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児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員

【入社時期相談OK】賞与年3回★車を使っての送迎なし★まずはお問い合わせだけでも大歓迎です!

正社員
仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスを行っている教室で、発達に関して課題を抱えるお子様へ療育トレーニングをしていただきます...
給与 月給170,000円~250,000円
勤務地 静岡県静岡市駿河区
応募資格 下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎!★「保育士」★「教員免許」★「作業療法士」★「理学療法...

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株式会社gift/企業PR

ハッピーテラスを運営し出したきっかけは、発達に凸凹のあるお子様や、その保護者が悩みを相談できずに、孤独であるのを知ったことでした。このようなお子様と保護者の力になりたいと思い、子どもへ療育トレーニングを行うと共に、保護者のケアにも力を入れています。

また、お子様と保護者をサポートするスタッフも、幸せであってほしいと願っています。始めは仕事がうまくいかなくても問題ありません。それを改善していきたいという気持ちや熱意さえあれば、全力で支援をしますし、仕事をどんどん任せます。

今後は、ご縁があって来てくださったお子様、保護者、スタッフが、笑顔で楽しく毎日を過ごせ、「ずっとここに通いたい」と思ってもらえるよう尽力します。さらに、より多くの発達に課題のある子どもと保護者に、当社の取り組みを知ってもらい、「独りじゃない」という安心感を届けていきたいと考えています。

株式会社gift/事業内容

放課後等デイサービス
児童発達支援事業

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株式会社giftの採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。株式会社giftの正社員求人を掲載中です。株式会社giftの仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!

ハッピーテラスは発達に凹凸のあるお子様が、自立した日常生活を送るための訓練やサービスを提供しています

当社は、児童発達支援・放課後等デイサービスを行う「ハッピーテラス」を運営しています。発達に凹凸のあるお子様が、自立した日常生活や楽しい休日を過ごせるよう、放課後や休校日に訓練やサポートを行います。

一言で「発達障害」と言っても、お子様によって障害の程度や症状が異なります。ただ、多くのケースで共通しているのは、コミュニケーションをとるのが苦手だということ。コミュニケーションに課題を抱える児童は、学校や地域社会で様々なトラブルや悩みに直面しています。また、近年はこのような問題が、社会的にも多く取り上げられるようになりました。

そこで、当社は、コミュニケーション力の向上に特化した療育を、お子様1人ひとりに合わせて提供しています。そして、静岡八幡教室の特長は、お子様に加えて保護者も元気になれるようサポートをしているところです。

その結果、保護者から次のような言葉をいただくことがあり、スタッフ一同とても励みになっています。

〇笑顔が増えた
〇教室に通うようになってから、楽しそうに出来事を話してくれるようになった
〇保護者の悩みを聞いてくれる場所があって良かった

しっかりとした教育体制でブランクがあっても安心!まずは話を聞いてみたい方、お気軽にお問い合わせ下さい

今回は、発達に凹凸のあるお子様へ療育トレーニングを行う、支援スタッフを募集します。トレーニングは、未就学児が1コマ45分、就学児は1コマ60分です。1日3コマ程度の個別トレーニングと、週4回、3人ほどの集団トレーニングを担当します。また、保護者への簡単なトレーニングのフィードバックもお任せします。

このような方は大歓迎です!

〇保育士等の資格や経験がある方
〇分からないことを、自ら質問できる方
〇周りのスタッフと連携しながら、自分から動ける方

ミーティングや勉強会も定期的に行っているので、ブランクのある方も安心して働けます。

当社では、随時、仕事説明会を開催しています。企業概要や経営方針に加えて、実際の仕事内容を丁寧に説明いたします。まずは話を聞いてみたい方も、資格や経験はないけれど興味がある方も、どなたでも構いません。ぜひお気軽にお問い合わせ下さい!

スタッフ定着率100%!残業ほぼなし・有給休暇が取りやすい・賞与年3回の手厚い福利厚生をご用意!!

職場には、20代から50代までの幅広い年齢のスタッフが在籍しており、静岡八幡教室では5名、静岡駅南教室では8名が活躍しています。スタッフ同士の仲が良く、チームワークが抜群です。

また、お子様や保護者へのサポートと同じくらい、スタッフが働きやすい環境作りを大切にしています。そのため、開所以来、スタッフの定着率が100%なんですよ。

◎残業はほとんど発生しません
発生する場合でも月に数日で、それも合わせて数時間程度です。休日出勤は基本的にありません。
◎学校行事や突発的な休暇にも、柔軟に対応できます
チームで仕事をしているため、互いの仕事をサポートし合う体制ができています。
◎手厚い福利厚生を用意しています
交通費(規定内支給)や職務手当のほか、賞与は年3回支給しています。

お子様、保護者、スタッフの全員が、笑顔で過ごせることを大切にしている当社。お子様や保護者が元気になるお手伝いをしながら、活き活きと働きませんか。

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