株式会社クトクマーケティング 建築資材メーカーの顧客管理スタッフ
直行直帰OK、裁量の大きな環境。残業月0～15時間で年休は126日。高い定着率！ ※転勤はありません
募集情報
| 職種 | 建築資材メーカーの顧客管理スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 建築資材（化粧合板など）の製造・販売を行う会社で、いわゆるメーカー企業です！お客様の管理業務をメインにお任せします！ 【具体的な業務内容】 既に取引のあるお客様を訪問し、在庫の確認や新製品の説明などを行います。 あわせて見積書の作成もお願いします。 ※既存のお客様を徐々に引き継いでいきます。 当社は現場の声を大切にしています。 お客様がこういう商品を必要としている、などあればお伝えください。 あなたのアイデアが新商品の開発に活かされるかも！ ＜取引先について＞ 建材の専門商社、問屋、販売店、工務店、ホームセンター、仮設ハウスメーカーなどが中心です。 ＜1日の流れ＞ スケジュールは自己で管理。上司や先輩が細かく管理しません。裁量はとても大きく、訪問件数や訪問先は自分で決定できる環境です！ 直行直帰することも多いです。 とはいえ、放ったらかしにするということではありません。 相談などはいつでも受け付けていますので、その点はご安心を！ ★残業は1人ひとり異なっていますが、多くて月15時間。 0時間というスタッフも少なくありません！ 【ショート動画：簡単な1日の仕事の流れ 】 下記URLはリンクされていません。スマートフォンではURLを長押しすると「ブラウザで開く」「リンクを開く」などの選択肢が表示されアクセス可能です。※機種や環境により操作が異なる場合があります。ご了承ください。 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=693b8467cf1d536911acce1c442bbbc1 業務の変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし 6ヶ月有 |
| 給与 |
月給214,000円以上＋手当＋賞与年2回
〇高卒 月給194,000円以上＋手当＋賞与年2回 〇大卒 月給214,000円以上＋手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮した上で決定します ※みなし残業手当（14,000円／月9時間分）含む。超過分は別途残業手当支給。 【年収例／大卒の場合】 280万円／入社1年・23歳 350万円／入社5年・28歳 450万円／入社10年・33歳（世帯主） 500万円／入社15年・38歳（世帯主／配偶者・子ども有） 600万円／入社20年・43歳（世帯主／配偶者・子ども有） |
| 応募資格 | 要普通自動車免許（AT限定可） |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：30～17：15 45分 月0時間～9時間程度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 夏季休暇・年末年始休暇 ■年間休日126日 有給休暇 産前産後休暇（取得・復職実績有） 育児休暇（取得・復職実績有） 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇（誕生日または結婚記念日） |
| 勤務地 |
【抜群の就業環境】堅苦しいルールはなし。思い思いに働けます！
■直行直帰が半ば当たり前です！
仕事に慣れた後のスケジュール管理は個人の裁量となります。どの方面のお客様を何件訪問するかなどは、自己で決定。「毎日、出社してミーティング」「帰社して報告」「行き先と時間を細かく共有」などはありません！ミーティングは月に1度で、社外から勤怠や業務内容を連絡できるツールをそろえていますので、直行直帰が半ば、当たり前となっているほどです。
■有休とは別に月4時間の時間休 を付与！
当社は年間休日126日、月の残業0～15時間です。さらに、有休とは別に毎月4時間の時間休を付与しています。これは、例えば「この日は午後出社にしよう」「想定より仕事が早く終わったから終業時間前に業務を終わろう」という時に使えます。もちろん、有休や時間休の付加時間帯に制限はありません。自由に使ってください！
■「定時に帰って良いですか」はおかしな質問です！
以前に入社して間もないスタッフから「定時に帰っても良いですか」と尋ねられたことがありますが、これは少々おかしな質問です。就業時間が過ぎれば帰って良いのは当然でしょう。当社ではそうした遠慮などは不要とお考えください！
【応募条件詳細】次代を担う人材としてご活躍ください！
＜必須条件＞
◎高卒以上
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎営業経験（業界・年数問わず）
＜歓迎条件＞
○建築業界での就業経験
～以下1つ以上に該当する方はぜひご応募ください！～
・自由な環境で腕を振るいたい方
・自ら考え行動できる方（指示待ちではない方）
・安定した環境で長期にわたり勤務したい方
・営業や建築業界での経験を活かしたい方
※現在は離職している、営業の経験はあるが現在は別の職、という方も大歓迎です！
＜中途率100％です＞
当社に在籍するスタッフは全員が中途で入社しています。
中途入社の受け入れには慣れており、とてもオープンな雰囲気です。
きっとあなたもすぐに馴染んでいただけると思います！
＜入社後の流れ＞
自由度が高く、裁量の大きい当社ですが、スタッフを放ったらかしにするということではありません。入社後は既存のお客様を一緒に訪問しながら、徐々に引き継いでいきます。
また、業務に慣れて独り立ちした後も、聞きたいことなどがあれば気兼ねなく質問してください！
【安定性】ニッチな業界でシェアトップクラス。財務状況も良好です！
■さらなる飛躍を目指しています！
当社は1934（昭和9）年に創業した「株式会社クトクコーポレーション」グループの一員です。クトクグループは建築資材や住宅設備関連機器の製造・販売を手がけ、中でも、化粧合板の分野でメーカーとして業界トップクラスのシェアとなっています。ニッチな分野ですが、その分、競合他社も少なく、財務状況は健全。これまで安定した成長を続けてきました。しかし、私たちはここにとどまるつもりはありません。時代の変化に対応するべく、新しい時代にむけ、挑戦をしていかねばならないと考えています。そのためにも、ぜひあなたの力を貸してください！
■上のポジションが狙えます！
当社は社員の定着率がとても高く、入社すると10年20年と勤続するケースがほとんど。このため、現在では平均年齢が高くなり、ここ数年で定年となるスタッフが数人います。当社では世代交代を急いでおり、今回入社された方には次代を担う人材としての活躍を期待しています。特にこの先はポジションにも空きが出ることが予想されているので、「上」を狙いやすい状況ですよ！
【先輩メッセージ】この話は本当かと不安になるのはわかりますが、その不安は現実にならないと断言します！
簑田 裕 東日本営業部 主任
入社前も同じ業界で働いていました。当時は関西におり、いずれ関東に戻りたいと考えていたこともあって、業界での評判が良かった当社への転職を決めたんです。自由度の高い働き方ができる、裁量の大きい環境と聞いていましたが、正直なところ話半分に聞いていました。いくら何でもそこまでのことはないだろう、実際はどうなんだろう、実は真逆なのではないかと少々不安にもなりました。でも、入社してみて感じたのは評判通り！本当に聞いていた通りなので、びっくりしました。
もしかすると私と同じように、話がうますぎて逆に不安になっている、という方もいらっしゃるかもしれませんが、その不安は現実にならないと断言しますよ。働きやすさは群を抜いています。自由度が高くて、それでいて、個人個人が冷たいわけでもなく、むしろ温かいくらいだと感じています。助けてもらったり、協力してもらったりすることは多くて、変な競争意識はありません。スタッフ同士の距離感はとても良いですね。
自由度が高い分、指示待ちだと少し辛いところがあるかもしれません。反対に、自立的にフットワーク軽く動ける方にはこれ以上ない環境です。管理職は全員が現場を経験しているので、無理難題を言うこともなければ、状況を細かくわかってくれるのが嬉しいですね。新しい挑戦も後押ししてもらえるので、自分を成長させながら将来は海外と関わる仕事にも挑戦したいと考えています！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
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当社は建築資材や住宅設備関連機器の製造・販売を手がけています。業界では確かな地位を築き、経営基盤は盤石。一方で、当社はここに留まるつもりはありません。時代が大きく変化している今、新しいことも手がけていかねばならないと捉えています。守るべきところは守りながら攻めるべきは攻める。その上で、新たな価値の創出を志しているのです。ぜひ当社のこれからにご注目・ご期待ください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社クトクマーケティング |
|---|---|
| URL | https://www.kutok.co.jp/marketing/ |
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