ワークスタッフ株式会社の求人・転職
各地域の福祉施設スタッフ
＜厚生労働省委託事業・お仕事随時更新中＞最短1ヶ月で正社員雇用！気になることは何でもご相談ください♪
| 仕事内容 | 厚生労働省が手掛ける紹介予定派遣を活用した研修・就労支援事業です。 ＜各就業先でのお仕事内容一覧＞ □介護スタッフ... |
|---|---|
| 給与 | 月給180,000円～ |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 潮来市 水戸市 |
| 応募資格 | 経験又は未経験者歓迎 定年制あり |
各地域の製造スタッフ
＜厚生労働省委託事業・お仕事随時更新中＞最短1ヶ月で正社員雇用！気になることは何でもご相談ください♪
| 仕事内容 | 厚生労働省が手掛ける紹介予定派遣を活用した研修・就労支援事業です。 ＜各就業先でのお仕事内容一覧＞ □マシンニング(日... |
|---|---|
| 給与 | 月給180,000円～ |
| 勤務地 | 茨城県常陸大宮市 常陸太田市 東海村 日立市 石岡市 守谷市 つくばみらい市 潮来市 笠間市 龍ヶ崎市 千葉県成田市 香取郡東圧町 香取市 栃木県真岡市 |
| 応募資格 | 経験又は未経験者歓迎 定年制あり |
各地域の軽作業スタッフ
＜厚生労働省委託事業・お仕事随時更新中＞最短1ヶ月で正社員雇用！気になることは何でもご相談ください♪
| 仕事内容 | 厚生労働省が手掛ける紹介予定派遣を活用した研修・就労支援事業です。 ＜各就業先でのお仕事内容一覧＞ □フォークリフト乗... |
|---|---|
| 給与 | 月給180,000円～ |
| 勤務地 | 茨城県常陸大宮市 那珂市 東海村 つくば市 石岡市 常総市 つくばみらい市 潮来市 笠間市 ひたちなか市 下妻市 土浦市 |
| 応募資格 | 経験又は未経験者歓迎 定年制あり |
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会社名
ワークスタッフ株式会社
設立
2005年3月15日
代表者
横山聖一
資本金
3,000万円
従業員数
1,000名（令和2年3月末現在）
所在地
302-0131
茨城県茨城県守谷市ひがし野1-29-14 ワークMKビル1F
企業PR
茨城県を中心に、地域に密着した人材アウトソーシングを行う会社です。製造・物流業界をはじめ、サービス業、オフィスワーク、さらにはゴルフ場のキャディまでお仕事を豊富に取りそろえています。
私たちが目指すのは、就業中のスタッフが「働く」ことを通して安心と幸福を手に入れられるような、親身なサポート。就業先企業とスタッフの双方とこまめにコミュニケーションを図っており、高時給で働きやすい案件を多数ご紹介しています。さらに、就業中のスタッフがスキルアップできる機会を豊富に用意し、長期的なキャリア形成を支援しております。
こうしたコンプライアンスを遵守する姿勢が評価され、2016年には厚生労働省より「優良派遣事業者」の認定をいただきました。就業中のスタッフだけでなく、スタッフや企業をサポートする担当営業の定着率も非常に高いのが特長。担当コーディネーター・登録スタッフ・就業先企業のそれぞれが長いお付き合いを続けられることが、当社の強みです。
これからも、地域社会に欠かせない社会インフラの1つとして、皆様に雇用機会を用意できるよう邁進してまいります。
事業内容
＜人材サービス事業＞
人と企業を結ぶ人財トータルソリューションをご提供します
■人材紹介（08-ユ-300106）
■人材派遣（派08-300060）
■紹介予定派遣
■業務請負／アウトソーシング
＜人材開発事業＞
雇用成長分野における人材育成に貢献します
■求職者支援事業
■キャリアコンサルティング事業
＜グローバル人材支援事業＞
外国人材のマッチングと各種支援メニューをご提供します
■特定技能登録支援機関（19登-000037）
■みらい日本語学校
ワークスタッフ株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
ワークスタッフ株式会社の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。ワークスタッフ株式会社の正社員求人を掲載中です。ワークスタッフ株式会社の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！
直接雇用を希望する方に向けたプロジェクトです！
「紹介予定派遣を活用した研修・就労支援事業」は、新型コロナウイルス感染症により離職を余儀なくされた非正規雇用労働者等の方々や異業種へのステップアップ希望者に対し、派遣事業者による研修及び紹介予定派遣を活用した就労支援等を行うものです。
本事業は厚生労働省の委託事業としてワークスタッフが参画し、当社の豊富な取引先企業から、あなたの希望に沿った就業先をご紹介いたします。
～紹介予定派遣とは～
直接雇用を前提に一定期間派遣社員として働き、双方合意が得られた場合に直接雇用になれる制度です。
担当営業があなたの希望に合った職種や就業先をご提案いたします！
就業先企業は未経験から始められるお仕事や、前職の経験・資格を活かして活躍できるお仕事まで幅広くご紹介しています。
就業後のミスマッチによる早期退職を防いだり、事前にお仕事のイメージや職場の雰囲気をつかめるように職場見学をすることができます。またオンラインを活用した簡単な研修を受講することができます。
まずは私たちに「直接雇用として働きたい業界・職種」などお聞かせください。経験豊富な担当営業と、キャリアコンサルタントの資格を持つコーディネーターがあなたにマッチした就業先をご紹介いたします。就業後も適切なフォローを行っていきますのでご安心ください。
～ワークスタッフを利用するメリット～
【１．希望にあった就業先をご提案】
面接で、担当営業が就業先に関する希望を丁寧にヒアリング。担当営業は参画企業の詳細や特徴を把握しているので、あなたの希望に沿った就業先を提案いたします。
【2．充実した研修プログラム】
オンラインを活用した研修プログラムをご用意。豊富なプログラム内容から好きな研修が受講可能です。
【3．職務経歴書や面接のサポート】
職務経歴書の書き方や、面接に不安を感じる方へ、担当営業が親身にサポートし、あなたを直接雇用へ導きます。
【先輩メッセージ】スタッフに「寄り添う」フォローが当社流。些細なことでも相談できる関係性を築きます。
宮嶋 悠太 営業部 課長（人材コーディネーター）
人材派遣会社では、スタッフ登録の際、まず求職者とお会いして「面接」をするのが一般的だと思います。当社でも同じような流れですが、「面接」より「面談」のイメージで、ざっくばらんにお話をしていただけるような雰囲気作りを心掛けています。自分の良い面ばかりを見せようとしなくても大丈夫。職歴や希望条件など「これを言ったら、採用に不利になるかな」と心配になることもあると思いますが、構えずに自然体でいた方が、本当に自分に合った職場が見つかるはず。フランクに本音を言ってもらえると嬉しいです。
スタッフ登録の時から、就業後のアフターフォローまで、同じコーディネーターが担当しますので、些細な悩みも打ち明けやすく、信頼関係が築きやすいと好評です。就業先が決まった後も「職場の人間関係で悩んでいる」と聞けば、喫茶店などゆっくりできるところで面談をするなど、その方に寄り添うフォローを心掛けています。長いお付き合いになって、当社の派遣を辞めた後も「良い仕事あったら教えて」と連絡がくることもあるんですよ。
「派遣が初めて」「久しぶりの社会復帰」「すぐにでも仕事をスタートしたい」など、さまざまな事情があると思いますが、まずは面談で話を聞かせてください！親身になってカウンセリングします。
