株式会社電恒自動車サービスの転職・求人情報
企業の役員車ドライバー
【未経験スタートで月収30万円以上】普通免許があればOK！ 配属先は、あなたの希望や人柄を配慮。
| 仕事内容 | 企業の社長や役員などの送迎をお願いします。 配属は、下記（1）または（2）のパターンがあります。 （1）企業の役員複数名... |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円以上（各種一律手当込み） |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-15-15 銀座原ビル7F （研修本社） 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の首都圏近郊 ★ご自宅より考慮 |
| 応募資格 | 要普通自動車第一種免許※二種は不要です。 ★未経験大歓迎 |
掲載終了まであと12日
マイクロバスの送迎ドライバー
【送迎案件＆シフト多数！】次世代を担うスタッフ募集！ 通院時の大切な交通手段として地域社会に貢献を！
| 仕事内容 | 病院に通院する患者様などの送迎をお願いします。 走行コースは下記（1）または（2）のパターン。 （1）病院と最寄り駅の間... |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円以上（各種一律手当込み） |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-15-15 銀座原ビル7F （研修本社） 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の首都圏近郊 ★ご自宅より考慮 |
| 応募資格 | 中型免許（8t限定なし）または大型免許 |
掲載終了まであと12日
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会社名
株式会社電恒自動車サービス
設立
1997年10月
代表者
関本 武彦
資本金
1,000万円
所在地
104-0061
東京都中央区銀座8-15-15 銀座原ビル ７Ｆ
企業PR
当社は1997年10月の設立以来、お客様所有の公用車・社有車・自家用車・バスなどの運行と、それに関わるすべての管理業務を請け負う「運転業務のアウトソーシング」を担っております。
当社が展開する「自動車運行管理システム」は、ビジネスシーンで利用される自動車の運転はもちろん、ワンランク上のきめ細やかなサポートに加え、整備・修理・燃料や備品の補給まで総合的に管理するサービス。当社が業務を代行することで、お客様の車両管理やドライバーの労務管理に伴う諸経費の大幅な削減などにつながっています。
取り扱い車両は、企業の役員専用車をはじめ、官公庁の公用車や、医療施設で使用する福祉バス、さらに従業員・塾の生徒、自治体依頼の送迎に使用する各種バス・大型車など多岐に亘り展開。お客様からも関心が年々高まっており、さまざまなニーズにお応えできるよう、事業を拡大しています。
当社はさらに進化したサービスをお届けすることで、お客様により多くの満足を提供していきたいと考えています。これからも全スタッフ一丸となってお客様からの信頼を大切にして、一歩ずつ着実に邁進してまいります。
事業内容
自動車運行管理請負業
株式会社電恒自動車サービスの転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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多くのスタッフが未経験から始められる理由は、段階を踏んだフォロー体制にあり！
■実は「送迎は初めて」のスタッフが多いんです！
この仕事は役員の方との一定の距離感を保つことが大切。基本的に車内では、役員との会話にドライバーが加わることはなく、聞かれたことにのみ答えるというスタンスが多いので、無理して会話をしなくても大丈夫。安全運転ができて、挨拶がきちんとできれば、未経験スタートでも十分活躍できますよ。実際、当社のドライバーは、異業種からの転職者がほとんどですが、今では一人前に成長しています。お客様からの信頼も厚く、企業にとってなくてはならない存在となっています。
■実践に基づいた手厚い研修で安心。
当社の研修は、未経験スタートのスタッフも自信が持てるよう、マンツーマンで段階を踏んだカリキュラムを組んでいます。実技研修では「揺れの少ないブレーキの優しい踏み方」など、人を乗せる時に気を付けるポイントにはある程度の時間を使い、お客様視点で実践的にレクチャーします。
■将来的に仕事を拡げることも可能。
資格取得支援制度で中型免許の限定解除や大型免許の取得費用の一部を会社が負担。当社は今回紹介した役員車ドライバー以外にも、マイクロバスでのクリニックの患者向けの送迎ドライバーなど多岐に亘って仕事がありますので、将来的に仕事の幅を拡げることもできますよ。
【10年選手も多数在籍】ワーク・ライフ・バランスが図れる体制！ ゆとりあるスケジュールも実現◎
■プライベートも大切にできる◎
秘書から事前にスケジュールの相談をされるので、ゆとりあるスケジュールが組めます。スケジュールは配属先に基づき、早く終わったら定時前に退勤可能です。
万が一、病気になってしまっても、代務のドライバーが出向くなど、カバーする体制が整っています。また、有給休暇が取りやすく、休みの日は趣味に勤しむこともできますし、家族や友人との時間も大切にできます。子育て中の人で、「子どもの行事に参加したい」といった思いも叶いますよ。加えて、当社では「旅行または食事補助」として個人での旅行や食事をする際に年1回、家族1人につき3,000円が支給されるので、スタッフから好評です！
■いつでも仲間がついています！
スタッフは50代～60代の男性が活躍中。相手に対する思いやりのある人ばかりで、配属先が違っても、「あのゴルフ場、行ったことある？」などと、ドライバー同士で交通ルートを相談するなど、気軽に話せる風土があります。加えて、本部スタッフもいますので連絡をいただければ、いつでも気軽に話せる環境です。居心地の良さから、10年以上在籍しているスタッフも多数いるんですよ！
【記者の視点】思いやりのあるコミュニケーションを通じて、良好な関係性が垣間見られました。
今回、役員車ドライバーと本社のスタッフのやりとりを見て、フランクな中にも互いを信頼し合っている印象を受けました。
本社のスタッフは常に「少しでも困ったことがあったら気軽に話してくださいね」というスタンスで接しており、ドライバーが相談できる環境づくりに注力しているのだとか。例えば、定期的な現場訪問の際には、「飲み物を差し入れながら」あるいは「ランチを一緒に食べながら」といった肩の力を抜いた雰囲気の中で話をしているとのことで、フランクな関係性にも合点がいきました。
また、配属先が違うドライバー同士も普段から情報を共有し合うネットワークが築かれており、本社に集まった帰りに食事に出かけることもあるのだとか。
一体いつ仲良くなっているのかというと、どうやら、入社後の最初の研修の合間に、他のドライバーと話す機会を設けて「最初のきっかけ」をつくっていることが、配属後の話しやすさにつながっているのだそう。
細部に至るまでドライバーに対する思いやりがあふれる企業だと実感しました。
【先輩メッセージ】事前にルートを確認できるなど、「集中して運転ができる体制」が魅力。
役員車ドライバー・N 2014年入社・前職：トラックドライバー
役員車ドライバーのメリットは、事前に秘書を通じてスケジュールを共有してもらえる点にあると思います。自分の中でルートの予習をしてから安心して目的地に向かえるので、自分の性格に合っていると感じていますね。ルートがはっきりしているので運転しやすく、私のように「送迎自体が初めて」なんて方も始めやすいと思いますよ。
仕事の特性上、相手から話を振られない限り、普段会話を交わす機会はほとんどないのですが、ふとした瞬間に人の温かみを実感します。
例えば、送迎を担当していた役員の1人が退任となった際、「いつも安全運転だったので安心でした！」と笑顔を向けてくれたときは嬉しかったですね。自分の頑張りはきちんと見てくれているんだなと心にしみますね。
休みもしっかりとれるので、オンオフの切り替えがしっかりできていますね。身体を動かすことが好きで、休日は少年サッカーのコーチをするなど、アクティブに活動しています。プライベートも存分に楽しめていることが、仕事への活力となっています。
配属先で当社のドライバーは1人～5人程度と少人数な場合がほとんど。気楽でやりやすいと感じますね。また、当社のドライバー同士をつなぐネットワークや本社の営業スタッフとの固い結びつきによって、いつでも相談できる環境が整っているので安心して働けています。決して孤独を感じることはありません。加えて、役員の方々は人格者で落ち着いている方が多いので、これから入るスタッフの方も穏やかな気持ちで運転に集中できると思いますよ。
