伊草建設 株式会社
施工管理
<月給30~50万円保証!>★元請け/土日休み/定時退社/1級をめざせる/寮あり




募集情報
職種 | 施工管理 |
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仕事内容 | 元請会社として公共工事を獲得する当社で、土木工事の現場施工管理をお任せします。 ◆【可能性を広げる!】 ・「頑張っているけれど認められない」 ・「任せてもらえない」 と悩みを抱える方はぜひ!自ら希望する案件を取得し自分達で工事するため、働きがいがあります! ◆【公共・民間工事で腕を磨く!】 ・埼玉県南埼玉郡宮代町を中心とした官公庁系からの公共工事50% ・民間企業の工事50% 公共工事と民間企業の工事を半々で直受けすること。それこそ当社が考える安定です。 民間工事の場合、できる方は現場監督の指揮をお任せします。 幅広い技術を習得し、高い専門性を身につけることができます。 ◆【強さは、現場の技術力!】 1級土木施工管理技士3名、2級土木施工管理技士2名が在籍し、公共土木工事の品質を確保。 例:道路工事、舗装工事、菅工事、外構工事、宅地造成工事、造園工事などの幅広い工事 ◆【工事を下請けに出さない!】 当社が元請けとなって工事を行ないます。 下請けを使わず、社内の気心知れた仲間達と協力し合うため、仕事が捗ります。 1つの現場に対し、自社の現場監督と施工管理は5名、職人は数十名の少人数体制です。 無理のない工程で工事を手がけて定時に退社しています。 ------------------- 具体的には ------------------- ◇施工計画の作成(主任) ◇発注者との打ち合わせ(主任) ◇近隣住民への説明及び安全対策の説明 ◇若手技術者の育成 ◇工程管理・安全管理・検査書類管理 など |
給与 | 月給300,000円~500,000円 |
応募資格 |
土木施工管理、監督業務の経験がある方
要普通自動車運転免許(AT限定不可) 2級または1級施工管理技士 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給随時 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆各種手当有 ◆交通費規定内支給 ◆資格取得支援制度あり ◆車・バイク通勤可 ◆寮あり 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
勤務時間 | 8:00~17:00 ※残業の場合あり(手当あり) |
休日休暇 | 週休2日制(土曜、日曜) ※繁忙期は出勤あり GW、夏季、年末年始 有給休暇 |
勤務地 |

<地元密着型の老舗会社!>景気に左右されず、安定成長しています【月給30~50万円+賞与年2回!】
★【地域と共に生きる!】
当社は、50年以上の歴史を誇る宮代町の小さな建設会社です。宮代町が生まれたのは66年前のこと。地域と共に歩み、地元の発展に貢献してきました。
地元の道路舗装、河川、トンネル、大学正門……。町を代表する土木工事は、私たちが手がけています。
強みは《長年培った現場の技術力》。自治体からの仕事を引き受け、全体の約半数を公共工事が占めています。
公共工事を受注できない場合を考え、民間企業の外構工事なども行っています。ゆとりある安定した経営基盤を固めて、堅実に成長し続けています。
★【元請け会社の強さ!】
当社は《下請けを利用していません》。少人数体制で無理のない工程で工事を進めているから《ほとんど残業はありません》。ベテラン社員の前向きな気持ちを後押ししたいから、自ら手がけたいプロジェクトを獲得し、やりたいと思う仕事をどんどん任せています!
年間を通して仕事量は安定しているため、会社の利益を社員にしっかりと還元しています。《月給30万~50万円》を保証し、賞与年2回、頑張りは昇給に反映します。このような働きやすさが《高い定着率》につながっています!

<次世代につなぐ!>長年培ってきた技術を惜しみなく伝えます【若い社員の成長の土台を支える風土】
★【ステップアップを応援!】
当社では、土木施工管理技術士2級は2名、1級は3名が活躍しています。2級取得者に対し《1級へのステップアップを支援》します。難しい試験に晴れて合格したら《給与や賞与にも反映》させます!部長は1級の資格を取得していますので、国家試験対策などの相談に応じますし、しっかりと面倒を見ます!
★【志の高い仲間たち!】
若い社員は、現在20代前半(入社1年目)、30代前半(入社5年目)、30代後半(入社5年目)が働いています。新人2名が土木施工管理技士2級の取得を目指し、その内1名は現場代理人を任されてます。若い社員はキャリア形成に向け、前向きにチャレンジしています!
ベテランの現場監督が、1人ひとりに適切なフォローをしています。コミュニケーションを取ることが好きな人で、部下のことを信用しているため《職場はのびのびとした雰囲気》です。そのおかげで、入社2年目でも公共工事の道路舗装を任され、大きなプロジェクトをやり遂げています!
★【技術を引き継ぎます!】
若い社員たちに《長年培ってきた技術を分かりやすく伝えています》。現在の社長は2代目で、地域貢献の想いはとても熱くて、いい人材を育てたいと考えています。とはいえ、昔ながらの職人気質な人ではありません。穏やかで面倒見が良くて社員の声を尊重しています!

<縁を大切にして成長する会社!>仕事や人生を豊かにするお手伝いをします【新しい一歩が、大きな成長に】
★【新生活を快適に!】
転職をきっかけに上京したい方にも、万全のサポートを用意します。会社から通いやすい場所にアパートを借りるときは、当社が《保証人として法人契約》をします。「コロナ禍で離職した」「収入が減った」という方もすぐに受け入れます。通勤時間を短縮し、プライベートを充実させましょう!
★【現場まで全員でGO!】
現場に行く際、まず会社に集合します。社用車に乗り合わせてみんなで行くため移動が楽ですし、《車内で技術的な話や相談もできる》ため、ますます一体感が高まっています。
★【人との縁を大切に!】
当社は,これまで紹介で入社する人が多く、高い定着につながっています。入社の浅い人もいますから「つくられた雰囲気に入りづらい……。」という心配は一切ありません!当社は人と人の縁を大事にしているため《あなたを大切な仲間》としてあたたかくお迎えします。私たちと共に成長していきましょう!
★【メリハリを大事に!】
現場監督が現場を指揮し、無理のない作業工程を組んでいるため《残業はほとんどなし》。休みは現場の意見も重視していますから、プロジェクトの進み具合が早まれば、有給休暇を取得しています。日中は仕事に集中し、休日はきちんとリフレッシュして過ごすことができます。
<いい町と人をつくる>あなたの活躍が、宮代町のさらなる活性化につながります!
代表取締役社長 伊草

★【頑張りをきちんと評価!】
施工管理としてキャリアを重ねても、なかなか重要なポジションを経験させてもらえない。そんなもどかしさを感じたことはありませんか?当社なら、若手でもやる気があれば《大きなプロジェクトのコアメンバー》として、活躍の幅を広げることができます。若手社員の頑張りや意欲をしっかりと認めて、職場の士気を高めています!
★【失敗から学んで成長!】
個人がどれだけ努力しても、ミスをするときもあります。会社としてはできるだけ個人の失敗を防ぐよう見守るのはもちろんですが、仮にミスをした場合でも適切にフォローします。《ミスによって人は成長します》。失敗を恐れて小さくなるのが、1番良くありません。何事にも積極的にチャレンジしてください!
例えば、スキルを活かしてベテランが行う検査書類の管理にも、どんどん挑戦してみましょう。きっと驚くほど実力をつけられるはずです。
★【一緒に未来をつくる!】
月に1回のミーティングでは、会社の利益や工事金額・進捗がありのまま社員に伝えられます。これも他の会社では、なかなか味わうことができないと思います。
当社は小さい会社ですが、だからこそ、個人の頑張りによって「この大きな規模の仕事を自分がやったんだ!」という実感を持つことができます!
将来的に、本社の他に営業所を展開して規模を拡大したいという想いがあります。意欲のある方には《新しい拠点の責任のあるポスト》をお任せします。共により良い未来をつくりませんか?
応募方法
応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||
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★【半世紀以上の技術を次世代につなぐ!】
創業以来、地元に根ざし続け、確かな技術を蓄積している当社。これまで道路工事、舗装工事、菅工事、外構工事、宅地造成工事、造園工事等、幅広い工事を手がけてきました。地元からの厚い信頼を得て、地域の安全を守り抜いた自負があります。
発注者の方との打ち合わせでは、より良いと思われるアイディアを提案させて頂いています。工事の際には、近隣の住民の方が不愉快な思いをされないよう適宜説明を行うとともに、近隣住民の安全を守る工事を配慮しています。長年信頼と実績を積み重ね、幸いなことに右肩上がりの成長を続けています。これからも1つひとつの工事を大切にする企業であり続けたいと願っています。
★【人と人の縁が未来につながる!】
当社は、光栄なことに日本工業大学の正門工事を担当しました。きっかけは、学長との付き合いがあったことですが、学校の正門といういわば学校の顔とも言える工事に着手できたことは喜ばしいこと。私どもの努力が実り,正門工事の竣工式では,たくさんの関係者の方々に祝辞をいただくこととなりました。これからも人から喜ばれる工事をし続けていきたいと思っています。
事業内容
企業情報
会社名 | 伊草建設 株式会社 |
---|---|
設立 | 1969年 11月 |
代表者 | 伊草 良一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20名(2019年4月現在) |
所在地 | 345-0814
埼玉県 南埼玉郡 宮代町東318 |
URL | http://www.igusa-kensetu.co.jp/ |
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