株式会社 池田商事 大型トラックのドライバー
働き方改革へいち早く対応！『2つ星は伊達じゃない！！働きやすい職場なら池田商事だら★★』
募集情報
| 職種 | 大型トラックのドライバー |
|---|---|
| 仕事内容 | 富士・富士宮・蒲原へ自動車部品を大型トラックに乗って、工場から工場へ定期便運行として輸送をお願いします。 積み込む前に、破損や汚れはないか目視でチェックをしてから積み込みます！ ※自分でフォークリフト作業、荷積、荷降ろしを行います。 自動車を製造する上で大切な部品。 それらをお預かりし、また別のお客様にお届けします。 メインは取引先の大手メーカーの構内での作業です。 ≪『働きやすい職場認証制度』2つ星取得★★≫ 『心身ともに健康で働ける』かつ『労働条件も法令に遵守している』職場のことを指します。 法令で定められた健康診断以外の睡眠障害等に関するスクリーニング検査、血圧計測定を実施しています。 性別に関係なく運転手が働きやすい環境も充実しています。 環境面では女性専用のトイレ及び更衣室を完備、多様なニーズに対応した勤務シフトを設けています。（夜間勤務免除など） ≪Gマーク取得≫ 国土交通省が推進する「安全優良事業所」の認定制度である”Gマーク”。 目にしたことがある方もいると思いますが、実はGマーク認定事業所の事故の割合は未取得事業所に比べて半分以下です。 安全性の高いトラック運送事業者を選ぶための目安となるマークで、当社では安全に対するミーティングも月1回実施しています。 安全を守りながら納期通りに、そして確実にお客様へ荷物を届けることで、お客様の笑顔と「ありがとう」をいただける。私たちの仕事には、そんなやりがいがあります。 安定した仕事が欲しい、人間関係がいい職場で働きたい、取得した免許を活かして稼ぎたい、そんな方にピッタリな職場です。 ≪2024年問題への取り組み≫ 2024年問題を控え運送業界には確実に「勝ち組」「負け組」の2極化が進みます。 5年、10年と先を見据えた企業の選択が非常に大事になってきます。 ●基本給を高めに設定する！ ⇒休日出勤や残業時間で稼ぐことがなくなります。 ●ボーナスや各種手当など福利厚生を充実させる！ ⇒日給月給で働く不安をなくせます。 ●IT化や働き方改革へ早めに取り組む！ ⇒新たに雇用する余裕がなく、休日出勤や残業などで業務を回さなくて済みます。 基本給や勤務時間の管理など、 当社はいち早く働き方改革を行っています。 ※業務の変更範囲：なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし なし |
| 給与 | 月給280,000円～380,000円 |
| 応募資格 |
普通自動車運転免許（AT限定可）以上をお持ちの方、定年65歳（再雇用あり／規定あり）
☆資格取得支援制度あり！ ☆未経験者歓迎 ☆I・Uターンの方も活躍中！ ☆女性ドライバーも活躍中！ |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
（1）8：00～17：00 60分 30時間程度 |
| 休日休暇 | 週休2日制（隔週土・日曜日）、他勤務先カレンダーによる 長期連休あり（GW、夏期休暇、年末年始休暇 各約9日間） ★年間休日105日以上（2023年度実績） |
| 勤務地 |
安定した雇用体制と環境は◎
「株式会社池田商事」は、社員をとても大切に思っている会社です。
仕事を円滑にするためには、社員のプライベートな時間を守ることも十分心得ています。納期を守りたいがために社員に無理をさせるようなことはありません。
昇給制度もあり、給与面でも安定があるのは嬉しいところ。
また、取引のあるお客様は、大手メーカーが大半。そして、「丁寧」「確実」「納期通りに」という企業努力の甲斐もあり、ありがたいことに様々な方面のお客様にもご愛顧いただいています。
だから、
「生産の都合で、仕事の量がその月々によって減ってしまうことはない？」
「仕事が忙しくて、家族と過ごす時間が少なくならない？」
このような心配とは無縁だと言えます。
基本的に、朝出勤して、一生懸命トラックを運転して荷物を運び、夕方は帰宅。そんなライフスタイルを守ることが可能です。
自分自身のために稼ぎたい。健康を守りながら働きたい。家族との時間を大切にしながら、安定した生活や収入を得たい。そんな希望を、叶えられる会社です。
幅広い年齢層が活躍する職場
社員の年齢は様々で、フォークリフト作業がメインだから身体への負担が少ないため、下は30代上は60代までの仲間が活躍中。
職場の雰囲気は和気あいあいとしていて、定着率も良く、人間関係や仕事内容が原因で退職するケースは非常に少ないです。身体に負担がかからず、無理なくできる仕事だからこそ、シニア世代まで活躍できるのです。（定年65歳）
そして年齢層に幅があるということは、それぞれが持つ意見、豊富で斬新な知識をお互いに交換し合い、高め合うことができる。働く社員にとっても、これはメリットだと言えるでしょう。
◆若いからこそ、フレッシュな視点や新しい意見
◆年を重ねてきたからこそ、これまでの経験を活かした深みのある意見
そんな正反対の意見があるからこそ、職場はより活発になります。
普段の生活では、同年代の友人と一緒にいることが多いものです。しかし仕事という場だからこそ、普段あまり関わることのない年代の方と触れ合い、刺激し合うことにより、みんなで成長していくことができます。
≪職場環境≫
男女問わず30代～60代の方まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
入社してから1人前になるまで丁寧に研修しますので、安心して仕事を始めていただけます。活気もあり、人間関係も良好。働きやすい職場です。
他ではあまり見られない、社長から新入社員までの風通しのよさ！
会社の“トップ”の人柄を知っているかいないかは、とても重要です。
トップの人柄や考え方は、会社の方針、しいては会社の評判にも大きくかかわってきます。なぜなら、働きやすい会社なのか、社員を大切にしている会社なのかは、トップ次第で大きく変わってくるからです。
当社は、トップ（社長）から新入社員に至るまでの「風通しのよさ」がとにかく自慢！
「勤務年数が浅いから…」
「社長に提案するなんて恐れ多くて…」
通常であれば、勤めている会社の社長に意見をするなんて、戸惑いもありますし躊躇してしまうところです。ですが、当社ではそんな心配をする必要はありません。
立場関係なく、社員が考えたアイデアや意見を自由に言い合える環境というのは、社員たちの士気を高めます。結果的に仕事の質や効率も上げ、やがて会社全体の業績や評判にも繋がっていきます。
今まではもちろん、これからも成長し続けたいと考えている会社だからこそ、社員の“声”を大切にしているのです。
【記者視点】 社員想いの会社だからこそ、働きやすくて続けやすい！そんな印象を受けました。
社員に負担のかからないようにと、働き方改革にいち早く対応した池田商事。
自動車運送事業者の『働きやすい職場認証制度』で2つ星を取得していました。
様々な事業も行っていますが、どの業種においても、この働きやすさがベースにあるからこそ、
若年層のスタッフも勤続年数を積み重ねていけているのだと感じました。
具体的には、勤務に対する環境の整備に始まり、勤務体系の柔軟な対応や、スタッフからの
提案をしっかり聴いて出来ることであれば取り入れていくといったことなど、
一人一人がやりがいを持って働けるという職場づくりに力を入れているところですね。
上司への相談がしやすい。もっと良くなる方法などの提案をしっかりと聞いてもらえる。
業務に必要なものが揃っている。
そういった環境が整っていて、上下関係なく意見が言いやすい関係性が築けているからこそ、
モチベーションを高くして業務に取り組んでいけるのだと思いました。
入社後のサポート体制も整っているので、独りだと思うことなく、落ち着いて業務を
覚えていける。そういった体制だからこそ、経験の有無に関係なく興味があったら思い切って
飛び込んでみてほしいです！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| お問合せ |
|
企業PR
静岡県富士市に本社をおく「株式会社池田商事」は、日々お客様の要望にお応えしていく、いわゆる「企業の何でも屋」として社会に貢献しています。主な業務内容としては、
＜運送業＞
「輸送のプロ」が各種輸送のお手伝いをしています。大型・中型・軽の各種トラックを用い、お客様からお預かりする大切な商品を「丁寧に」「敏速に」「納期通り」のモットーをもとに、ご指定の場所へと確実にお届けしています。
また”働きやすい職場認証制度”2つ星取得★★
『心身ともに健康で働ける』かつ『パフォーマンスを最大限発揮できる』職場のことを指します。
法令で定められた健康診断以外の睡眠障害等に関するスクリーニング検査、血圧計測定を実施しています。
性別に関係なく働きやすい環境も充実しています。
環境面では女性専用のトイレ及び更衣室を完備、多様なニーズに対応した勤務シフトを設けています。（夜間勤務免除など）」
この認証制度は運送業務だけでなく、会社として取り組んでいる内容なので、派遣や請負事業でも働きやすさは常に追求しています！
＜請負（業務委託）事業＞
創業以来培った技術を活かし、お客様の様々なニーズにお応えしています。製品の梱包へのこだわりや技術を今後も追求し続けることで、お客様にさらなる満足をいただけるサービスを提供しています。
選別・検査・荷姿転換（納品ポリへの転換作業）
＜人材の派遣＞
慢性的な人手不足、急な退職による人手不足など、お客様からの要望に「特定派遣」という形で迅速にお答えしています。工場などでの「必要な時に」「必要な人材を」「必要な期間だけ」、お客様のご都合に合わせて対応することが可能。期間も、長期・短期（スポット的な要望も可）と長さ問わず対応しています。
◆企業理念「縁ある人を幸せにする」
◆社訓「信用・信頼・安心」
お客様の要望に応え、1つ1つの業務を着実に遂行することにより、多くのお客様より信用を得ること、そしてその信用を信頼に変えていくことで、より一層満足いただけるよう心がけています。我々と縁のある方々を幸せにしたい。そのような経営目的の元、日々邁進しています。
社員の成長なくして、企業の成長はありません。今まで同様今後も、お客様に満足していただける様々なサービスを円滑に提供できるよう、社員一丸となって頑張っていきます。
事業内容
企業情報
| 会社名 | 株式会社 池田商事 |
|---|---|
| 設立 | 1972年10月 |
| 代表者 | 池田 昭人 |
| 従業員数 | 70名 |
| 所在地 | 417-0024
静岡県富士市八代町9-12 |
| URL | http://ikedasyouji.jp |
ご覧になっているお仕事の職種と勤務地に似た求人
-
後で見る
静岡県東部エリア中心の近距離大型ドライバーの仕事！キ...
株式会社 平和リサイクル
職種 リサイクル資源回収の大型ドライバー 勤務地 静岡県駿東郡長泉町元長窪/静岡県三島市御園 給与 月給230,000円～300,000円 -
後で見る
＼未経験スタート歓迎！／ワーク・ライフ・バランスを重...
静岡石油輸送 株式会社 富士営業所
職種 大型タンクローリーのドライバー 勤務地 静岡県富士市鈴川西町 ★JR「吉原駅」徒歩15分 ★車通勤OK 給与 月給270,800円～399,300円（時間外手当48,00... -
後で見る
手積み・手降ろしナシ＊月70万円以上稼ぐ高収入ドライ...
株式会社 日本トランスネット 富士営業所
職種 中距離・長距離の大型トレーラードライバー 勤務地 静岡県富士市前田字舞台西255-3（岳南鉄道「ジヤトコ前駅」... 給与 月給500,000円～650,000円 ☆平均月収55万円（... -
後で見る
＼月収35万円以上！／ 30代の女性スタッフも活躍中...
成澤商運有限会社
職種 家電配送の大型ドライバー 勤務地 静岡県島田市中河 給与 月給359,500円～417,000円
職種・勤務地・こだわり条件で転職・求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県その他 |
| 条件 | |
| 雇用形態 | |
| 業種 | |
| 最寄駅 | |
| 近隣エリア |
