新明和ウエステック株式会社 朝霞作業所
リサイクルセンターでの構内作業スタッフ

【未経験&無資格でOK!】◆定年退職をされた方、フリーターさんも大歓迎! ★残業ゼロ/土日休み!




募集情報
職種 | リサイクルセンターでの構内作業スタッフ |
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仕事内容 | プラスチック製の容器や包装、ペットボトルなどの資源を扱う、処理施設での構内作業です。 【下記のような仕事があります!】 ・資源の大まかな選別 ・機械で圧縮された資源の積み上げやフィルム巻き ・選別機械へ資源を投入 ・資源の運搬 ※重機の資格をお持ちの方は、ショベルローダーやフォークリフトを使用して「資源の投入 」や「資源の運搬」をお任せします! 【安心のデビューを果たせます!】 入社後は、マンツーマン体制での指導がありますので、未経験の方も安心してください。とてもシンプルな作業ですので、当面の業務は半月もすれば担えるようになるはず。もし慣れるのに時間がかかるようであっても、成長をあたたかく見守ります。 【幅広い年齢層が活躍する職場!】 6月より中途採用のメンバー2名が入社し、30~60代の5名体制となっています。そこに加わるのが、新しい仲間であるあなた。他に、手分別を行っているシルバー人材センターの方々もおり、みんなとの連携は抜群。気持ち良く仕事に取り組める環境ですよ。 ★家族手当や資格手当(ショベルローダーの有資格者)、それに年2回の賞与支給など、充実した福利厚生も自慢です! |
給与 |
月給200,000円~220,000円
※試用期間3カ月あり |
応募資格 |
学歴不問、年齢不問 ★未経験者歓迎
フォークリフト・ショベルローダーの有資格者歓迎(ショベルローダーの有資格者には月1万円の資格手当を支給) |
待遇・福利厚生 | 賞与年2回 社会保険完備 交通費規定内支給 家族手当あり(10,000円/月) 資格手当あり(10,000円/月) 制服貸与 資格取得支援制度あり バイク・自転車通勤可 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
勤務時間 | 8:00~17:00 ★実働7.5時間 ★残業なし |
休日休暇 | 土曜、日曜、年末年始(12/31~1/3)、有給休暇、その他 ★突発的なお休みにも対応します |
勤務地 |

【まずはご応募を!】◆特別な応募資格は何もない、幅広い層の方との出会いに期待している人材募集です!
《ハードルの高い採用ではありません!》
特別な経験や知識などは必要ない仕事であり、応募資格にもこだわりはなく、学歴や年齢、経験の有無などは不問です。フォークリフトなど、重機関連の資格があれば活かせますが、無資格の方も大歓迎。あなたが担える仕事をお任せします。
《未経験スタートのメンバーが中心!》
構内作業スタッフは 全員が中途採用による入社で、前職も様々です。過去には、定年退職後に第二のキャリアを築きたい、あるいはフリーター生活を卒業したいといった理由で当社に飛び込んできてくれた方も。応募に際しての志望動機は、人それぞれで構いません。
《資格を費用負担ゼロ で取得可能!》
フォークリフトやショベルローダーの資格については、入社後に自己負担ゼロで取得できます。もちろん、重機に興味がない方に無理強いすることはありません。あなたに合った働き方をしていただくことを、大前提としています。

【働きやすい環境!】◆土日がお休みで、残業ゼロ! プライベートを大切にしていける環境です!
《有給休暇も遠慮なく申請を!》
残業が発生することはなく、休日は土日の完全週休2日制で、有給休暇も遠慮なく申請できます。また、家庭の事情などによる急なお休みもOK。柔軟な組織文化を持っているのも私たちの自慢ですので、どんなことでも気軽に相談してください。
《じっくり仕事に向き合えます!》
常に仕事に追われるような環境ではなく、一息つけるタイミングもあります。また、スポーツドリンクや水、お茶なども会社で用意しており、夏場にはファン付き作業着も貸与。制服や靴、手袋、マスクなどの小物まで、全て会社が用意しています。
《マイペースで働きたい方もOK!》
気さくで明るい性格のメンバーばかりですので、作業の合間や休憩中の会話もきっと楽しめます 。とはいえ、コツコツとマイペースで働きたい方も大歓迎。きちんとした挨拶をはじめとする 、社会人としての基礎ができていれば問題ありません。

【安心して長く働けます!】◆東証プライム 企業のグループ会社として、経営面の 安定感は抜群です!
《社会から必要とされる仕事!》
私たちは、東証プライムに上場する新明和工業のグループ企業であり、抜群の安定感を誇っています。加えて、当工場が行うのは 埼玉県朝霞市からの受託事業のため、コンプライアンスなどは徹底して遵守。社会に欠かせない仕事でもあるので、安心して仕事に向き合っていけます。
《正社員へのステップアップも!》
今回は契約社員としての採用ですが、契約の更新を前提としていて、あなたにも何度も更新しながら長く働いていただきたいと考えています 。また、正社員登用のチャンスも用意。早い人であれば、入社数年でステップアップを果たした実績があります。
《気軽な気持ちの応募でOK!》
仕事のイメージがつかない、あるいは応募の踏ん切りがつかない方のために、職場見学も受け付けています。希望者には、先輩社員から生の声を聞ける機会も用意。私服での来社なども大歓迎ですので、まずは気軽にお問い合わせください。
【先輩メッセージ】所長である私も、現場業務に従事。みんなの気持ちを、しっかり把握しています!
所長 牧

昨年の5月より、私は所長として働いていますが、以前は現場作業を手がけていました。現在も、みんなと一緒になって汗を流すことも珍しくありません。現場のことを熟知しているからこそ 、無理なお願いをすることは絶対にありません。得意なこと、苦手なこともあると思いますので、それぞれに最適な活躍をしてもらえるように留意しています。
入社後は、私がマンツーマンで仕事を教えることになります。成長はあたたかく見守る方針ですので、もし仕事に慣れないようであれば、同じ質問を繰り返し行ってくれてもOK。他のみんなも、面倒見のいい性格をしていますので、遠慮なく頼って ください。
良好な職場の雰囲気もアピールポイントで、一息つけるときに世間話を楽しむようなことも珍しくありません。たとえば、シルバー人材センターの方にお孫さんが産まれたときは、みんなでお祝いの言葉を述べたりといったことも。スポーツの話題で、大盛り上がりするようなこともありますよ。
決してハードルが高い採用ではありませんので、まずは遠慮なくご応募ください。入社後、しばらくの間は上手く仕事を進められなくても構いません。周囲が必ずフォローしてくれますので、まずは実践を意識してくださればOK。そうすることで、きっと成長していけますよ!
応募方法
応募方法 | ■応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。 ■まずはお気軽にお電話ください。(「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください) 電話連絡後、履歴書(写貼)・職務経歴書を下記へご郵送ください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 <応募受付> 〒665-8550 兵庫県宝塚市新明和町1-1 管理グループ 四海宛 |
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お問合せ |
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企業PR
私たちは、リサイクル施設やごみ中継施設などの運営を手がける、環境設備のプロ集団です。従業員数が5,000人規模を誇る新明和グループの一員であり、培ってきた専門ノウハウなどを背景に、これまで着実な成長を続けてきました。現在は、北海道から九州までの各地に、多くの営業所や作業所を展開しています。
社員を大切にしている文化にも定評があり、働きやすい環境づくりなども積極的に推進中で、勤務シフトなどにも柔軟に対応しています。また、社員やアルバイト間の垣根などもありません。過去には、正社員登用制度を活用し、現在はより責任ある役割を担っているメンバーも大勢います。
なお、近年では中国やマレーシアをはじめ、海外へもマーケットを拡大させています。今後についても、私たちは環境保全設備やシステムの供給を積極的に続けるとともに、ごみに関する様々な課題を解決しながら、資源循環型社会の実現に向けて貢献していく方針。これからの私たちにも、ぜひご注目ください。
事業内容
企業情報
会社名 | 新明和ウエステック株式会社 |
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設立 | 1994年 4月1日 |
代表者 | 代表取締役 桑原 一郎 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 1,355百万円(2021年度) |
従業員数 | 270名(2021年4月時点) |
所在地 | 665-8550
兵庫県宝塚市新明和町1-1 |
URL | https://recruit.s-wastec.co.jp/about.html |
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