セントスタッフ株式会社
介護職（t50706）
更新日：2020/12/11掲載終了日：2021/06/30
【大阪市浪速区】（正社員）☆働きやすい2交代制！日・夜のみ☆弊社スタッフからの評判も◎
募集情報
| 職種 | 介護職（t50706） |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪定員60名・特別養護老人ホーム≫ ◇ 13名前後のフロア固定のお仕事！ ◇ 笑顔あふれる職員さんがいっぱい♪ ◇ 併設病院もあり、緊急時も安心♪ ≪イチオシポイント≫ ◆ 駅から徒歩10分の好立地で！！ ◆ 現在シフトは日勤と夜勤のみ♪ |
| 給与 |
詳細は下記（本文）ご参照下さい
（正社員）月給 226,950円〜256,050円 ※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 （その他手当） ☆昇給あり(隔年) ☆賞与年2回（前年度3か月） ☆社会保険完備 ☆有給制度あり ☆交通費支給(上限月30,000円) ☆退職金共済制度 ☆住宅手当（世帯主のみ）10,000円 ☆扶養手当 配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降2,500円 ※介護福祉士をお持ちでない方 （契約社員）日給：7,300円 ☆夜勤手当 22,050円（月5回の場合） ☆交通費支給(上限月30,000円) ☆賞与2.0ヶ月分（年2回） ☆介護職員処遇改善交付金 35,000円（年4回） |
| 応募資格 |
◆介護福祉士（正社員の場合は必須となります）
介護福祉士 |
| 待遇・福利厚生 | ☆交通費支給（上限月30,000円） ☆昇給あり（隔年） ☆賞与年2回（前年度3か月） ☆住宅手当（世帯主のみ）10,000円 ☆扶養手当 配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降2,500円☆交通費支給（上限月30,000円） ☆退職金共済制度 内訳： 基本給 160,900円〜190,000円 特殊業務手当 8,000円（3年継続後10,000円） 夜勤手当 22,050円（月5回の場合） 介護職員処遇改善交付金 36,000円 ・受動喫煙対策について：屋外に喫煙場所設置 受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間 | (1)9:30〜18:00（休憩60分） (2)17:30〜10:00（休憩90分） |
| 休日休暇 | 月８回休みのシフト制（２月は月７回休み） 夏休暇（３日）・冬休暇（２日） |
| 勤務地 |
セントスタッフで自分にあったお仕事探しを♪
■あなたにあった仕事探しをサポートします
求人は日々変わります。
当社では膨大な求人を厳選し、即日可能〜○ヶ月先、正社員〜派遣、非公開求人まで幅広く徹底管理しています。お仕事開始後に「勤務日数/時間が違う」「給与が違う」等のトラブルは一切ありません。
■お仕事開始までの流れ
まずは応募ボタンからご応募・お問い合わせください！
その後、弊社各支店にて本登録（無料）→登録後に必ずお仕事を受ける必要はありません！
お仕事が見つかったら、弊社コーディネーターが同行同席で勤務先の方との面接を行います。
■勤務条件を満たす方は社会保険加入も可能！
サポートしっかりで、安心して働けるから、派遣登録されて勤務する方は平均1年以上の長期の方ばかりですよ！
■セントスタッフでは、研修制度がとても充実！
パッケージ研修ではなくお客様のご要望に合わせて内容・時間をカスタマイズするので、オンリーワンの技術をしっかり学べます。
他にも、モチベーションアップを図る社内認定制度を設けるなど、福祉・保育分野の求職・求人の両者がこころから納得のいく出会いをサポートしています。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。 |
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