介...
給与 年俸3,100,000円~3,800,000円
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区子安通(JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩2分、京急本線「京急新子安駅」より徒歩2分)
応募資格 ★20代~60代活躍中! ★初心者大歓迎!!

療養病棟の正看護師

救急指定がないので残業ほぼなし!年間休日120日以上!子育て世代に理解がある、働きやすい職場です。

正社員
仕事内容 療養病棟での看護業務に携わっていただきます。 患者様とじっくり向き合うことで信頼関係を築き、患者様に安心した療養生活を提...
給与 年俸4,100,000円~5,500,000円
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区子安通(JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩2分、京急本線「京急新子安駅」より徒歩2分)
応募資格 看護師の資格をお持ちの方 ★20代~60代活躍中! ★初心者大歓迎!!

病院の医療事務(入院レセプト)

週休2日制!嬉しい年間休日121日(前年実績) 残業少なめでJR新子安駅徒歩2分の快適通勤

正社員
仕事内容 入院係として医療事務をお願いします。 患者対応は少なめ、退院される方の入院料金に関する問合せがあれば応じていただきます。...
給与 年俸2,520,000円~4,000,000円
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区子安通(JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩2分、京急本線「京急新子安駅」より徒歩2分)
応募資格 医療事務資格所持者・高卒以上・Excel・Wordが使える方・59歳まで(定年60歳のため...

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会社名

医療法人財団 俊陽会 古川病院

設立

1937年(昭和12年) 2月

代表者

理事長 嶋津直也、院長 進藤彦二

従業員数

180名(2020年4月1日現在)

所在地

221-0021
神奈川県横浜市神奈川区子安通2丁目286番地

企業PR

古川病院は80余年慢性期医療を提供しながら、地域のかかりつけ病院として訪問診療を継続してきました。また地域医療構想を背景に、在宅療養を担う診療所と毎月定例会議を持つことで、連携を図りつつ緊急入院の受け入れや看取りまで担保する在宅療養支援病院です。

【基本方針】
1.患者様の尊厳と意思を尊重した医療を提供いたします。
2.地域の医療機関と緊密に連携を図り、地域医療の向上と訪問診療にも努めていきます。
3.言葉やコミュニケーションを大切にし、安全な医療に努めます。
4.職員一同、知識の習得と技術向上に努めます。
5.健診を通して、健康管理のお手伝いを行います。

事業内容

内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、神経内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、婦人科、外科、泌尿器科

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スタッフ思いの理事長・院長のもと、働きやすい環境づくりを行っている病院です。

[医療法人財団 俊陽会]が運営する[古川病院]では、理事長がスタッフのことを強く思い、長く働ける環境づくりに徹底して取り組んでいます。
『年間120日以上』『充実した研修』『子育て世代に理解ある環境』といった、働く上でポイントとなる魅力がたくさんの当院。一例ではありますが、ご紹介できたらと思います。

【働きやすい環境を整備】
■日勤はもちろん、夜勤の人員体制も手厚く配置
■年間休日120日以上
■残業ほとんどなし、定時帰宅のスタッフがほとんど
■年俸制を採用し、月額支給額が高い

夜勤スタッフの配置は、一般病棟看護師3名、助手1名、療養病棟は看護師2名、助手2名。一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境で勤務ができ、残業はほとんどなし。
緊急指定がないのでイレギュラーな急患対応はありません。
年間休日も2019年は125日、2020年は121日と120日超えの年ばかり。
プライベートと仕事を両立させることが可能な環境です。

研修制度充実で、初心者も経験者も安心してスタートできます!

【優しい先輩たちが指導します】
私たちはスタッフの育成に注力しています。
入職後は新人1人対して1人の先輩がつくマンツーマン指導を行い、それぞれのキャリアに応じたOJTを実施。
実務未経験の方は基礎からお教えしますし、経験をお持ちの方にはスキルを確認しながら当院での動き方をお伝えしていきます。
優しく気さくなスタッフが多いので、質問しやすいことはもちろん、優しく教えてくれるので安心して働くことができます。

【お子さんをお持ちの方も働きやすさ◎】
産休や育休の取得実績があり、これまで取得したスタッフは全員復帰しています。
子育てでキャリアを中断してしまう方が多い中、当院は出産後も長く勤められる体制になっており、子育て中の人に理解のある職場です。
ママさんスタッフも多数在籍しています。

【主要駅からのアクセスが良い立地】
当院が位置するのは、「新子安駅」・「京急新子安駅」から徒歩2分の場所。
2路線2駅が使えることに加え、横浜駅から6分、川崎駅から7分、品川駅からは23分と、主要駅からのアクセスも良く、通勤にとても便利です。

地域医療に貢献するため、『温かみのある看護』を目指し医療サービスの向上に努めています。

【古川病院は、こんな病院です】
1937年に設立した当院。
開設以来80年以上、神奈川県横浜市神奈川区に根ざし、地域の皆様と共に歩み続けてきました。
昔から変わらず、スタッフが一丸となり、患者様とのコミュニケーションに重きを置いて、良質な医療の提供に努めています。
また、患者様の身近な地域の医療機関全体で1つの病院のような機能を持ち、切れ目のない医療を提供していこう、という考えの『地域完結型医療』を推進しているのも特徴です。
入院生活から在宅療養に繋がる「地域医療への貢献」と「訪問診療のご提供」を理念に掲げ、医療サービスの向上に努めた診療を行っています。

【温かみのある看護を一緒にしませんか?】
看護スタッフおよび介護スタッフが連携し、持てる力を発揮して患者様とそのご家族に安心していただける病院を目指しています。
私たちが目指す『温かみのある看護』とは、優しさだけを指すものではありません。加齢に伴う変化、その人の生活や暮らし、人生の価値観、家族の思いを最大限配慮した看護、全てを含めています。
あなたも私たちと一緒に『温かみのある看護』を行ってみませんか?

働きやすい環境が整っていて、信頼できる先輩や仲間たちと一緒に働けています。

一般病棟看護師 Aさん

Q.仕事内容は?
A.私が所属する一般病棟は、3・4階の2フロアで1病棟になっており、障害者病床と地域包括病床を49床を有しています。日勤は各フロア、基本的にリーダーとメンバー3人位で構成され、1看護師が約8人の患者様を担当。紙カルテの為、入職した当初は戸惑いましたが、慢性期の患者様が多く日々大きな変化が少ないことから、要領を得てからは私らしく働けています。

Q.看護師を目指したきっかけは?
A.中学に入った頃から、母に「手に職を付けた方が良い」と言われ、やりがいを持てて人のためになる仕事は何だろうと考えた時「看護師かな」と思い、高校生の頃に決意しました。

Q.働き続けてみての感想は?
A.駅近であること、そして食事が150円でかなりのボリュームがあることが嬉しく、自慢できるところです。業務では、急性期ではあまり丁寧にできなかった保清・ロ腔ケアなどの基本を思い出しながら、患者様の毎日の生活に関われています。べッドは全て電動でマットレスも良い物が導入されており、エアマットの数も充実している為、褥瘡の治癒率が高いこと誇りです。また認知症の患者様への関わり方や危険予知もチームで検討して、早期に対策を講じることができている環境にも安心できます。転職してきた人がほとんどの為、色々な病院の良いところを取り入れて、働きやすい環境作りができていると感じます。

Q.職場の雰囲気は?
A.子育て卒業真近の人から子育て真っ最中のパートの人まで、楽しくアットホームに、でも時には厳しく働いています。そんな時でも尋ねたことには丁寧に指導してもらえるので、信頼できる先輩や仲間に恵まれていると思います。

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