特別養護老人ホーム 川口キングス・ガーデンの求人・転職

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特別養護老人ホームの看護師

夜勤なし・残業ほぼなしで、ママ・パパも働きやすい施設づくり!!職場見学・勤務開始日ご相談ください。

正社員
仕事内容 入居者様の健康管理業務など。 ★オンコール当番はありますが、出勤はめったにありません! <主な業務> ●体調確認、バイ...
給与 月給251,900円~306,100円(オンコール手当7~8回含む/1回1,000円)
勤務地 埼玉県川口市赤芝新田
応募資格 正看護師(准看護師の方もご相談ください)、60歳未満(定年60歳)※再雇用制度有
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特別養護老人ホームの介護職員

実務者研修受講できます!!残業ほぼなしで、ママ・パパも働きやすい施設づくり!職場見学ご相談ください。

正社員
仕事内容 入居者様に対し、ケアプランに基づく入浴、排泄、食事・レクリエーション・外出などの生活を支援します。 <主な業務> ●日...
給与 月給186,300円~237,800円(準夜勤1,000円/回、夜勤5,000円/回 4回...
勤務地 埼玉県川口市赤芝新田
応募資格 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上、60歳未満(定年60歳)※再雇用制度有

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特別養護老人ホーム 川口キングス・ガーデン/企業PR

「川口キングス・ガーデン」は、高齢者福祉を専門とする社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉が運営する特別養護老人ホームです。

キングス・ガーデン埼玉は、1.利用者に「喜んで仕える」ケアの徹底、2.抑制のない尊厳あるケアの提供、3.職員間の一致協力による運営を基本理念としています。
超高齢化社会を迎えるなか、高齢者の方に人生において最もすばらしい時を過ごしていただくことを目指し、これまでさまざまな高齢者施設を開設してきました。
そのスタートは、1990年に川越に開設した特別養護老人ホーム「川越キングス・ガーデン」です。1995年にはケアハウス「主の園」を、2003年には「草加キングス・ガーデン」を開設、そして2008年、川口市のご協力により4番目の施設としてオープンしたのが個室ユニット型特別養護老人ホーム「川口キングス・ガーデン」(定員120名。1ユニット10名、12ユニット)です。

人生における高齢期には、加齢や疾病などによる生活上の問題が生じます。しかし、それは私たちの尊厳や存在に何ら影響を与えるものではありません。
むしろ問題と向き合いながら、家族・友人の支えや社会的な支援を受け、自らの人生(自分であり続ける生き方)を生きるための方法を探し、選択しながら生きていきます。
「川口キングス・ガーデン」では、そのような高齢者の方々を「自らの人生を、ご自身で尊厳ある生涯とすることのできる方」として理解し、向き合い、一人ひとりの意思や思いを尊重したサービスを提供して「心のケア」に取り組んでいます。

また、「川口キングス・ガーデン」では、「職員が成長できる施設」「仕事に喜びを感じることのできる施設」を目指し、それぞれのライフステージやワークライフバランスを尊重した職場環境づくり、教育・福利厚生制度の充実に力を注いでいます。

特別養護老人ホーム 川口キングス・ガーデンの転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

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【“多様な働き方実践企業”認定!】「ママ・パパも働きやすい施設」づくりをしています。

私たちが重視しているのは、ワークライフバランス。
「職員が成長できる施設」
「仕事に喜びを感じることのできる施設」
そこを目指して、職員それぞれのライフステージ・ライフスタイルに合った働きやすさを尊重しています。
職員の定着率が高いのは、その点が影響しているかもしれません。

そんな当施設が、埼玉県の「多様な働き方実践企業」に認定!
「多様な働き方実践企業」は、子育てなどとの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を実践している企業が認定されます。

◆「ママ・パパも働きやすい施設」づくり
当施設では、職員が結婚し、妊娠・出産をしても、子育て中でも、無理なく働き続けられる職場環境を整えています。
育休を取って職場に復帰する職員は多数。
しかも単なる復帰ではありません。
育休中のブランクを配慮し、再開当初は勤務日・時間を減らすなど、無理なく復帰できる方法を本人と相談しながら進めています。
そうした配慮は育休明けだけでなく、通常の勤務時も同様。
家族の急な用事などで早退や休みを余儀なくされたときも、本人の意向を最大限優先し、時間に融通を利かせるなど柔軟に対応しています。

【夜勤なし/残業時間10時間以内】施設での看護を安心して行なっていただくために。

◆夜勤なし。残業時間は多くても月10時間
病院勤務と違い、当施設では夜勤はありません。
また残業時間も多くて月10時間と、時間にメリハリをつけて働くことができます。
またここから職員を増員し、残業時間を限りなくゼロに近づけていこうと考えています。

◆安心できる環境でバイタルチェックを
「一人でどれくらいの人数のバイタルチェックをするのか」
「入居者様を覚えきる前に任されるのか」
当施設への入職を考える人からは、そんな声をよく聞きます。
新しい職場は、不安がいっぱいですよね。
しかし、当施設ではその点で安心してもらえると思います。
入職後は、いっぺんに入居者様全員の管理をするわけではありません。
入居者様をグループ分けし、一定期間決まった入居者様のみ診ていただきます。
そうすることで、患者様の特徴などを少しずつ覚えていくことができます。

また、サポートの体制もバッチリ。
現在、医務には7人の看護師がいます。
経験を積んでいる主任を始め、施設のことをきちんと把握している職員がいるので、分からないことなどがあればいつでもご相談ください。

【職場見学・勤務開始日ご相談ください!】オープンで温かな職場の雰囲気を大切にしています。

「仕事が楽しい」
「この仕事が好き」
そんな気持ちで仕事したいと思いませんか?
私たちが新人への指導で大切にしているのは、この仕事の楽しさを感じてもらうことです。

職員にとって一番の喜びは、入居者様から笑顔で感謝されること。
そのためにはスキルを磨く他に、入居者様の想いや考えを理解することが不可欠です。
それぞれに適した介助サービスを職員が協力して提供していくことで、質の向上になります。
より良いサービスを提供しようとする気持ちは、自分のスキルも向上し、キャリアアップにも繋がります。
当社では年齢ではなくキャリア(経験・能力)で評価をします。
年齢を気にせず、キャリアアップのチャンスが用意されています

職員同士が何でも気軽に相談でき、ほめ合い、お互いを認めあう。
川口キングス・ガーデンは、この風土が大きな誇りです。
こうした環境のなかで職員それぞれが仕事の喜びを感じながら、入居者様と向き合っているのです。
きちんとフォロー体制をとり、ともに成長していく環境作りを意識しています。

勤務開始日についてはぜひご相談ください。

★☆施設見学大歓迎!☆★
私たちの職場を、実際にご覧いただければと思います。
もちろん、応募するかどうかは見学のあとにゆっくり決めていただけます♪
お電話での事前申込となりますので、お気軽にご連絡くださいね。

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