セントスタッフ株式会社
介護職（t53902）
更新日：2021/01/19掲載終了日：2021/06/30
《正社員》【東野駅】マイカー通勤OK!年間休日117日☆住宅・扶養手当もあり♪従来型特養☆★＊
募集情報
| 職種 | 介護職（t53902） |
|---|---|
| 仕事内容 | ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ ＊定員50名の自然豊かな空間が広がる特別養護老人ホーム＊ ◆1フロアー平均25名☆ ◆年次有給休暇の取得率向上に取り組む施設♪ ◆認証制度をお持ちの為教育研修にも力を入れております♪ ◆資格取得支援制度あり！ 費用の一部負担あり♪ ◆年間休日117日☆ ＊オススメポイント＊ ◆正社員への切替求人！ 6か月の派遣で勤務後切替！ 実際に働いて決めることが出来ます☆ ◆車通勤ＯＫ！駐車場も無料です♪♪ ◆住宅や扶養の手当もあり☆ ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ |
| 給与 |
詳細は下記（本文）ご参照下さい
≪正社員≫ 【月給例】 ＊204,500円〜257,100円 （介護福祉士・夜勤5回入った場合） ※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ○その他手当 役付手当、住宅手当、家族手当、業務手当 ※各種条件によります ○昇給 年1回（4月）（ベースアップ込の前年度実績 500円〜3,000円/月） ○賞与 年2回（前年実績2.5ヶ月） ○退職金制度あり |
| 応募資格 |
ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修以上
介護福祉士,ホームヘルパー1級,ホームヘルパー2級,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修,無資格 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間あり ■敷地内禁煙 ・各種保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ○通勤手当 上限30,000円/月（毎月・片道2km以上に支給） マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場自己負担なし） ○福祉関係の資格取得支援制度（費用一部補助）や特別休暇制度（年間10日）有 【月給内訳】 ○基本給 162,100円〜209,700円 ※経験加算あり ○資格手当（介護福祉士）5,000円/月 ○介護手当：5,000円〜10,000円 ※試用期間2ヵ月は介護手当なし ○夜勤手当 5,500円/回 ○介護職員処遇改善加算 10,00... 受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間 | (1)7：00〜16：00（休憩60分） (2)9：00〜18：00 (3)10：30〜19：00 (4)16：00〜10：00（休憩120分） |
| 休日休暇 | ・合計年間休日 117日（内特別休暇：１０日間） ・有休休暇は入職月の直近の４月又は１０月から付与 ・月8〜9休（シフト勤務） ・年次有給休暇 ・特別有給休暇 ・産休・育休・介護休業制度 |
| 勤務地 |
＜派遣先は以下になります、詳細はお問い合わせください＞
京都府京都市山科区川田岩ケ谷 ○河原町駅より市バスで20分 ○東野駅よりバス10分 車通勤ＯＫ！駐車料も無料です♪ |
《正社員》【東野駅】マイカー通勤OK!年間休日117日☆住宅・扶養手当もあり♪従来型特養☆★＊
■セントスタッフのここがオススメ■
(1)コーディネーター全員が介護経験者！！
だからこそ伝えられる情報があります♪
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“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません♪
(3)様々なタイプのお仕事をご用意！！
『未経験』『高給与』『週3日〜』『時短』などなど♪
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応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。 |
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