株式会社 スヴェンソンの求人・転職

メンズウィッグのスタイリスト

<独自の福利厚生>お客様の喜びを目の当たりにできる、感動が味わえる仕事。働き方を見直したい方必見です

正社員
仕事内容 髪や頭皮に悩みを持つ方に特化したウィッグサロンで、ウィッグや自毛のデザインカット、特殊技術「編み込み式増毛法」での装着、...
給与 月給234,000円~300,000円
勤務地 栃木県宇都宮市東宿郷4-1-28(JR「宇都宮駅」東口より徒歩5分)
応募資格 有資格者(美容師、理容師)

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株式会社 スヴェンソン/企業PR

当社は美と健康と環境の分野を中心にお客様に最高品質の商品・サービスを提供し、多くの方々から評価される企業へと成長を遂げつつあります。
今日までの成長と、お客様からの厚い支持を得られているのは「人財」のおかげです。
お客様と喜びを共有できる機会に恵まれ、時にお客様から涙ながらに「ありがとう」と言っていただける、この感動こそ、私たち1人ひとりの働く喜びの源となっているのです。
また、この感動の輪を広げるために、私たちは感動や感謝をする精神を磨き、お客様にモノだけではなく、価値を提供できる人財へと成長させる教育に全力で取り組んでいます。

是非、自分の成長を通じてお客様のお役に立つサービスを追求していただける方々がたくさん集まってくれることを期待しています。
私たちは1人でも多くのお客様の感動と笑顔に出会うことを目的としています。そのために自分たちの仕事にプライドを持ち、徹底的にお客様に忠実かつ誠実であり続け、世のため人のためにお役に立つための努力を惜しみません。
当社の理念に共感し、共に成長できる皆さんを心よりお待ちしています。

株式会社 スヴェンソン/事業内容

■ヘアウィービングシステム(編み込み式増毛法)を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス
■女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス
■ヘアケア商品の販売

株式会社 スヴェンソンの転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

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これまでの経験や技術力を活かして、お客様の美しさや自信を取り戻す仕事です。

美容師の経験や技術力を活かし、日々、人や社会のためになっていることを実感しながら働ける、そんな仕事があることをご存知ですか?
美容師として仕事を続けているものの、職場環境に恵まれなかったり、将来に不安を感じたり、もっとお客様が喜ぶ姿を目の当たりにしたいと思ったりしている方は多いはず。
そんな方におススメしたいのが、髪や頭皮にお悩みを持つ方に特化したウィッグサロンのスタイリスト。

1984年の創業以来、「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、薄毛や脱毛症、抗がん剤治療による脱毛で髪にお悩みを持つお客様に、ウィッグを提供してきたスヴェンソン。
ウィッグの草分け的存在として信頼が厚く、「お客様第一主義」の定評がある当社で、あなたの美容技術と高品質のウィッグを通して、お客様が美しさや自信を取り戻すためのお手伝いをしませんか?

時間やノルマに追われることがなく、安定感を覚えながらお客様1人ひとりとじっくりと向き合うことができる。通常のサロンにはあまりない、涙ながらの「ありがとう」をいただける環境がここにはあります。

あなたの技術力やサービスが、お客様の人生に光をもたらします。

人と会うのが億劫になったり、本来の明るさを失ってしまったり、近年、薄毛や脱毛症の悩みを抱える男性が増えています。
にも拘らず、毛髪のお悩みはなかなか他人に言いづらいなど、周りが考えているより深刻です。

そんな髪のボリュームや頭皮が気になる男性のお客様に、ウィッグの提案をはじめ、地毛を活かしたデザインカット、育毛、頭皮ケアなど独自の技術を活用した施術を行っていただく、それがあなたにお願いしたい仕事です。
あなたの丁寧なヒアリングや技術力で、最適なスタイリングを生み出す。それがお客様の元気や笑顔を取り戻すことにつながっていく。
これには、何よりスタイリストとしてのやりがいを感じるに違いありません。

全社員参加のボランティア活動を実施。世のため人のために役に立つ努力を惜しまない当社の理念に共感でき、「困っている人の役に立ちたい」「悩んでいる人を笑顔にしたい」という気持ちを持つ方ならきっと活躍できますし、満足した毎日を過ごせることでしょう。

研修制度がしっかりしているので、ウィッグに関する知識はなくても大丈夫。
入社後は、業務時間内に約2年かけて段階的に技術を習得し、カットやスタイリング技術を学びます。これまでの経験を活かしながら、新たに増毛技術や育毛知識などを身に付け、無理なくステップアップできます。

明るい未来を描きながら長く働ける、そんな環境作りを徹底しています。

年間休日は119日。週休2日制で残業はほとんどなし。
6日間の夏季休暇をはじめ、年末年始や慶弔休暇、介護・育児休暇、配偶者の出産休暇のほか、育児介護時短正社員制度を導入するなど、プライベートの時間をしっかり確保できる体制を整えています。
さらに、社保完備はもちろん、年2回の賞与や結婚・出産・子どもの入学といった各種祝金も支給。業界の中でも厚待遇を誇るなど、社員のモチベーションを上げるための努力は惜しんでいません。

それだけでなく、頑張りや成果も正当に評価。
優秀社員や永年勤続への表彰制度に加え、友人との旅行や家族との食事などのリフレッシュ補助金まで用意。働きやすさだけでなく、長く働ける環境作りを徹底しています。

また、自身の成長を通じてお客様の役に立つサービスを追求してもらいたいという考えから、キャリアアップを全面的にサポートするほか、マネージャーや商品開発などキャリアチェンジを希望する人のバックアップも、適性を考慮しながら積極的に行っています。

明るい未来を描きながら自分らしく働ける環境で、私たちと一緒に成長しませんか?

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