株式会社 宮崎商店の求人・転職

砂糖工場の製造スタッフ

最高級調味料“東京さしすせそ”にも選出。大手食品メーカーと多数取引があり、業績は安定しています!

正社員
仕事内容 砂糖の一種である「含蜜糖」を作る工場での、製造業務をお任せします。 工程は5つに分かれており、機械の操作やライン作業がメ...
給与 月給230,000円~330,000円+賞与年2回(1~3ヶ月/前年度実績)
勤務地 東京都江東区東砂6-3-19/事務所・工場(「南砂町駅」徒歩15分/「大島駅」よりバス「袖ヶ浦」下車3分)
応募資格 高卒以上(概ね3年以内の既卒者も含む) ★20代~30代男性活躍中!

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職種
勤務地

東京都   

東京都23区   

江東区  |  江戸川区

会社名

株式会社 宮崎商店

設立

1918年(大正7年)

代表者

代表取締役 宮崎 文幸

資本金

2,400万円

売上高

約6億9200万円(令和2年12月末現在)

従業員数

19名

所在地

136-0074
東京都江東区東砂6-3-19

企業PR

100年を超える歴史をもつ砂糖専門メーカーです。当社が製造する「含蜜糖」のはじまりは、初代・宮崎逞吉が、工場のかたすみで手作りしていた玉糖。当時は手間のかかる工程をすべて手作業で行っていたため、1日500kg作るのがやっとの状態でした。しかし、その質の高さから、評判はまたたく間に全国へ広がりました。需要に対応するため昭和28年に法人化しました。

現在も、大手食品メーカーと多数取引するほか、家庭用小袋の販売も行うなど、多様なシーンで当社の含蜜糖が使われています。2017年には東京の新定番土産「東京さしすせそ」にも選出され、2019年にはTV番組で特集を組んでいただきました。伝統の技法で丹精込めて作ってきたからこそ、みなさまに時代を超えて愛していただいています。

一方で、時代の変化にも柔軟に対応しています。現場の声を積極的に採り入れて業務の効率化を図り、働きやすい環境作りにも推進。朝・夕のミーティング時には、スタッフが仕事をしていて気がついたことや、経営陣が「こうしてほしい」と思っていることを伝えています。こうした年齢や役職を問わず意見を言える風通しのよさを活かして、100年後にも当社の伝統技法を受け継げるよう、邁進してまいります。

事業内容

含蜜糖(玉砂糖、粗製三温糖、その他)の製造および販売・受託加工、小袋詰め替え作業、ブロック状原料の粉砕作業、X線検査機と金属探知機による非破壊検査作業

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【定着率◎】100年以上の歴史をもつ安定企業。幅広い年齢層が活躍中で、人間関係の悩みとは無縁です!

大正7年創業の砂糖メーカーです。当社が創業当初から受け継いできた職人技で作るのは、「含蜜糖」という色が黒くてミネラルたっぷりなオリジナルの砂糖。誰もが一度は食べたことのあるような大手パンメーカーや老舗和菓子店の製品にも、当社の含蜜糖が使われているんです。さらに、数年前には主力商品「玉砂糖」がTVで特集されたこともあり、ますます注目が集まっています。

このように、生活必需品である砂糖を扱っているうえ、大手食品メーカーとも多数取引しているため、20年以上黒字経営を続けていますし、コロナ禍でも順調に売上を伸ばしています。受注数の増加に応えるため、今回新たに製造スタッフを募集することになりました。

当社の1番の魅力は、スタッフ同士の仲の良さ。物腰が柔らかくて思いやりのある人が集まっていて、20代~60代まで満遍なく揃っています。そうしたバランスの良い職場のため、定着率がとても高く、半分以上の人が勤続10年を超えているんです。新しい人が来たときも、積極的にコミュニケーションを図って迎え入れますので、きっとすぐに馴染めますよ。

自慢の厚待遇でお迎え。ワーク・ライフ・バランスと安定した収入、どちらも実現できます!

製造の仕事というと、シフト制で夜勤があるケースも少なくありません。ですが、当社は勤務時間が固定で、残業も少なめ。仕事帰りに飲みに行くことも稀なので、終業後は家族と過ごす時間や趣味の時間をたっぷり持てますよ。年間休日は125日あり、有給休暇制度も充実していますので、プライベートの予定を合わせやすいのも魅力です。

また、身体に少なからず負担のかかる仕事だからこそ、休憩時間や終業後には少しでもリフレッシュしてほしい──そんな想いから、こんな福利厚生を用意しました。
★ボリューム満点のお弁当は、会社からの補助があるので1食220円でご利用いただけます(試用期間3ヶ月終了後)
★30畳の休憩室で、仮眠を取ったりのんびり過ごせます
★シャワーと風呂を完備!汗を流してから帰宅できます

もちろん、日頃の頑張りはしっかり収入に還元します。昇給は毎年実施しますし、賞与は1~3ヶ月分支給。入社3年目には年収400万円以上(前年度実績)も実現可能です。着実にベースアップを目指していけるので、既婚のスタッフも多数活躍しています。

【採用担当インタビュー】「正社員デビューも歓迎。丁寧に育成し、あなたの真面目さをしっかり評価します」

当社では、経験を問わず人柄重視の採用を行っています。実際にスタッフの9割は未経験からのスタート。新卒で入社した人もいれば、電気店スタッフ、ドライバー助手、清掃スタッフ、さらには競馬のジョッキーから転職した人もいるんですよ。

これまで未経験者をたくさん育ててきたからこそ、教育体制にも自信があります。正社員として働くのがはじめての方も歓迎しますので、遠慮せずに飛び込んできてくださいね。ゆくゆくは全体の流れを見ながら仕事を進めていける人材になれるよう、丁寧に育てていきます。

面接では、ぜひあなたの素直さと誠実さをアピールしてほしいと考えています。職人技を守り続けてきた当社では、真面目な人が報われるようしっかり評価していますので、きっと「この会社に入ってよかった。頑張ってよかったな」と実感していただけるはずです。

当社の伝統技法を受け継ぐ1人として、一緒に日本の食文化に貢献していきませんか。あなたからのご応募をお持ちしています!

先輩たちが丁寧に教えてくれました。休みも多く、子どもと過ごす時間もたっぷり取れます。

製造スタッフ 園木 智也 (2009年入社)

新卒で入社して、13年経ちました。みなさんと同じように、求人広告で当社を知ったことが入社のきっかけです。入社後の研修では、はじめに大袋のミシンがけを覚えたあと、製造機械のオペレーションなど、さまざまなポジションを経験してきました。

100年以上の歴史がある老舗ではありますが、「技術は見て盗め」なんていう昔ながらの風潮とは無縁で、先輩たちは1から10まで丁寧に教えてくれました。何かと気遣って声を掛けてくれる人ばかりだったので、不安なことがあっても1人で抱え込むことはなかったですね。入社1年後には一通りの仕事が身について、5年後くらいには胸を張って一人前だと言えるくらいに成長できました。

現在は、自動計量充填包装機のオペレーションを担当中です。家庭用の小袋に砂糖を詰めていく工程で、5名ほどのチームで作業しています。チームのみんなで1つの目標に向かって協力しているので、思うように作業が進まない人がいても、そのぶん別の誰かがカバーするようなサポート体制ができています。こうしたチームワークのもとで安心感に包まれながら働けるのが、この会社の魅力の1つです。

また、休日が多いのも嬉しいですね。土日祝が休みなので、子どもの学校行事には問題なく参加できます。有給休暇の希望も通らなかったことはないですし、先日も卒業式に参加するために取得したばかり。大型連休もしっかり休めるので、家族旅行に行きやすいのも嬉しいですね。

そんな当社で、私たちと一緒に頑張りませんか。私含め、スタッフみんな受け入れ態勢はばっちりです。丁寧に研修しますし、お休みも多いので、きっと「ここに入ってよかった」と思っていただけるはずです。あなたからのご応募をお待ちしています!

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