株式会社第一圧送の求人・転職
生コンクリート圧送スタッフ
未経験大歓迎！学歴・経験不要！やる気次第で驚きの高収入！資格取得支援制度で、様々な資格にチャレンジ！
| 仕事内容 | 建築工事現場、土木工事現場における生コンクリートの圧送作業をお任せします。 『圧送』とはポンプの圧力の作用によって流体... |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～500,000円 |
| 勤務地 | 京都府久世郡久御山町森川端73番地 |
| 応募資格 | 未経験者大歓迎！20代30代多数活躍中！ |
掲載終了まであと5日
生コンクリート圧送スタッフ
未経験大歓迎！学歴・経験不要！やる気次第で驚きの高収入！資格取得支援制度で、様々な資格にチャレンジ！
| 仕事内容 | 建築工事現場、土木工事現場における生コンクリートの圧送作業をお任せします。 『圧送』とはポンプの圧力の作用によって流体... |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～500,000円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市御倉町19番地 |
| 応募資格 | 未経験者大歓迎！20代30代多数活躍中！ |
掲載終了まであと5日
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株式会社第一圧送／企業PR
当社は生コンクリート製造業から出発し、よりよい商品を追究する過程で生コンクリート圧送の技術を獲得。その専門業者として歩みを進めてきました。
滋賀県草津市に本社を置き、年間施工件数はおかげさまで県内トップクラスを誇ります。大手ゼネコン様との取引も増え、安定的に成長してまいりました。さまざまな工事に携わらせていただくことが、専門性、技術力の向上を進めることにつながり、優秀な技術者を多数抱えることにも直結。現在、それらの人材が事業拡大を推し進めてくれています。
特に京都営業所では、京都府下のシェア拡大を狙い、新たなプロジェクトにむけて奮闘中！ 社内全体が活気にあふれています。
株式会社第一圧送／事業内容
生コンクリート圧送事業
株式会社第一圧送の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
株式会社第一圧送の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。株式会社第一圧送の正社員求人を掲載中です。株式会社第一圧送の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！
経験がなくても心配無用！やる気と意欲さえあれば、働きながら特殊技能を取得できます！
主な作業は、建築工事現場、土木工事現場の型枠内にコンクリートポンプ車で生コンクリートを圧送し、生コンクリートを流し込んでいく作業です。生コンクリートの品質に気を配りながら手順、段取りを工夫することで、自分なりの技術が光る仕事です。
1日のはじまりは、車輌の点検から。消耗品である配管の状態はもちろん、車輌の細かい部品までチェックします。
その後、未経験の方はベテランオペレーターとともに現場へ。補助的な作業をしながら仕事を見て触れて、学んでください。およそ3、4ヶ月で慣れ、半年ぐらいで一連の流れをつかむことができます。
ひと通りの仕事ができるようになったら、規模の小さな現場から随時お任せしていきます。技術が磨かれ、資格取得で資格を得れば、どんどん大規模な現場をお任せします。様々な現場を経験することでスキルアップして、更なる給与アップに繋がります。
自慢は、社員思いであること！社員に還元が徹底！社員ファーストの推進は、会社全体の意識を上げ、成長へ！
当社の自慢の1つは、『社員思い』であること。
現場仕事を経験してきた経営陣の考えで各種手当を多くして、利益はできるだけ社員に還元しようという姿勢を徹底しております。
まずは利益を上げる営業努力はもちろんですが、その他の取り組みとして進めているのが、無駄をなくすこと。たとえば、使用済みの配管を営業所場内にある駐車場の車止めに利用したり、捨ててしまうような部品を修理して再利用！些細なことでも積極的に実践しています。働き方改革も進行中で、無意味な残業をさせません。それでも給与が高いのはその証です。
ほとんどは未経験から入社のため、「送り出し教育」や「危機回避トレーニング」に力を入れ、「安全第一」で働けるよう努めています。加えて、当社所有のコンクリートポンプ新車が多いのも、社員を思ってのこと。新しい車輌はトラブルが少ないため、仕事の効率を上げてくれます。
社員ファーストの推進は、会社全体の意識を上げ、さらには企業としての成長につながると考えています。
【女性記者の視点】整頓されたオフィスに集まる、明るい笑顔。社員は30代中心で、仲がよくてあったかい。
業界の高齢化が進む中、同社は30代の社員が多い活気のあるオフィス。皆がすがすがしい挨拶をしてくださるのが印象的でした。
「行ってらっしゃい！」「お帰り！」と、気持ちのいい挨拶は社員同士でも交わされて、なんとも言えないあたたかさがありました。冗談を言い合う雰囲気は、とにかく楽しそう。ピリピリと張りつめているのではなく、穏やかながら活気が感じられます。それでいて緊張感が途切れない雰囲気に「伸びる会社」というイメージが湧きました。
取材中、現場から応援要請の電話があると、上役が「すぐに行くから」とオフィスを出て行かれた姿も心に残りました。信頼できる上司の絶対的な存在が、若い社員の仕事を支えているのだと思われます。
給与面も働き方も◎。なにより、やる気のある社員を引き立てようとする取り組み、上昇志向に応えようとする会社の姿勢が、社内に良い空気を作っていることが分かります。
今後は、現場力に加え、お客様獲得にむけたコミュニケーション、営業力の養成にも注力することを考えて社員のスキルをぐんと上げてくれる試みを、多彩に続けていかれるようです。
