日立物流ファインネクスト株式会社 首都圏ケミカルセンターの求人・転職

日立物流倉庫での夜間受付スタッフ

【安定性抜群のホワイト物流企業】土日祝休み(年間休日123日)、有休消化率◎、定着率90%以上など

正社員 契約社員
仕事内容 入口の開錠作業と荷物を積みに来たトラックの受付対応をしていただきます。 受付と言っても、特にすることはないので、「おはよ...
給与 月給196,300円~+深夜手当(50,000円程度)+各種手当 【月収例/25万円~26万円】
勤務地 茨城県古河市北利根8-4
応募資格 要フォークリフト免許

日立物流事務所での事務スタッフ/配車事務

《安定性抜群のホワイト物流企業》土日祝休み(年間休日123日)、有休消化率◎、定着率90%以上など

正社員 契約社員
仕事内容 電話応対や来客応対、簡単なデータ入力や各種書類対応など、事務所内で業務サポートをしていただきます。 データ入力に関しては...
給与 月給196,300円~+各種手当
勤務地 茨城県古河市北利根8-4
応募資格 経験・資格不問!未経験者歓迎! *経験者優遇!!

日立物流倉庫でのフォークリフト作業員

安定性抜群のホワイト物流企業!土日祝休み(年間休日123日)、有休消化率◎、定着率90%以上etc.

正社員 契約社員
仕事内容 フォークリフトを使用して、倉庫内での商品管理業務(入出荷業務)をしていただきます。 [入荷作業]トラックで運ばれてきた...
給与 月給196,300円~+各種手当
勤務地 茨城県古河市北利根8-4
応募資格 要フォークリフト免許

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日立物流ファインネクスト株式会社 首都圏ケミカルセンター/企業PR

当社は、1999年にDIC株式会社(旧 大日本インキ化学工業株式会社)の物流子会社として創業以来、化学品・危険物関係の物流を得意として業界屈指のサービスを提供してきました。
2011年1月、日立物流グループの一員になってからは、これまでに培った化学品物流のノウハウに加え、日立物流グループの総合力を活用し、より一層お客様のニーズに合った様々な物流サービスが提供できる物流会社に生まれ変わりました。
お客様に対する物流コスト削減とサービス向上、環境にやさしい物流を実現し、今後も高品質、高効率な物流サービスを提供していきます。

日立物流ファインネクスト株式会社 首都圏ケミカルセンター/事業内容

1.貨物運送取扱事業
2.倉庫業
3.荷役作業請負および梱包並びに解梱業
4.燃料の販売斡旋
5.毒物および劇物の販売
6.化粧品、医薬部外品の製造、包装、表示、保管
7.前各号に附帯する一切の事業

日立物流ファインネクスト株式会社 首都圏ケミカルセンターの転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

日立物流ファインネクスト株式会社 首都圏ケミカルセンターの採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。日立物流ファインネクスト株式会社 首都圏ケミカルセンターの正社員求人を掲載中です。日立物流ファインネクスト株式会社 首都圏ケミカルセンターの仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!

「年間休日123日・有休消化率◎・男性の育児休暇取得を推奨」など、働きやすいPOINT多数!

当社が目指しているのは、誰もが認める“ホワイト企業”になること!
全てのスタッフが納得して働ける労働環境を追求しており、労働基準監督署からのお墨付きもいただいています。

▼土日祝休み(年間休日123日)▼
基本的にはカレンダー通り+αの休日。GW・夏季・年末年始などは、5~10日程度の長期連休です!
現在、月平均20~30時間の残業がありますが、強制することは一切ありません。「家庭の事情で残業できない/予定がある」などの場合は、定時で上がってOK!残業分に関しては、もちろん時間外手当として全額支給します。

▼有休消化率◎▼
年間で20日間の有休が付与され、100%消化しているスタッフも多数!
土日祝と組み合わせて連休にすることもできますし、極端に言えば月~金まで1週間全て有休を取っても構いません。
有休は1h単位で取得できます!

▼男性の育児休暇取得を推奨▼
産前・産後休暇、育児休暇を完備していることはもちろんですが、育児休暇に関しては、女性スタッフだけでなく、男性スタッフも最大3年間取得可能(配偶者が出産した場合)!
会社としては男性スタッフの育児休暇取得を推奨しています。※正社員登用後

スタッフ定着率90%以上!10~60代の幅広い世代の男女が活躍中!《勤続20~30年のスタッフ多数》

【“言いやすい・やりやすい”社内の雰囲気】
「良い仕事をするには、スタッフ同士の良好な人間関係が大切」というのが、センターを統括している部長の考え!
“コミュニケーション&チームワーク”をセンターの方針に設定し、数年前から社内の雰囲気づくりに注力してきました。
今では、社内全体に“コミュニケーション&チームワーク”の考えが浸透し、“和気あいあいとしたフランクな雰囲気”や“年齢・社歴に関係なく言いたいことが言える環境”が当たり前になっています!

【半年ごとにキャリアUPのチャンス】
基本的に新卒以外は契約社員からのスタートですが、契約期間内に大きなミスマッチがなければ「正社員」に登用する体制を整えており、ほとんどの人が半年~2年程度で正社員になっています!もちろん、契約社員でも働きやすさは変わりませんが、正社員になると基本給のUPや各種手当支給など、より給与や待遇が充実します。
年齢や社歴に関係なく、気持ちさえあれば誰でも上を目指せる環境なので、スタッフの中には、パート・アルバイトとして入社し、そこから契約社員、正社員とステップUP、現在は管理職に就いている人も!

《未経験者大歓迎》簡単作業です!《月5万円程度の深夜手当を別途支給》月収例/25~26万円!

(1)入口の開錠(3時)
(2)荷物の積み込みに来たトラックの受付(20台程度)
基本的な作業はこれだけ!
受付といっても、何かを記入したり、ドライバーと仕事に関してやりとりしたりはありません。「おはようございます」と、笑顔で挨拶ができればOK!
イレギュラー時に、倉庫内の在庫確認をしたり、空き時間を使って伝票などの帳票整理といった簡単な事務業務をしたりすることもありますが、基礎的なPC操作ができれば対応できる程度の作業です。
日中と違い、ある程度業務が限られているため、ゆとりを持って、リラックスして仕事に臨めるといったメリットも!

▼充実の手当で“収入”大幅UP▼
通常、法律上の深夜割増は25%設定ですが、「頑張るスタッフに手当として還元したい」という想いから、当社では4倍以上の106%に設定!
勤務時間の中の“3時~5時”の2時間は深夜割増が加算されるため、月給とは別に“約5万円”の深夜手当が支給されます!《月収例/25~26万円》

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