株式会社 ジンダイ 調査会社の調査職
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【未経験者歓迎】インターネットやSNS、電話・対面取材を通して、様々な情報の真偽を確かめる仕事です！
募集情報
| 職種 | 調査会社の調査職 |
|---|---|
| 仕事内容 | インターネットサイトやSNS、新聞などによる公開情報の収集や、得られた情報の反面調査（電話取材・対面取材等）を担当いただきます。 【依頼される案件内容について】 法人の契約に伴うバックグラウンドチェックを中心に、法人が抱える様々な課題の解決やリスクマネジメントをサポートします。 【基本的な業務について】 ■インターネットサイト、SNS、新聞などによる公開情報収集 ■電話取材・対面取材による反面調査 ■報告書の作成 （報告書の大部分は選択式フォーマットなのでスムーズに作成できます） 【業務のスタイル・進め方について】 ■1日あたり5〜10件程度の案件を担当します。 ■情報収集・調査方法については各自の裁量で進めることができます。 （慣れないうちは上司や先輩が丁寧に指導するのでご安心ください） 【入社後の教育・研修について】 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで指導します。 まずはネットサイトやSNSでの情報収集など、先輩社員のアシスタント的な業務からスタートすることで、少しずつ仕事に慣れていただく予定です。 入社後1〜3カ月程度を目安に1人で案件を担当できるようになりますが、その後も上司や先輩がしっかりサポートしていくので、わからないことや困ったことがあればいつでも質問・相談してください。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（3ヶ月）※同条件 |
| 給与 |
月給246,720円～290,040円
★30代の年収平均★ 4,500,000円（前年度実績） |
| 応募資格 | 高卒以上、44歳以下(例外事由3号のイ ※長期キャリア形成のため)、簡単なPC操作（Excel・Word）ができる方 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給有 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(実働8h) 休憩60分 あり（月平均20時間） |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日≫ 週休2日制（土曜・日曜・祝日） 年末年始休暇 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日間） |
| 勤務地 |
配属はご希望の支社での勤務となります。
※勤務地変更の可能性：なし
株式会社 ジンダイ 東京本社
東京都千代田区神田美土代町3-4 ニュー楓ビル3F 地図を表示 各線「神田駅」より徒歩6分・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩4分・都営新宿線「小川町駅」より徒歩4分 |
【創業60年以上】長い歴史と実績を誇る老舗の調査会社です。
株式会社ジンダイは、法人の円滑な事業活動をサポートするための調査・情報収集サービスを提供している法人専門の調査会社です。創業60年以上の歴史と実績を誇り、現在も大手企業から中小企業まで、年間約600〜700社のお客様と取引をしています。法人の経営層や管理部門担当者の間では「知る人ぞ知る老舗の調査会社」として認知されています。
法人の経営陣や事業部門責任者、管理部門責任者の方々は、日々の法人運営・事業活動の中で、様々なリスクと直面しています。業界・業種や規模を問わず、多くの法人が抱えている課題の解決やリスク回避のために、有益な情報の調査・提供を通じて親身にサポートしていくことが当社のミッションとなります。
当社では、今後も多くのお客様の法人運営に貢献し続けるために、調査職として活躍いただける新しい仲間を募集しています。業界経験や職種経験は一切問いませんので「新しいチャレンジがしたい」「異なる業界で自分の可能性を試してみたい」といった志望動機をお持ちの方も大歓迎です。私たちと一緒に新たなキャリアを築いてみませんか。
自分の発想や知識・経験を活かして仕事を進めていける裁量の大きさが魅力です。
当社はこれまでも未経験者を積極的に採用しており、キャラクターグッズメーカーの営業出身者、ジムのインストラクター出身者など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。
当社の調査職の仕事は、「公開情報の収集」→「電話取材や対面取材による反面調査」→「報告書作成」といった大まかな業務フローこそ定められているものの、情報収集・調査の具体的な手法や進め方については、担当者各自の裁量に委ねられています。
1つの情報に対して「どのように裏取りをするべきか」「どこまで確実性を担保するべきか」「どんな人物への取材が有効か」といった要素を考えながら行動する必要がありますが、自分の発想や知識・経験を存分に活かしながら仕事を進めていける面白さもあります。もちろん、上司や先輩が要所要所でサポートするほか、同僚に相談することもできるので、難題を1人で抱え込む必要はありません。わからないことや困ったことがあれば遠慮なく周囲を頼ってください。
週休2日制＆フレックスタイム制でワーク・ライフ・バランスを大切にできます。
法人専門の調査会社である当社は、土・日・祝日休みの週休2日制で年間休日数は120日。調査職に関してはフレックスタイム制（コアタイム10：00〜15：00）を導入しているほか、残業時間も月平均20時間程度にとどまります。有休も取得しやすく、休日出勤が発生するケースもほとんどないなど、ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
また、日々の業務内容や各種実績が認められれば、一般社員→主任→係長→課長→次長→部長と昇進していくキャリアパスが開かれており、課長職以上は部下や部門のマネジメントも担当します。入社から平均3〜4年程度で主任に昇格する社員多数。まずは地道に頑張っていきましょう。
また、再雇用制度もあり、65歳まで活躍することもできるので、ぜひ私たちと一緒にじっくり腰を据えて働き続けてほしいと考えています。それでは皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
【記者の視点】自分なりの努力や工夫で「信頼性」という結果を導き出せる魅力的な仕事であると感じました。
【未経験者を大切に育てていく社風】
法人専門の調査会社として63年の歴史を持つ株式会社ジンダイ。「調査会社の調査職」ということで、採用マーケットにもほとんど登場することのないレアな求人ではありますが、同社では業界未経験者・職種未経験者を歓迎しているそうです。同社の採用担当者様によると「何となく面白そうだとか、珍しい仕事をやってみたいとか、そんな感じのフワッとした動機で応募していただいても大丈夫です」とのこと。入社後の教育研修制度が整っているほか、上司や先輩社員も様々な形でフォローやアドバイスを行いながら大切に育てていくと話されていたので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境が整っていると感じました。
【会社の雰囲気について】
今回の取材では、中途採用で同社に入った社員（調査職2名）からもお話を聞きました。調査の仕事をするために必要なスキルについては「電話や対面で取材を行うことも多いので、ある程度のコミュニケーション能力は必要です」と話されていたほか、仕事のやりがいについては「自分なりの努力や工夫で情報の信頼性を確認できたときは達成感が得られます」とおっしゃっていました。また、様々な話をお聞きする中で、職場の雰囲気の良さやワーク・ライフ・バランスを大切にできる環境も同社の魅力の1つであると感じました。実際に取材中の雰囲気はとても和やかであり、「調査会社」という言葉の響きから連想されるような緊張感はまったくありませんでした。
【具体的な案件事例は直接ご確認を】
事業や業務の特性上、同社は自社のコーポレートサイトを設けていません。また、クライアントとの守秘義務が存在するため、本記事では具体的な案件事例については記載を控えています。興味のある方は採用面接や入社後の面談等にて直接ご確認いただければと思います。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 また履歴書（写貼）を下記住所まで送付ください。 【履歴書送付先】 株式会社 ジンダイ 〒101-0053東京都千代田区神田美土代町3-4 ニュー楓ビル3F 採用担当 宛 面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 選考プロセス | ・書類選考後、一次選考（結果は10日以内に通知致します） ▼ ・二次選考/適正検査及び筆記試験 ▼ ・最終選考/面接 |
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| お問合せ |
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企業PR
1960年創業の株式会社ジンダイは、今年で64年目を迎える法人専門の調査会社です。昭和から平成、令和の現在に至るまで、時代の変化やニーズの多様化に対応しつつ、お客様企業が求める幅広いリスクマネジメントに関連する調査・情報サービスを提供してきました。
調査・リサーチ業界では非正規雇用が一般的ですが、当社では正規雇用メインで社員を採用しているほか、手厚い教育研修の実施により、業界・職種未経験者をゼロから育成する方針を大切にしています。また、大手企業と遜色ない待遇・福利厚生・休日休暇制度を整えることで、高い社員定着率を実現しています。
今後もお客様の多様かつ複雑なご要望に対し、期待を上回る成果を提供する調査・情報収集のプロフェッショナルを育て続けることで、お客様企業の円滑な社会活動・事業活動に貢献していく所存です。
企業情報
| 会社名 | 株式会社 ジンダイ |
|---|---|
| 設立 | 1961年11月 |
| 代表者 | 三津山 岳史 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 所在地 | 101-0053
東京都千代田区神田美土代町3-4 ニュー楓ビル3F |
この企業の募集情報
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