八洲運輸株式会社 7tユニック・大型ユニックのトラックドライバー
年収500万円以上も可／手積み・手卸し一切なし／1日１件の配送のみ／働きやすい職場認証認定
募集情報
| 職種 | 7tユニック・大型ユニックのトラックドライバー |
|---|---|
| 仕事内容 | 働きやすい職場認証認定された会社で、日帰り×近距離メインで手積み・手卸し無しの7tユニック・大型ユニックのトラックドライバーをお任せします。 未経験者も経験者も明るく元気な仲間達がしっかり研修できる研修体制で全力でサポートしますので安心です。 （どんな仕事やるの？） 大手コンクリート工場で製造されたコンクリート製品など重量物の配送。 積み地は車庫から5分位のところで、関東近郊の指定の資材置場や建設現場等にお届けします。 ☆労力 ：積み込みは工場のクレーンで卸しはユニック（移動式クレーン）で行いますので疲れません。 ☆走行距離：1日平均250キロ程度。※基本茨城から関東圏中心で日勤の仕事です。 ☆車両 ：7tユニック車、大型ユニック車 ※車両は10年で新車に交換しています。基本一人一台の専属車両です。 ☆設備 ：バックモニター、新型ドラレコ、ETC搭載 （ある日の一日の流れ（例）） 5：00 ／出社、点呼、車両の点検、前日積載物の固縛具合を確認 5：30 ／車庫出発 8：00 ／配送先に到着。指定時間の9時まで休憩 9：00 ／ユニックで荷下ろし ※配送先が荷下ろしする場合もあり。 9：30 ／荷下ろし完了、翌日分積込の為当社車庫近くの工場へ出発 12：00／工場へ到着、昼休憩 13：00／工場で翌日配送製品を積込みしてもらいます。 13：30／積込完了、車庫へ 14：00／帰社後、点検、明日の予定を確認して終業。 【業務内容の変更範囲：なし】 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし 3ヶ月 |
| 給与 |
月給350,000円～450,000円
※年齢、経験、能力等により応相談 |
| 応募資格 |
大型自動車運転免許 ※小型移動式クレーン・玉掛け免許等あれば尚可！（資格取得支援制度あり）
◆学歴不問 ◆経験者優遇！ |
| 待遇・福利厚生 |
昇給あり 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
5：00～14：00（実働8時間） 1時間 早出・残業の場合あり（月平均20～40時間程度） |
| 休日休暇 | 土曜・日曜・祝日 年末年始、年次有給休暇、特別休暇等 ※土曜日出勤年間18日 ※業務状況により休日出勤あり ※長期休暇取得可 |
| 勤務地 |
【適性に合わせてスタートできる！】創業70年以上の安定企業でドライバー経験を活かすなら、ぜひ当社へ！
【創業から70年以上の安定企業！】
当社は重量物・長尺物（電柱などのコンクリート製品）を製造後、多種多様な車両で配送し、据え付けまで対応できます。破砕工場ではリサイクル製品も製造可能です。創業以来「ワンストップ対応できる」「パートナー企業と連携し、全国へ配送ができる」という強みを活かし、多くのニーズに応えて業績を伸ばしてきました。この度は、さらなる業務拡大のために「大型ドライバー」の経験者を募集します。
【こんなドライバー経験者は大歓迎！】
◎土日祝や大型連休は、しっかり休みたい。
◎長距離の運転や、手積み・手下ろしが苦手。
◎固定ルートの配送が好き。
◎ブランクがあるけど、ドライバー職に復帰したい。
◎定年したけど、まだ働きたい、など。
まずは悩まず、ご連絡ください。
【適性に合わせてスタートできます！】
入社後、運転スキルを確認して、
（1）先輩ドライバーの助手席に乗り、運転スキルや配送コースの特徴を学ぶ。
（2）先輩を助手席に乗せて、適正に合った配送コースを担当。
（1）（2）のどちらかでスタートします。
【安全対策への取り組み】
◎定期的に安全講習会を実施。配送中の注意点や事故例を共有します。
◎ドライブレコーダーを搭載するなど車載機器の導入を積極的に進めています。
◎毎朝点呼時に血圧を計測。ドライバーの健康管理に努めています。
【土日祝休み＆大型連休あり！】プライベートを大切にして働きたいドライバー経験者にピッタリ！
【無理なく働ける環境で、長く続けられる！】
長時間労働は一切なし。社員の能力を考慮し、無理のない配送スケジュールを組んでいます。配送は2～3台のトラックで配送するため、荷物の積み込み・積み下ろしは協力体制で行っています。また、社用携帯を貸与しているので、配送中にわからないことがあれば、運行管理者や上司にいつでも連絡・相談できます。働きやすい環境づくりに力を入れた結果、勤続10～40年のドライバーが多数在籍。定年は60歳ですが「まだまだ働きたい」という人には、契約社員で65歳まで勤務可能。65歳以降もアルバイトとして雇用します。定年退職後に入社して、活躍する人もいるんですよ。
【休日をしっかり取ってリフレッシュできる！】
GW・夏季・年末年始などの大型連休もカレンダー通りに休めます。年18回の土曜出勤がありますが、もちろん有休を利用することも可能です。
【必要な資格は支援制度で取得が可能！】
荷物の積み込み・積み下ろしでクレーンを使用するため、玉掛け技能講習や小型移動式クレーン運転技能講習の免許が必要ですが、支援制度（全額費用会社負担）で取得が可能です。入社後に免許を取得した先輩も多数。勤務内に講座やセミナーを受講できますよ。
【幅広い世代が活躍中！】国土交通省より「働きやすい職場認証制度」に認定されました！
【社員の声を大切にします！】
2024年6月、「法令を遵守し、働きやすい環境づくりに取り組んでいる」と国土交通省より評価を受け「働きやすい職場認証制度（最高位の2つ星）」に認定されました。今後も社員の声に耳を傾けて、より働きやすい環境づくりを目指します。
【20代～70代の幅広い世代が活躍中！】
年代、社歴、職位を問わず意見交換ができる環境です。顧客から「丁寧に仕事をしてくれる」と評判が良く、当社の職場環境に惹かれて「口コミや紹介」で入社したドライバーも多いんですよ。
【手厚い福利厚生を整備！】
◎安全輸送に取り組むドライバーに年2回無事故報奨金（5万円／回）を支給。また、5年ごとに勤続表彰を実施、5年目に10万円、30年目に100万円の表彰金を支給します。
◎お得な価格で自動車保険に加入できる「保険団体割引制度」や冠婚葬祭・出産時などに見舞金が支給される「慶弔見舞金支給制度」。そのほか、万が一社員やその家族に賠償責任が生じた際の保証をする「個人賠償責任制度」を設定。近年の景気状況に応じて、5万円の支援金を2020年・2021年・2022年と3年連続で全社員に支給しました。
【長く働ける会社です！】
将来、体力的に運転が厳しくなったらジョブチェンジが可能です。もちろんドライバー職を極めることもOK！いつでも相談できる体制を整えています。
【記者の視点】“従業員ファースト”で行う就業環境の整備。希望や適性で出来るジョブチェンジ制度も魅力。
「私が言うのもあれですけど、時代に沿った就業環境を提供する、非常にいい会社だと思いますよ！（笑）」と笑顔で話す管理職のWさんは、「ガンガン働いて目一杯稼ぎたい」という考えが主流だった自身の若い頃の働き方と、いまの働き方の違いを痛感したそうです。
『今、その働き方をスタッフに求めてもミスマッチが生じるだけ』と、時代に合わせて「土日休み／大型連休充実」「有休高取得率」「残業少なめ」など、“従業員ファースト”な就業環境に変えました。このメリハリのある働き方はスタッフにも好評だとか。
スタッフのキャリアアップにも積極的な同社。その評価基準は「仕事への取り組み方」と「人間性」。評価の仕方もトップダウンの偏った評価で判断するのではなく、一緒に働くスタッフからの意見を重要視しているそうです。
また、スタッフの希望や適性に応じて“新しいフィールド”に挑戦ができる、ジョブチェンジ制度（職種変更制度）も魅力的です。入社した時の職種を極めていくのもいいのですが、働く中で自身の力を最大限発揮できる分野を見つけ、新しいことに挑戦できるのは、自身の成長につなげる良い機会になるのではないでしょうか。
「経験・能力にはこだわりません。真面目でコツコツ、将来的には会社の中核として活躍してくれる方がいいですね」と話すWさん。新しいスタッフの成長と可能性に、大いに期待している印象を受けました。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。 お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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八洲運輸は創業70余年、「人」・「モノ」・「思い」、三位を一体と成すことで、業務遂行を円滑にかつ安全に執り行うことを目指しております。
時代の変遷につれ、重量鳶より重量物運搬にシフトし、重量物の取扱いノウハウを蓄積して参りました。
「人」は八洲運輸の根幹を成す大切な社員です。財産たる人財の育成に努め、お客様、協力会社様、職場、社員の家庭 共に質実剛健かつ明朗な環境を築きます。
「モノ」は運送に欠かすことのできない車輛や道具、更にはお客様の大切な製品も含みます。法令に則り、環境負荷の低減に努めると共に、安全に運び届けるための最適な管理に努めます。
「思い」はお客様の、あるいは社員や協力会社様の「思い」であり、八洲運輸の心意気としての「思い」でもあります。製品と共に、様々な「思い」を運んでいることを強く自覚し、夢ある未来へ地球を運びます。
この創業者の理念と共に、八洲運輸は創業100年を目指し邁進して行く所存ですので今後とも一層のご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
（HPより代表取締役社長・牧田剛明の挨拶を転載）
事業内容
貨物運送取扱業
産業廃棄物処理業
とび・土工工事業
重量物運搬据付業（重量鳶）
企業情報
| 会社名 | 八洲運輸グループ |
|---|---|
| 所在地 | 308-0851
茨城県筑西市下江連1281-1 |
| URL | https://www.yasima.com/ |
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