株式会社 八洲（八洲運輸グループ会社）
電話応対などの事務スタッフ
【働きやすい職場認証制度取得企業】土日休み！大型連休充実！残業少なめ！有休取得率抜群！
募集情報
| 職種 | 電話応対などの事務スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 電話応対が中心になります。その他、来客応対や簡単なデータ入力など、事務所内での業務サポートをお任せします。 データ入力に関しては、専用システムを完備しているため、規定のフォーマットに決まった情報を入力するだけ。簡単なPC操作ができればOKです！ 電話応対の仕方や入力の方法、業務の流れなどは先輩スタッフが1から丁寧に教えるので、真面目に取り組める方であればどなたでも大歓迎です！ ［正社員募集です］ |
| 給与 |
月給200,000円～＋各種手当（評価、資格、役職など） ［経験者］月給230,000円～＋各種手当
≪月収例≫230,000～450,000円 ◆経験・能力・前職考慮します！ ※試用期間3カ月間 |
| 応募資格 |
無資格・未経験者大歓迎！
■老若男女、幅広く活躍中！ |
| 待遇・福利厚生 | 昇給 賞与（年2回） 社会保険完備 交通費規定内支給 各種手当（評価、役職、資格、休日、出張など） 資格取得支援制度（全額会社費用負担※規定あり） 制服貸与 車通勤OK（無料駐車場完備） 雇用期間：定めなし 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 8：00～17：10（実働8h） ◆残業少なめ（月10～20時間程度）！ ※状況により、早出・残業の場合あり |
| 休日休暇 | 土曜・日曜（＋会社カレンダー） GW、夏季、年末年始 有給休暇 産前・産後・育児休暇 |
| 勤務地 |
茨城県筑西市伊佐山
（JR「川島駅」より徒歩6分） |
《土日休み／大型連休充実／有休取得率抜群／残業少なめ》オン・オフのメリハリがつけられる職場！
「良い仕事はプライベートあってこそ！」
八洲運輸では、メリハリのある就業環境を大切にしています。
そのため、
■ 生活リズムが整いやすい“土日休み”。
■ 大型連休（GW・夏季・年末年始など）
■ 残業少なめ（月10～20時間程度）※残業分は時間外手当として全額支給。
と、しっかりと自分の時間が確保できる体制を整えています。
年に18日土曜日出勤がありますが、有給休暇を組み合わせて完全土日休みにすることも可能。
休みづらいなどの窮屈さは一切ないので、有休取得率も抜群！1週間前までに申請すれば希望通りに取得できます。
▼職場の雰囲気の良さ＆定着率の高さが自慢▼
現在は、20～40代の男女が活躍中。スタッフの中には、家事・育児と両立しながら働いている人もいます。
気さくなメンバーが多く“フランクで話やすい雰囲気”なので、肩の力を抜いてリラックスして働けますよ♪
こんな環境からか、スタッフ定着率は抜群！地域の方々からの評判も良く「口コミ」や「紹介」から入社してくる人も！
国土交通省から、働きやすい職場認定を受けています。自社独自のコロナ支援金支給など、福利厚生充実！
国土交通省が「法令遵守など、働きやすい環境づくりに取り組んでいる」と認定した企業に与える“働きやすい職場認証制度”を取得！
特に、待遇面の整備に力を入れており、スタッフはもちろんその家族も安心できる“従業員ファースト”な会社を目指しています。
▼自社独自のコロナ支援金を支給▼
「スタッフの生活を守るのが会社の義務」というのが社長の考えなので、コロナ禍に見舞われた2020年・2021年・2022年と、3年連続で5万円のコロナ支援金を支給！
正社員だけではなく、パート・アルバイトを含む全スタッフが対象です。
その他、子どもが自転車で事故を……など、万が一スタッフやその家族に賠償責任が生じた際の保証をする個人賠償責任制度や、お得に自動車保険に加入できる保険団体割引制度、冠婚葬祭・出産時などの慶弔見舞金支給制度など、充実の制度をご用意しています。
▼新たな業務へのチャレンジもOK▼
働いている中で「違う部門に挑戦したい」「年齢やライフスタイルの変化に合わせて、業務を変更したい」などの希望があれば、部署異動も可能です！
基本的なPC操作ができればOK！「真面目にコツコツ頑張れる方」なら、どなたでも大歓迎です。
【具体的な仕事内容】
■ 電話応対（メイン業務）
■ 来客応対
■ ファイリングなどの事務処理
■ 配車管理（運行管理）
事務経験者はもちろんですが、未経験者も大歓迎！
未経験の方は「配車管理？」と、聞き慣れない言葉に不安を持つかもしれませんが、簡単に言うと“ドライバーへの仕事内容の伝達業務”。
お客様から荷物の配送依頼を受けたら、配送内容にあわせたトラックを必要な台数手配し、「どこに何を運ぶのか」「何時までに届ければいいのか」などの詳細をドライバーに伝えます。
専用の配車システムがあるので、手順さえ覚えてしまえば簡単！PC入力業務などもありますが、規定のフォーマットに決まった情報を入力するだけなので、経験や知識がなくても始められます。
▼入社前の“職場見学や個別相談会”もOK▼
「職場の雰囲気はどんなだろう……」「仕事内容は自分に合っているだろうか……」などの不安を事前に解消！
■ 給与体系や手当、待遇は？
■ 勤務体系や休日は？
などの気になる質問にもお答えします！（日程は希望に合わせて調整します）
【現場責任者メッセージ】「頑張りがしっかりと評価されるから嬉しい」1番大切なのは業務姿勢です！
責任者Yさん （物流グループ）
以前は、業務部門（倉庫作業）で商品管理をしていました。日々一生懸命仕事に取り組む中で責任者の話をもらい、今はこの部署の管理を任せてもらっています。
このように、うちの会社はスタッフのキャリアアップを推奨しており、年齢や社歴に関係なく、普段の業務姿勢や取り組みをしっかりと評価してくれます！
できることが増えればその分はしっかりと給与に反映され、さらに昇格のチャンスがもらえるなど、頑張りが結果に繋がる仕組みが構築されているので、モチベーション高く仕事に臨めます。
私が仕事をする上で気をつけている点は、スタッフに対して壁を作らないこと！責任者とか、所長とか、そういった堅苦しい雰囲気は好きじゃないんです。
初めは緊張すると思いますが、肩の力を抜いて、リラックスして来てください。まずは職場の雰囲気に慣れることから始めましょう！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。 お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※まずは書類選考を行いますので、履歴書をご郵送ください。 ※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。 |
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| お問合せ |
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八洲運輸は創業70余年、「人」・「モノ」・「思い」、三位を一体と成すことで、業務遂行を円滑にかつ安全に執り行うことを目指しております。
時代の変遷につれ、重量鳶より重量物運搬にシフトし、重量物の取扱いノウハウを蓄積して参りました。
「人」は八洲運輸の根幹を成す大切な社員です。財産たる人財の育成に努め、お客様、協力会社様、職場、社員の家庭 共に質実剛健かつ明朗な環境を築きます。
「モノ」は運送に欠かすことのできない車輛や道具、更にはお客様の大切な製品も含みます。法令に則り、環境負荷の低減に努めると共に、安全に運び届けるための最適な管理に努めます。
「思い」はお客様の、あるいは社員や協力会社様の「思い」であり、八洲運輸の心意気としての「思い」でもあります。製品と共に、様々な「思い」を運んでいることを強く自覚し、夢ある未来へ地球を運びます。
この創業者の理念と共に、八洲運輸は創業100年を目指し邁進して行く所存ですので今後とも一層のご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
（HPより代表取締役社長・牧田剛明の挨拶を転載）
事業内容
貨物運送取扱業
産業廃棄物処理業
とび・土工工事業
重量物運搬据付業（重量鳶）
企業情報
| 会社名 | 八洲運輸グループ |
|---|---|
| 所在地 | 308-0851
茨城県筑西市下江連1281-1 |
| URL | http://www.yasima.com/ |
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