株式会社ニア
システムエンジニア
掲載終了日：2020年 10月 31日
正社員
駅チカ
男性活躍
女性活躍
☆年間休日125日以上☆ 新規事業部であなたの経験を活かして働きませんか？!
募集情報
| 職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | ［正社員］ システム・アプリ開発、インフラ環境の設計・構築などの各種プロジェクトをお任せします。 新規ICT事業部のメンバーとして、当社クライアントの開発プロジェクトに参加していただきます。 ■開発プロジェクトの一例■ ・Webシステム／企業の業務システム開発 ・モバイルアプリ／ゲーム開発 ・各種UI・アイコンデザイン ・ICTインフラ構築 …など ☆各種メーカーなど、案件は地元企業が中心！ イベント事業で関わりある地元企業様のHP制作、ECサイト構築や、スマホアプリの開発なども行っています。 今後ITソリューションの提供、開発も行っていく予定です。 ☆活躍＆成長の機会がどんどん広がる！ 最初は事業の基盤づくりから。 事業部が拡大し、組織や人員が整ってきたら上流工程から携われるプロジェクトなど増やす予定です。 ☆地域活性化や街づくりを目指して！ 将来的にはICTリソースを自社のイベント事業や地域活性化に活かすことを目標に、地域活性化や街づくりに関連した自社コンテンツ事業などを進めていく予定です。 |
| 給与 |
月給 250,000円～450,000円 ※固定残業代48,000円～86,000円（30時間分）を含みます。
※上記は残業が30時間に満たなくても同額支給。残業時間は多くても月10時間程度です。 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※3カ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。 【収入例】 年収500万円：エンジニア職（経験3年 PL・PM経験あり）／月給400,000円＋賞与 年収400万円：エンジニア職（経験2年）／月給310,000円＋賞与 |
| 応募資格 |
システム開発に関する何かしらの経験をお持ちの方（目安1年以上）
≪こんな方大歓迎です！≫ ★システムやアプリケーション開発の実務経験（1年以上）がある方 ※Java／PHP／C#／.NETなどのプログラム言語の使用経験がある方は尚歓迎！ ★ネットワーク・サーバー構築などの経験がある方 ★PL・PMの経験、上流工程の実務経験がある方 ★企画経験やマネジメント経験がある方 ★アイデアを出すことが好きな方 ★組織の立ち上げから関わってみたい方 ★地域に貢献するやりがいを求めている方 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（3月） ◇決算賞与（事業部業績により） ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇残業手当 ◇役職手当 ◇退職金制度 ◇eラーニング制度 ◇U・Iターン支援あり（引っ越し代一部補助※遠方のみ） ◇資格取得支援制度（教材の準備、試験の受験料※合格時のみ） 受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業月10h程度 ※一部フレックスタイム制有（1日の標準労働時間／8時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（慶弔など） ☆年間休日125日以上！ |
| 勤務地 |
20代～30代の若手メンバーが中心に活躍中！ 転勤なし！ U･Iターン歓迎！
仙台を中心とした東北エリアで、多彩なイベントの数々をプロデュースしている当社。
イベント×ICTを組み合わせた新しい挑戦で、地域や産業の発展への貢献を目指し、2018年の4月より新たにICT事業を新設しました。
新規事業部のチームを牽引する中心として、キャリアを活かしていただける方を募集します！
若手が中心の組織なので、同年代も多く、意見を言い合えるオープンな職場です。
経験・スキルだけでなく、仕事への意欲と向上心のある方歓迎♪
将来的には事業部を支える幹部候補として活躍することを期待しています！
エンジニアとしてキャリアアップしたい方にとって、学びながら成長できる環境です。
今後3年をめどに自社内での受託開発を強化する方針で、腰を据えて長く活躍していただける環境です。
イベントはもちろん、セルフプロデュースも得意な当社。
普通のエンジニアとは違った経験をしてみませんか？
ご応募お待ちしております！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 面接日時等、追ってご連絡致します。 お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 選考プロセス | 【書類選考】 ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 ▼ 【面接】 採用担当者、事業責任者との面接を行います。 お互いを良く知る時間にしたいと考えていますので、肩の力を抜いてリラックスしてお話しましょう！ ▼ 【内定・入社】 おめでとうございます！一緒に頑張りましょう。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。 |
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