株式会社エム・ティー・フードの求人・転職

病院や福祉施設内の栄養士

【長く働ける環境】◆「ごちそうさま」の笑顔がやりがいに繋がる! ◎入社祝金制度あり!

正社員 契約社員
仕事内容 病院や福祉施設内で、調理や食事の提供などをお任せします。 【具体的には】 調理補助など調理業務全般や、献立作成、食数・...
給与 月給210,000円~300,000円
勤務地 神奈川県厚木市・小田原市 ※車通勤可
応募資格 栄養士・管理栄養士免許

病院や福祉施設内の調理師

【長く働ける環境】◆「ごちそうさま」の笑顔がやりがいに繋がる! ◎入社祝金制度あり!

正社員 契約社員
仕事内容 病院や福祉施設内で、調理や食事の提供などをお任せします。 【具体的には】 仕込み・調理・盛付・配膳・洗浄がメインです。...
給与 月給210,000円~300,000円
勤務地 神奈川県厚木市・小田原市 ※車通勤可
応募資格 調理業務経験または調理師免許をお持ちの方

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株式会社エム・ティー・フード/企業PR

メディカルフードサービスを中心に事業を展開してきた当社は現在、高齢社会に合わせて介護施設や障がい者支援施設といった福祉施設の調理業務を中心に、受託を増やしています。新規受託先のうち、なんと90%近くがご紹介によるもの。
これほど多くのお声掛けをいただく理由の1つは、セントラルキッチンを設けて一括で作る会社が少なくない中で、当社は施設ごとに厨房を設け、メニューを均一化することなく、それぞれの施設に合わせて手作りしているから。もう1つは、イベントの企画立案・メニュー作りに力を入れており、毎回食べる方とコミュニケーションを取りながら、より安全で、美味しく、新しい食事作りに常にチャレンジしているからです。
このような試みによって多数の信頼をいただき、創業から40年近く経つ現在まで右肩上がりの黒字経営を続けています。長年築き上げてきたノウハウを活かし、近年はレストランの運営や非常食の開発なども行っています。

株式会社エム・ティー・フード/事業内容

◆メディカルフードサービス
病院・クリニック・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・デイサービス・障害者施設などの給食業務
◆コントラクトフードサービス
社員食堂・レストラン・喫茶・社員クラブ・保養所・独身寮・学校などの給食業務
◆ショップサービス
病院やオフィス・工場内売店の運営・商品流通

株式会社エム・ティー・フードの転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

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【社会貢献ができる】◆「食べることが好き」を活かして、バラエティ豊かな料理を提供してください。

■食を通じて社会に貢献します!
当社は、学校給食や社員食堂などを利用する幅広い世代に、それぞれのニーズに合わせたフードサービスを提供しています。
そのなかでも今回は、病院を含めた高齢者施設や障がい者施設など、福祉施設を「食」で支えるスタッフを募集します。

病院や福祉施設におけるお食事には、大切な役割があります。ときには「治療の一環」として。そして「楽しみ」を覚えるといった「生きる意欲」として。1人ひとりに栄養管理の行き届いたお食事を提供するなかで、病院や施設生活に彩りを与えることを目指しています。

■「食べることへの興味」があればOK!
「食」を楽しみ、満足していただくためにも四季折々のイベント食などのメニューづくりに注力しています。たとえば、端午の節句には鯉のぼりをかたどったソフト食を、夏祭りでは屋外で焼きそばやフランクフルトを。普段の食事に魚の解体ショーやデザートバイキングを採り入れることもあります!

だからこそ当社は「食べることが好き!」という気持ちを持った方を積極採用します!食べる人の立場になって調理や献立作成に取り組んでいただきたいから。
お持ちの経験や資格を活かせますので、挑戦してください。

【長く働ける環境】◆手厚い研修制度!多彩なキャリアパスを用意!

★まずは職場に慣れましょう!
入社後は、実務を通して基本的な業務の流れを覚えていただきます。徐々に仕事に慣れていってください。

★充実した研修制度あり!
本部にて、個々のスキルに合わせた研修プログラムを用意。実地で活かせる専門技能の習得のための研修制度も充実させています!
まずは、中途採用者研修で当社の方針や心構えを理解していただきますが、その後はスキルに合わせた調理実技研修や栄養士研修などを予定しております。
他にも管理栄養士取得支援プログラムがあり、働きながら管理栄養士を目指せます。

★ゆくゆくはステップアップも可能!
たとえば……
▼技術を磨き、現場責任者に昇格
▼本社に異動し、献立作成など現場を栄養面でサポート
本人の希望と適性を考慮した上で決めています。

当社では、イベントの応援などで他の現場に行く機会があります。入社時は自身の将来をイメージできなくても、これらさまざまな現場経験を積んでいく中で将来のビジョンを描き、ステップアップすることができますし、事実、そんなスタッフも多くいます。

【快適に働ける環境】◆周囲のサポートと、生涯続けられる柔軟な働き方で安心!

スタッフがより快適に働けるよう、職場環境の整備に力を入れています。

■風通しのよい職場づくり
人間関係、業務のこと……悩みは少ないほうがいいですよね。
もともとは「コミュニケーションがそれほど得意ではなくて……」というスタッフも多くいましたが、年齢の近いスタッフ同士が交流できる場を設けるなど、風通しがよくなるよう努めています。面談の場もありますので、困りごとがあれば相談してください。親身にサポートしますよ。

■さまざまなライフイベントにも対応
長く勤めていると、結婚、出産、育児、介護など、生活にいろいろな変化があると思います。当社では、それぞれに柔軟に対応できるよう制度を拡充しています。
産休・育休制度、時短勤務を利用しているスタッフや、離職したのちに落ち着いたタイミングで復職する人もいます。ですので、20代~60代まで幅広く活躍!定年後、契約社員として働く70代も戦力として活躍しています。

現場経験がある本部スタッフが整備にあたるため、より現場の声を反映させた「働きやすい環境」をつくります。

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