株式会社 すき家 東京支社・神奈川支社

牛丼チェーンすき家の店舗スタッフ(深夜)

掲載終了日:2020年 09月 30日 カレンダーアイコン掲載期間終了まであと4
契約社員 未経験歓迎 第二新卒歓迎 車通勤可 シニア歓迎 男性活躍 女性活躍

【安定収入×残業少なめ】40~60代活躍中!東京・神奈川エリアの、夜勤のお仕事。まずは体験入社も◎

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募集情報

職種 牛丼チェーンすき家の店舗スタッフ(深夜)
仕事内容 大手牛丼チェーン『すき家』(東京支社・神奈川支社)で、深夜時間帯のお仕事に携わっていただきます。

【具体的には】
◎接客よりも作業が中心のお仕事
接客、清掃、在庫管理、計数管理などが主な業務です。
厨房と接客に担当を分け、効率良く業務を進めます。
日中の営業に向けた準備作業が多いのが特徴です。

※深夜帯は、お客様があまり多くないのでマイペースで仕事を進められます。

【深夜帯の主なタイムスケジュール】
22:00 出社。お客様のご対応。

24:00 接客業務の合間に、フロア、厨房の清掃や翌日の準備など。

5:00  接客しながら、日中スタッフへの引き継ぎ。

9:00  退社。

【防犯のための取り組み】
◇客足が落ち着く0~5時も2人以上で勤務
◇全店舗に記録機能つき防犯カメラを設置
◇防犯ベルボタンを携帯
◇もしものときも、本社の専門部署が24時間サポート

【新型コロナ感染予防対策】
◇健康管理の徹底(検温など)
◇手洗い・入口周辺の消毒
◇マスク着用
◇店内と厨房の消毒
◇レジ前の感染防止シート設置
◇相席のお声がけの自粛

※契約社員としての採用です。
給与 月給237,500円~(一律手当含む)
【一律手当詳細】
・役職手当
・深夜手当

※残業代は全額支給します。
※金額は話し合いの上で決定したいと考えています。

<月収例>
300,000円/残業月40時間(1日2時間)の場合

<年収例>
年収330万円/入社1年目
年収365万円/入社2年目
年収390万円/入社3年目
応募資格 ■未経験者歓迎 ■年齢・転職回数・ブランクなど一切不問(40~50代で入社した人も多数!) ■高卒以上
【たとえばこんな方も大歓迎!】
・長くフリーターを続けてきたが、そろそろ社員を目指したい
・子育てがひと段落したので、本格的に働きたい
・親がそろそろ介護が必要になりそうなので、いつまで続けられるか分からない
・コロナで情勢が不安定なので、不景気にも強い会社に転職したい
・どんな仕事が向いてるか分からないから、働きながら考えたい
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆社員持ち株会
◆車・自転車通勤可
◆車両補助金制度
◆会社携帯支給
◆昇給年4回(1月・4月・7月・10月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆役職手当(5,000円~25,000円/月)
◆クルーMTGという全社員の意見交換の場を通じ、働きやすい環境づくりに注力。
(実績/茨城県つくば市に託児所設置、全従業員のベースアップ)
◆各種研修制度
・入社研修
・店長育成研修
・リーダーシップ研修
・衛生管理研修
・メンテナンス研修 など 

受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
勤務時間 22:00~翌9:00の間でシフト制
(実働8時間/休憩1時間)

※0:00~5:00の時間帯は、必ず2人以上でのシフト
※店舗状況により、残業発生の場合あり
※各店舗のサポート用に24時間対応の専門部署あり(本社)
休日休暇 ◆週休2日制 ※休日希望は考慮します
◆夏季休暇(2日)
◆冬季休暇(2日)
◆有休休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※夏季・冬季休暇については、5⽇以上の取得も可能。公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる⽅も!
勤務地
東京・神奈川エリアの「すき家」各店舗
【東京都】
・港区

・大田区
・渋谷区
・品川区
・世田谷区
・新宿区
・中野区
・江戸川区
・豊島区
・杉並区
・葛飾区
・墨田区
・江東区
・板橋区
・足立区
・台東区
・練馬区
・北区
・八王子市
・武蔵野市
・町田市 など
【神奈川県】
・横浜市
・相模原市
・川崎市
・小田原市
・平塚市
・大和市
・藤沢市
・厚木市
・海老名市 など
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【40~60代活躍中】売り上げ好調の牛丼チェーンの、夜勤のお仕事。まずはバイトとして体験入社もOK!

全国に2000店近くを展開する牛丼チェーンです。牛丼店というと「駅前で会社員が素早く食事を済ませるときに利用する」といったイメージが強いなかで、当社の店舗は半分以上が郊外にあり、家族連れや女性をターゲットにしたメニューを数多く展開しています。そうした特色のおかげで、コロナ禍であっても客足の戻りが早く、7月には前年を上回る売り上げを記録しました。

そんな当社で、夜勤専門の店舗スタッフを募集します。仕事に真剣に取り組める方でしたら、応募の動機は問いません。これまで飲食業未経験の40~50代を多数採用してきた実績がありますし、なかには60代で現役のスタッフも。そのため、年齢や経歴を理由に応募をためらう必要はありません。

応募にあたって不安があれば、面接でお聞かせください。たとえば「いきなり社員として働くのは不安」という方は、まずは3ヶ月アルバイトとして仕事を体験していただいたあと、契約社員として働くかどうか決めることも可能です。あなたの不安に寄り添った働き方を提案しますので、まずはお気軽にご応募ください。

株式会社 すき家 東京支社・神奈川支社

入社後は1ヶ月かけてトレーナーが研修。無理のない勤務と、安定した収入を実現できます。

経験を問わず募集しているのは、教育体制に自信があるから。まず入社後1ヶ月間は、トレーナーが実務を通して仕事を教えます。深夜は翌日の仕込みや清掃業務が中心で、接客する機会は日中に比べて格段に少ないので、慌てることなくじっくりと仕事を覚えられますよ。客足の落ち着く0~5時も必ずスタッフ2人以上で働くので、トレーニング期間終了後も分からないことがあればすぐに周りのスタッフに確認できます。

また、当社ではすべてのスタッフが働きやすい環境を目指しています。働きすぎを防止するため、退勤と出勤の間を最低でも11時間以上空けるなど、徹底した労務管理を実施。年間休日も126日あるので、家庭やプライベートの時間もしっかり確保できますよ。
さらに、賞与は年2回支給するほか、昇給試験を年に4回実施しています。1年で年収30万円アップも夢ではないですし、希望があれば正社員登用も可能です。安定した収入を得ながら、無理せず長く働けますよ。

株式会社 すき家 東京支社・神奈川支社

【株式会社すき家神奈川支社COO・福盛勇貴に話を聞きました】

Q.どのように職場環境を整えていますか?
A.教育システムを整備し、入社後、スムーズに仕事を覚えられるようにしているほか、現場でのトラブルや疑問に24時間対応可能な専門部署を本社に設置し、いつでも連絡が取り合えるようにしています。また、プライベートの充実を視野に、労務環境の整備にも取り組んでいます。

Q.社員たちをどのように育てたいですか?
A.上司と細かく課題をすり合わせ、数値目標を立て、実現する方法を考えます。これを繰り返すことで考える力を養います。それを活かして自ら考え、課題を設定し成長できる人材に育てたいと思っています。

Q.仕事のやりがいを教えてください。
A.お店のことを皆で一生懸命考えて実行し、お客様から満足の言葉をいただいたり、上司から評価されたりといったほか、新人は、覚えることが多いですが、自分のものにできれば、やりがいも楽しさも感じることができます。自身の仕事ぶりがお店の雰囲気を左右するとも言えるので、その手応えも面白いですよ。

Q.メッセージをお願いします。
A.深夜帯は1日の約半分を占める重要な時間帯です。それを踏まえ、お店を綺麗に保ち、次の日の準備がしっかりできる方を迎えて一緒に地域一番店を目指したいですね。もちろんサポート体制は整備されていますので、安心してください。

40代で未経験からのスタートです。頼りがいのあるアルバイトに支えられながら、日々成長しています。

店舗スタッフ 河原 誠 2020年3月入社

株式会社 すき家 東京支社・神奈川支社

以前は日勤帯の製造の仕事をしていましたが、働くうちに夜型の生活のほうが体質にあうことを実感しました。その後、よく通っていたすき家の店舗で、深夜帯のみの社員を募集するポスターを目にしました。飲食業の経験はまったくありませんでしたが、夜勤に専従できることに魅力を感じ、思いきって応募しました。
なかには「経験値を上げるために接客業を経験したい」という理由で入社した人もいますが、「勤務時間が自分の都合とあう」「いきなり正社員は不安だから」といった理由でも受け入れてくれる環境です。

店舗スタッフはアルバイトの割合がとても多く、シフトによって毎日働く顔ぶれが変わります。いろんな人と働けるのが私にとっては新鮮でした。40代での入社ですが、みんな温かく迎え入れてくれたので、とても居心地よく働けています。
私が働く店舗では、深夜帯は大学生のアルバイトが中心となって活躍しています。みんな「学生だから」「バイトだから」と甘えることなく、社員と同じ目線で真剣に仕事に取り組んでくれて、お客様への対応もスピーディーなので、とても頼りにしています。ほかにも経験豊富な主婦さんも活躍していて、私では分からないことがあってもサポートしてくれるので、安心して働けます。

深夜は仕込みや清掃といった、お客様が多いときには手が回らない業務が中心なのですが、それらがすべて終わって日中のスタッフに気持ちよく引き継げたときは、達成感を味わえます。とはいえ、現在は入社してからまだ半年も経っていないため、まだまだ仕事をこなすのに一生懸命な毎日です。はやく仕事に慣れて、今はまだ一生懸命やってようやくこなせる仕事を、もっとスピーディーに効率よくこなせるようになることが目標です。

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス 書類選考
 ↓ 
一次面接+簡単な適性検査
・準備は不要!
・面接はお住いの地域で実施!
 ↓
二次面接
 ↓
内定

★平日夜間や土日の面接も応相談
★応募から内定までは最短1~2週間
お問合せ
お問合せ先 株式会社 すき家
所在地 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル8F 地図を表示
電話番号 03-6833-5064

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「すき家」は日本を代表する牛丼チェーンです!

「すき家」は食の安全や品質を徹底して管理するため、そのすべてを直営で運営しています。

ファミリーやグループのお客様にも気軽にご利用いただけるよう、テーブル席を設置し、手軽な価格と手際のよさ、元気なサービスで、24時間365日、おいしい牛丼を提供しています。

これからもドライブスルーを備えた郊外型店舗を中心に、街中のビル型店舗やフードコートなど様々な形のお店を展開していきます。

事業内容

【牛丼チェーン「すき家」の運営】
全国47都道府県に約1943店舗(2020年7月現在)

企業情報

会社名 株式会社 すき家
設立 2014年10月1日
代表者 代表取締役社長 小川 一政
資本金 1000万円
従業員数 1407人
所在地 108-0075
東京都 港区 港南2-18-1 JR品川イーストビル
URL https://www.sukiya.jp/

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