株式会社 マツオメディカル
医療機器（営業、営業補佐、営業事務）スタッフ
健康を守る医療の仕事！私達は縁の下の力持ちでありたい。
募集情報
| 職種 | 医療機器（営業、営業補佐、営業事務）スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 得意先医療機関へ医療機器や医療材料等を販売する仕事です。先輩やメーカーなどサポートは万全です。しっかり確実に成長していって下さい。また、それらをサポートする営業補佐や営業事務も同時募集です。※上の写真は、リフト事業中心のスタッフ。事業部を超えて切磋琢磨しています！ ［正社員］ ..焦らず確実丁寧に..で、確実に成長していけます。私たちにとって、医療がどれだけ大事なことか、再確認出来る仕事です。 ＜あせらずにじっくりと仕事を覚えていってください＞ 「あの医療機器って、こんなに高いんですね」って新入社員からよく言われる言葉です。 器械好きの方にとっては、また新たな新境地発見ですよ。 医療機器の奥深さに触れてみませんか。 ＜働く人のワークライフバランスを大切にする＞ 働く人のワークライフバランスがとれていることは、質の高い仕事をするうえでとても重要です。当社では無理な残業などはほとんど行わず、休日もしっかり確保しています。個人的な理由で休む場合も、あらかじめ申告することで有給休暇も遠慮なく取得できます。 |
| 給与 |
月給240,000円～300,000円（※一律営業手当含む）
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 |
| 応募資格 | 要普通自動車免許（AT限定可）、未経験大歓迎！ |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 通勤交通費支給 各種社会保険完備 営業手当・家族手当など 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩1時間含む／実働8時間） |
| 休日休暇 | 日・祝・第2・3土曜日休日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇など |
| 勤務地 |
まずはお気軽にご連絡下さい！！
【Q】本当に未経験でも大丈夫？
【A】先輩やメーカーのサポートは万全です。すべてはあなたの「売りたい」
という気持ちです。
【Q】教育制度について教えて！
【A】まずは、諸先輩との同行で流れをつかんでください。
誰でも安心してスタート出来ます。
【Q】ノルマはありますか？
【A】ノルマの設定はあります。
まずは自分の給料分は稼げるようにめざしてください。
【Q】プライベートも大切にした働き方はできる？
【A】無理な残業はありませんし、休日もしっかり確保しています。
また、事前に申告してくれれば有給休暇も遠慮することなく取得可能。
ぜひ、当社でワークライフバランスを実現してください！
【Q】在職中なのですが…
【A】面接日や入社日は、柔軟に対応させていただきます。
少しでも興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください！
ご応募お待ちしております。
「介護リフト」は要介護者のQOLを向上させ、現場で働く人たちの離職防止にもつながる注目のアイテム
★10年かけて積み上げたノウハウと経験値で介護リフト業界を牽引！
40年ほど前からあった介護リフトは、単に重い人を吊り上げるだけのものでした。しかし、正しくスリングシート（リフト使用時に体へ装着する吊り具）を付けて介護リフトを使うことで、介護を受ける人が人間らしく生きるためのADL（日常生活動作）を改善できるということが明らかに。10年かけてこうしたノウハウを積み上げ、介護リフト業界の先駆者として業界を牽引してきた当社は、新しいスタッフを迎えてこれからも世の中のニーズに応えていきたいと考えています。
★志を同じくする全国の4社とともに介護リフトのメーカーも設立！
介護リフトの開発とさらなる普及を目指して、当社は全国にある同業の3社と共同出資し、「日本ケアリフトサービス」というメーカーを設立しました。2022年夏には4社の技術とノウハウを結集して完成させた床走行型の新製品なども発売。業界内外から注目を集めています。
★腰痛による離職を防止する機器としても期待！
働き手不足で悩む介護業界にとって腰痛は離職の大きな理由であり、とても重要な課題です。その点、介護リフトの導入は、介護の現場で働く人たちの肉体的な負担を軽減する有効な方策として期待されています。さらに介護される人が移乗時に骨折するのを防ぐ効果もあり、要介護者のQOL（生活の質）を高めることにもつながります。
【記者の視点】業界の先駆者として海外展開も視野に入れ、精力的に事業を展開
同社の事業ベースは、全事業の88%を占める「医療機器」。「介護機器」の比率は12%とまだまだ低いが、この10年間で2%から12%に伸びているというから、伸び率という点では今後への期待が大きい事業だ。「介護リフトの必要性が認識される今、新規特養施設などでは、設計段階でリフトを導入するところも増えています。新型コロナウイルスの影響で2年ほど施設に機器を持ち込んでのデモンストレーションができませんでしたが、自社グループの新製品リリースに伴い、現在問い合わせが増えています」と話す松尾公裕社長。
また、仕事への取り組み方について「介護リフトの営業という仕事を通して、〝よい介護〟とはどういうものかを知れば、たとえば自分自身が親の介護をすることになった際も、しっかりとそれに向き合えるようになります。よい介護は人間のQOLを高めるだけでなく、それに関わる人の人間的な成長にもつながります」という松尾社長の言葉には説得力がある。
世界的に見ても高齢者人口が増え続ける現状を踏まえ、海外での販売も視野に入れている同社。「国産の優れた介護リフトは、かつて日本車が世界を席巻したように世界で受け入れられるはずです。日本の「介護」の仕組みを世界に広げていきたい。まずはアジアからトライしてみたいですね」
という松尾社長の表情には、業界の先駆者として走り続けてきた自信があふれていた。
【先輩メッセージ】奥が深い仕事なので6年経ってもまったく飽きることはありません！
エリアマネージャー 佐藤晃太 （入社7年目）
ちょうど結婚を考えているタイミングで転職することになったので、自宅から通いやすいこと、また転勤がないという点でマツオメディカルを選びました。前職はまったくの異業種で、介護に関する知識はゼロ。ただ、医療・介護系の仕事なら将来的に食いっぱぐれはないだろうと考えたのも事実です。
現在の仕事は特養などの介護施設に営業を行うほか、機器の詳しい説明を聞きたいというお客様向けに行う研修会のサポートも担当しています。晴れて成約すれば、製品を納めるための加工や施工工事にも携わるので、業務内容は幅広いですね。営業ですから新規案件を取るための苦労はありますが、1日何件といったノルマもないので、かなりのびのびと営業させてもらっています。
最初はわからないことだらけでしたが、社長はじめ先輩たちが何でも教えてくれるし、研修会などを通じて知識もだいぶ増えてきたと感じています。介護リフトを設置したことで、実際に介護される人に〝いい変化〟が起きているのを間近で見ることも多いので、その体験を何とか次回以降の営業に生かしたいといつも考えています。せっかく介護リフトを導入しても、それが活用されなければ意味がないので、その施設に合った仕様の機器をおすすめできるよう、もっと経験値を上げていきたいですね。
6年経ちましたが、この仕事は奥が深いのでまったく飽きないし楽しいですね。介護リフトのニーズが年々高まっているのは肌で感じるし、実際にお客様も増えています。自分ができることが広がっていけば、お客様からのさまざまな相談に乗ってあげられるだけでなく、新しいことを提案する幅も広がっていくと思います。自社製品も発売され、これから当社は業界を引っ張っていく存在になっていくと思うので、そこで自分の力を思いっきり発揮したいですね。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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昭和50年に創業したマツオメディカルは、先代社長が医療機器と介護機器を販売する代理店としてスタートしました。当社の強みは「技術力の高さ」。特に医療機器を修理する技術の高さには定評があり、それが多くのお客様にリピーターとして支持していただけている理由と考えています。
現在、事業は本業である「医療機器部」をはじめ、介護リフトなどの「福祉機器部」、そして特養などが経営改善に向け労働環境を見直すための「コンサル（開業支援部）」という、3つの分野で展開しています。福祉機器関連では、関連会社として介護リフトのメーカーを共同出資で設立。さらに今後はマツオメディカルを主軸として、共同出資で設立したメーカーの製品を海外で販売する計画や、歯科医療や調剤といった分野の事業をグループ化するホールディングス的な展開も視野に入れています。
これからも多くのお客様に、医療・介護全般においてさまざまな視点からサービスを提供し、お客様のニーズに応えていける会社であり続けたいと思います。
事業内容
医薬品一般販売業 / 計量器一般販売業 / 高圧ガス第一種販売業/一般建設業許可/業務改善サポート/
介護保険指定居宅サービス事業者 / 日本ケアリフトサービス㈱代理店
企業情報
| 会社名 | 株式会社 マツオメディカル |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 松尾 公裕 |
| 所在地 | 336-0033
埼玉県さいたま市南区曲本2-11-25 |
| URL | https://www.matsuo-medical.co.jp/ |
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