株式会社 千葉興業運輸の求人・転職

食品仕分け作業

業務拡張の為、正社員急募!!食品の仕分け作業!!

正社員
仕事内容 当社で保管している冷蔵、冷凍食品を店舗様へ送るための仕分け作業になります。取扱うのは大手外食チェーンの食品で、伝票を確認...
給与 基本給176,000円+職能給 ☆収入例(25歳)250,000円以上
勤務地 千葉県八街市八街い
応募資格 中高年まで安心して働ける環境です!

大型食品配送ドライバー

おかげ様で創業30周年!安心・安定企業です。

正社員
仕事内容 冷凍・生鮮食品に関する配送業務を行っていただきます。主な配送エリアは、関東圏(千葉・東京・神奈川・埼玉)。1日あたりの平...
給与 基本給+諸手当375,000円~435,000円
勤務地 千葉県八街市八街い
応募資格 大型免許(AT限定不可)

4t食品ルート配送ドライバー

おかげ様で創業30周年!安心・安定企業です。

正社員
仕事内容 冷凍・生鮮食品に関する配送業務を行っていただきます。主な配送エリアは、関東圏(千葉・東京・神奈川・埼玉)です。1日あたり...
給与 基本給+諸手当325,000円~385,000円
勤務地 千葉県八街市八街い
応募資格 4t車を運転できる免許をお持ちの方(AT限定不可)

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八街市

株式会社 千葉興業運輸/企業PR

1990年の創業以来、配送エリアを首都圏中心に、365日24時間稼働する、「食品」に特化した多種多様なご要望にお応えできる物流システムを確立。
当社は、荷主企業様の食品輸送における課題を把握し、解決手段をご提案する「パートナー企業」として、『未来を創るために』を目標に走り続けます。

株式会社 千葉興業運輸/事業内容

国内全域冷凍冷蔵食品輸送
国内卸売市場輸送
冷凍冷蔵倉庫業務
国内量販店関係センター輸送及び店舗配送
受発注作業代行業務
配送センター代行業務
構内作業代行業務
航空貨物集配業務
物流センター業務

【登録】
一般貨物自動車運送事業登録
貨物利用運送事業取扱業務
関自貨2第835号

冷凍/冷蔵/常温倉庫業務
関交物398号

安全性優良事業所認定
認定番号2501785

株式会社 千葉興業運輸の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

株式会社 千葉興業運輸の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。株式会社 千葉興業運輸の正社員求人を掲載中です。株式会社 千葉興業運輸の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!

業務拡張の為、正社員急募!!食品の仕分け作業!!

【株式会社 千葉興業運輸】の求人広告をご覧頂き誠にありがとうございます。この度、当社では『食品仕分け作業』スタッフを募集します。

仕事は、当社で保管している冷蔵、冷凍食品を店舗様へ送るための仕分け作業になります。取扱うのは大手外食チェーンの食品で、伝票を確認してピッキングし、各店舗様へ送る荷物を作り上げます。フォークリフトに乗ることもあります。決して難しい仕事ではないので、未経験でもOK!!

現場の雰囲気は個性豊かで、仕事に対して一生懸命な人ばかり!現在、21~70歳まで女性を含めた幅広いスタッフが活躍中!総勢20名。現場は13名で、頑張っています!

個々での作業もありますが、チームとしてフォローしあう体制ができて、自分が何をすべきか、また相手が何をしているかを理解してテキパキ仕事をしています。最初は、不安だと思いますが、先輩スタッフが、一から親切丁寧に指導しますので、安心してください。

勤務は9:00から6:00と14:00~23:00交代制。忙しいのは正月前、世間の連休、それでも基本、残業はありません!繁忙期には、嬉しいお菓子などの補助が出ます!!

服部 晴彦(勤続13年) 二戸 雅巳(勤続9年3ヶ月)

アルバイトで生活していた時、友達がここで働いていて、紹介で入社しました。まずはアルバイトで入社して、これならで私にもできると正社員になりました。(二戸)

以前は、ここでドライバーをしていたのですが、足の病気でクラッチを踏むのが辛くて、その時「倉庫で仕分けをやらない?」と、勧められて異動したのです。ドライバーをやっていたお陰で、仕分けの仕事はスムーズにできました。(服部)

一人作業もありますが基本は13名のチームで行うので、やり遂げた時、みんなで達成感が共有できる点は嬉しい!凄くモチベーションが上がります!ここ数年、出荷量が多くなっていく中、毎年みんなで改善し、どんどん仕事の回転率、効率がよくなるのを実感して、実際数字として表れていて、それがやりがいになってますね!

うちは未経験者が、先輩誰に質問しても、丁寧に教える環境になっています。まずはマンツーマンで一通り工程に慣れましょう。分からなかったらいつでも聞いてください!
職場はアットホーム!仕事帰りに飲みに行ったり、休みには一緒に出掛けたりする人もいます。

今後の目標は、職場環境をもっと良くしていきたい!会社は成長しているので、仕事量だけではなく、人数も増えて、収入も増えて安心・安全に業務をこなせる環境を作りたいですね!

責任を持って育てます!!まずは一緒に仕事をしませんか?

転職先で仕事を始めるとき、多くの人は「私にできるだろうか」とか、「教わったことを覚えられるだろうか」とか、色々不安を覚えると思います。でも、当社で仕事を始めるときは「できなくて当たり前」と思ってください。それをできるようにしていくのが会社の役目。新人に対して「なぜできないんだ」と責めることは一切しません。

しかも、仕事を覚えるスピードは人それぞれ。遅い人がいて当然だとも思っていますし、そのような人を根気よく育てるのも会社の役割だと捉えています。たとえ、何カ月経っても、なかなか仕事を覚えられない新人がいたとしても、1つひとつの仕事に対して「頑張ろう」という気持ちと、一生懸命取り組む姿勢があれば、責任を持って育てますし、それは、これから人材を育成していく中で一番大切なことと当社は考えています。

まずは、そんな当社で一緒に仕事をしませんか!

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