株式会社 藤栄設備

空調衛生設備の現場スタッフ(未経験)

更新日:2021/04/12掲載終了日:2021/07/02
正社員 未経験歓迎 駅チカ 男性活躍 女性活躍

【未経験者歓迎】同業他社も驚く高い定着率!大手ゼネコンとの厚い信頼関係で安定性も◎異業種出身者多数!

株式会社 藤栄設備
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株式会社 藤栄設備

募集情報

職種 空調衛生設備の現場スタッフ(未経験)
仕事内容 <大規模プロジェクト多数!>
ただの工事スタッフに留まらず、「あのビルは自分が造ったんだ」と思える大きな仕事をしませんか。

完成間近になってから現場入りする一般的な設備工事の会社と異なり、工事の最初から最後までトータルで携わっているため建物が完成した時のやりがいと達成感はひとしお!ひとの現場が終わる頃には、たくさんの技術力、人間力、人脈が身についていることでしょう。未経験者をプロフェッショナルに育ててきた実績を豊富に持つ当社なら、ゼロから一流のプロフェッショナルに成長できます。いや、してみせます!大船に乗ったつもりで飛び込んできてください!

<たとえばこんな業務をお任せ>
◇専用の工具を使って、床や壁などに工事中に必要な線や位置などを表示する作業
◇天井に部品を取り付ける際に必要な穴を開ける作業
◇壁や天井に、ダクトなどを取り付けるための部品を埋め込む作業

<手掛けるプロジェクト>
現在進行中のプロジェクトは20件。数100社以上の建設会社が入るような大型案件が多いのが特長です。今回ご入社された方も、このいずれかのプロジェクトに配属となります。この他に、単発の工事にも対応しています。

<工事期間>
建設開始から完了までトータルで携わる当社の場合、ひとつの現場で少なくとも1年、長いと2年以上に及ぶ現場もあります。

<異業種出身の先輩多数!>
営業・飲食・フリーター・製造・ITなど
現場関係でのお仕事全くの未経験の先輩も
多数在籍しています!
かくいう代表も違う業界から転職した一人。
社会人未経験も含めてチャレンジ大歓迎です!

【Point!チーム制で安心】
大きな現場だと5~6人、小さな現場でも2人以上のチームで活動します。わからないことは自社の先輩にすぐに聞ける環境なので安心してください!
※3年程度の経験を積んだ後は、単発案件などに一人で対応していただくこともあります。

【Point!現場へ直行直帰】
基本的に直行直帰のため無駄な移動時間がありません。とはいえ、月に1回の定例会がありますので、その時に他の現場を担当している同僚とも親睦を深めることができますよ。困ったことがあった時は、随時メールや電話で相談していただける環境も整えています。

【正社員】
給与 月給220,000円~+別途手当 ※平均年収490万円
※経験・知識を考慮致します
応募資格 学歴・年齢不問 ※未経験者大歓迎
待遇・福利厚生 ■交通費全額支給
■社会保険完備
■制服貸与
■残業手当
■休日出勤手当
■資格取得支援制度 ※管工事施工管理技士(1級・2級)など
■昇給年1回
■賞与あり(業績による)
■資格手当
■有給休暇有
■退職金制度有
■社員寮可(ワンルーム)※引っ越し費用なども負担
■他、各種手当有 

受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
勤務時間 8:00~17:00
※昼休憩1時間
※通常の休憩とは別に30分の小休憩があります。
休日休暇 ■日曜日
■GW
■夏季休暇(4日間)
■冬季休暇(5日間)
■有給休暇制度有
勤務地
株式会社 藤栄設備 信濃町事務所
東京都新宿区南元町19 信濃町外苑ビル202号室 地図を表示
(JR中央線・総武線「信濃町駅」より徒歩1分)
《現在進行中現場例》
【現場】※直行直帰
虎ノ門・麻布台の空調設備工事
東京都港区麻布台
虎ノ門麻布台再開発事業の新築工事
東京都港区麻布台
歌舞伎町の再開発計画
東京都新宿区歌舞伎町
文京区本郷の空調設備他改修工事
東京都文京区本郷
江東区有明の機械設備工事
東京都江東区有明
あきる野の新築工事
東京都あきる野市渕上
瑞穂町の工場改修工事
東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷
江東区木場の改修工事
東京都江東区塩浜
海老名のオフィス新築工事
神奈川県海老名市めぐみ町
市川市小学校の増築計画
千葉県市川市宮久保
世田谷区大学の増築工事
東京都世田谷区玉堤
新宿区内の医療センター
東京都新宿区戸山
他、東京都近郊各所
株式会社 藤栄設備

きっとあなたも知っているはず!渋谷のあの場所や有楽町の有名なビルを手掛けています

あのビルもこのビルも。渋谷再開発に伴うビル群から、誰もが知る大型アリーナ、さらには2020年現在で日本一の高さと称されるビルにも私たちが携わってきました。

設備工事の会社というと、「内装工事が済んだ頃に現場入りし、設備を設置したら終わり」というイメージがあるかもしれません。実際はそうなのですが、当社はちょっと違います。

施工開始から間もない躯体工事(建物の骨組み造り)の段階から現場に常勤し、設備を最善の方法で設置できるように図面の調整を提案したり、何百社とある協力会社のリレーションをとったりと、設備工事に留まらず現場監督の役割を当社が担っています。というのも、現場を知る私たちが現場監督を行った方が作業効率的にも、職人たちからの「親近感」という面からもスムーズに工事が進められるから。いち設備工事会社が現場監督を任されることは異例ですが、これまでお付き合いしてきたゼネコン、サブコンさんの企業から「籐栄さんなら任せられる」という信頼を得ているからこそ。技術力に加えてリーダーシップ、なにより発注元からの信頼性そのものが当社の強みとなっています。

株式会社 藤栄設備

22歳の女性作業スタッフも活躍中!社員定着率の高い当社で一歩ずつ成長していきましょう!

現在活躍中の工事スタッフは25名。20~70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。最年少は22歳の女性!彼女は高校卒業後、電気工事のアルバイトをきっかけに設備工事に興味を持ち、当社に入社しました。入社4年となった今では、小柄な体を物ともせず一人で現場に赴き作業を完遂できる一人前のプロフェッショナルに成長しています。そのほかにも、元エンジニアや不動産営業、飲食店の店員、フリーターなど未経験から飛び込んできた先輩が多数活躍中。また、ベトナム人のスタッフも8名在籍しています。

そんな当社、社員定着率が抜群に高いことも自慢の一つ。
離職率が激しいと言われるこの業界なので、「籐栄さんはなんで社員が辞めないの?」と聞かれることもしばしばありますが、それはきっと多様な文化や価値観を認め合い、尊重し合う風土が根付いているからこそ。
気さくでフレンドリーなスタッフばかりなので安心してくださいね。


今回の募集では、業界未経験の方はもちろん、正社員デビューの方も大歓迎です!また、この業界はまだまだ女性が少ないですが、近年ではどの現場も女性専用更衣室を設けるなどの環境整備が進んでいますので、性別に関係なく多くの方からのご応募をお待ちしています!

株式会社 藤栄設備

“設備を設置して終わり”だけじゃない藤栄設備だからこそ実現できるゼロからのステップアップ!

【無敵の新人時代!】
▼入社から約3ヶ月間は勉強期間!戦力になってもらおうとは思っていませんので、まずは業界知識や取引先との挨拶のし方など基本中の基本を身につけましょう。

▼その後、できることから少しずつお任せしていきます。例えば、道具を運ぶなど先輩が作業するための下準備を行ったり、現場の掃除をしたり。その中で、「これちょっとやってみる?」という感じで実践もふまえながら少しずつ現場仕事に慣れていってください。

【成長真っ最中!】
▼入社から1、2年もすると、自分主体で工事を進めることも増えていくことでしょう。技術そのものだけではなく、現場でのコミュニケーション力も高まってくる頃です。

▼入社3年ぐらいからは一人前のプロフェッショナルとして活躍しているはずです。単発の現場など、工事をまるごと一任されることもあるでしょう。この頃には、技術力だけではなく全体を見る力も備わってきます。

【キャリアを実現!】
当社では、将来の道が2つあります。まずは、技術を突き詰めていくプロフェッショナルマネージャー。もうひとつは監督業に比重を置いたゼネラルマネージャー。幅広いキャリアに向かって将来なりたい自分を実現させてください!

必要なのは責任感だけ。全くの未経験から、後世に残る建設に携わりませんか

代表取締役 藤原康裕

株式会社 藤栄設備

工事だけではなく、時には監督の立場も担う当社は、数ある設備会社のなかでも異色の存在だと思います。本来はゼネコンやサブコンが施工管理を行うことが多いのですが、いつからか「現場をよく知る藤栄さんに監督を任せたい」と言っていただけることが増えるようになり、いまでは当社ならではの“強み“になっています。

工事がスタートするところから終わるところまでトータルで携わるので、完成した時は感慨深いものがありますね。私はもう、数え切れないほどの工事を手掛けてきましたが、未だに完成時には感動しています。当社が手掛ける工事の多くは何百人と携わる大型プロジェクトばかりなので、新しい出会いや、以前一緒になった人と再会することもたくさんあります。こうした人とのつながりもこの仕事の面白さの一つだと言えるでしょう。

私のモットーは「来るもの拒まず」。ちょっとでも気になったらぜひご応募いただきたいですね。ただ、社会人としての責任感は持っていてほしいです。それさえあれば、技術や経験は後からいくらでもついてきますので、安心して飛び込んできてください。

実際に、当社には未経験で入社したスタッフがたくさん活躍しています。飲み込みの早い人であれば、3年後にはリーダー職をお任せすることになるかもしれません。

「後世に残るような大型プロジェクトに携わりたい」
「ゆくゆくは工事だけではなく監督業もチャレンジしたい」
「気の良い仲間と一緒に腰を据えて活躍していきたい」

そんな想いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒にこの街をつくっていきませんか。

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。

※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス ▼面接
(選考を通過された方は、こちらからご連絡します。面接日の希望がある方はご相談ください。)
▼内定
(入社日はご相談ください。)
お問合せ
お問合せ先 株式会社 藤栄設備 信濃町事務所
所在地 東京都新宿区南元町19-202 地図を表示
交通 JR中央線・総武線「信濃町駅」より徒歩1分
電話番号 070-1425-0663
担当者名 採用係
備考 繋がりにくい場合はこちらへ:03-5315-4283

企業PR

営業部隊なしでいくつもの大型プロジェクトを手掛ける実力派企業

1994年設立。今年で26年目を迎える「藤栄設備」。3名からスタートした当社ですが、現在では25名体制になりました。まだまだ少数精鋭組織ではありますが、数々の東京を代表する大型プロジェクトを手掛けてきた豊富な実績を持っています。そんな当社ですが、実は営業部隊を持っておらず、取引先からの引き合いがほとんど。業界で高い技術力を誇っているからこそ、不景気の時でも依頼が途切れることはありませんでした。
近年では、有楽町駅前の国際的なビルや渋谷再開発に関わるビルなど、東京都内の大規模案件を中心に実績を増やし続けています。2020年以降も生き残れる会社となるためにも、当社の強みを活かしながら積極的な事業展開を図って行く方針です。

事業内容

空調設備工事

企業情報

会社名 株式会社 藤栄設備
設立 平成6年5月
代表者 代表取締役 藤原 康裕
資本金 300万円
売上高 平成28年3月:2億2,100万円/平成29年3月:2億3,800万円
従業員数 25名
所在地 193-0941
東京都 八王子市 狭間町1994-681(本社)
URL https://touei-setubi.com/

関連会社

≪事業所≫
◆信濃町事務所
東京都新宿区南元町19 信濃町外苑ビル202号室

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雇用形態

正社員

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