株式会社 コペル

児童指導員

掲載終了日:2019年 08月 09日
正社員 未経験可 駅近5分以内 男性活躍 女性活躍

未経験でも大丈夫! 育休復帰率80%以上のワークライフバランスを実現しています。

株式会社 コペル
株式会社 コペル
株式会社 コペル
株式会社 コペル

募集情報

職種 児童指導員
仕事内容 【正社員】
児童発達支援教室の指導員として、子どもの指導をお願いします。

担当していただくのは主に、0~6歳の発達支援児を対象とした「コペルプラス」のレッスンです。保護者が窓の外から見守るなか、子どもと1:1で行います。
子どもの右脳の発達を活性化させるフラッシュカードや歌など、幼児を飽きさせないショーのようなレッスンを行っていただきます。
1年にコンテナ96個におよぶ業界屈指の豊富な教材が、レッスンを支えます。子どもは受け持ち制なので、1人ひとりの個性にあわせてアレンジできます。

勤務年数を重ねるなかでの職種や仕事内容は、基本的には変わりませんが、経験は昇給で還元します。
また、現在全国展開中の当社は、未来に無限の可能性を持っています。ですから、児童発達支援管理責任者の資格を取得して、教室長になることも可能です。
希望は可能な限り対応しますので、お気軽にご相談ください。
給与 月給200,000円~ ※勤務により異なります(経験・能力を考慮して決定)
(給与詳細)
土日勤務可…月給220,000円~500,000円
※固定みなし残業(月10時間分)14,125円~33,548円含む

土日どちらか勤務…月給200,000円~
※固定みなし残業(月10時間分)13,000円含む
応募資格 未経験者大歓迎!
*子どもや福祉に関心があれば、スキルは研修でしっかりサポートしますので、自信をもって教室での勤務をスタートできます。
*保育士や幼稚園教諭、教員免許など、幼児・児童教育に関わる資格をお持ちの方や、子どもに関わる仕事をされている方は優遇いたします。

(活かせる資格:詳細)
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、小中高教員免許、 言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、医療福祉系国家資格 など
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与あり(業績インセンティブとして)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
自動車通勤可
制服貸与
研修制度
社員割引あり
1人暮らし手当(月10,000円)
試用期間6カ月あり(条件の変更なし)
勤務時間 9:30~18:30
※残業月平均10時間
休日休暇 ★年間休日120日以上
完全週休2日制(曜日はシフト制)
祝日
夏季休暇(3日)
冬期休暇(5日)
有給休暇
慶弔休暇
育児・産休休暇
勤務地
「コペルプラス」の各教室
※転居を伴う転勤無

【東京都】
[既存教室]
東久留米教室・西日暮里教室・新富町教室・スカイツリー駅前教室・赤塚教室
【神奈川県】
二子新地教室
神奈川県川崎市高津区諏訪1-10-3 地図を表示
菊名教室
(「菊名駅」周辺)
天王町教室
(「天王町駅」周辺)
金沢文庫教室
(「金沢文庫駅」周辺)
鶴見教室
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町3-4 リコービル4F 地図を表示
小田原教室
(「小田原駅」周辺)
湘南台教室
神奈川県藤沢市湘南台2-18-9 地図を表示
上永谷教室
(上永谷周辺)
青葉台教室
(青葉台周辺)
日吉教室
(日吉周辺)
根岸教室
(根岸周辺)
[既存教室]
武蔵中原教室・センター北教室・新百合ヶ丘教室・向ケ丘遊園教室・川崎教室・新丸子教室・海老名教室・藤沢教室・中林間教室・長津田教室・川崎東口教室・二俣川教室・白楽教室
株式会社 コペル

長い時間をかけて、1人の子どもの成長を見守れる環境です。

当社の1番の特長は、サービス対象が少人数であることです。
レッスンは基本的に子どもと1:1の個別指導なので、1教室あたりの受け入れ数も限られています。スタッフの業務負担が少ないことはもちろん、子ども1人ひとりにじっくり向き合った、きめ細やかな対応が可能です。

もう1つの特長は、子どもの継続年数が長いことです。一般的に、幼児教室は1年で半数が受講を取りやめています。ところが当社が運営する教室は、小学校入学前まで続ける方の割合が非常に高いのです。

そのため、長い時間をかけて、1人の子どもの成長を見届ける喜びを感じられます。
「小学校入学前まで育て上げることができるのが1番のやりがい」という声が非常に多くの教室長やインストラクターから上がっています。
保護者と信頼関係を築きあげながら、子どもの成長をともに喜ぶことが、やりがいに繋がります。

比例して、スタッフの平均勤続年数も長く、75%の人が3年以上働いています。それほど多くのスタッフが仕事に大きな満足を得ているのです。

株式会社 コペル

充実した研修制度! 入社後の本社研修でプロフェッショナルにします。

「2000種類もの教材を自社開発しており、レッスンはシステム化」と聞いて驚くかもしれませんが、ご安心ください。スタッフが安心してスタートを切れるよう、手厚い研修制度を整えています。

入社後、1~2ヵ月かけて本部で研修を実施。安心してスタートできると判断したら認定証を交付し、各教室へと配属します。ですから、不安な状態で教室に行くことはありません。

配属後も定期的に研修センターでトレーニングを行います。インストラクターの場合、随時レッスンを先輩が見て、終了後に振り返って問題点など話し合うこともあります。

また、資格取得もしっかりとサポートします。実際、現在教室長として活躍する方の3分の1は、インストラクターとして入社して、働きながら資格を取得しました。
資格の有無にかぎらず、スタッフの「もっと学びたい」「より多くの子どもの発達への不安を軽減したい」という挑戦を応援します。子どもの支援に意欲的な方のご応募をお待ちしています。

株式会社 コペル

60代後半のスタッフも活躍中! 年齢・性別問わず長く続けられる環境です。

年齢・性別問わず活躍できる環境を用意しているので、教室では様々な年代の男女スタッフが働いています。

時間が固定ですべて日中の勤務です。毎日おなじ時間で、ほとんど残業をせず働けるため、体に無理なく続けることができます。
また、勤務は教室ごとのシフト制です。基本的には休室日にあわせて休みを取っています。

「この日は休みたい」という臨時の希望は、スタッフ同士で勤務日を交替して対応しています。お互い支えあって、風通しがよく働きやすい環境を実現しているのです。
病気など急な休みの場合は、他教室からヘルプを呼ぶこともあります。ヘルプに行っていただく場合でも、近隣の教室なのでご安心ください。

また、産休・育休からの復帰率は83.3%と非常に高い数を保っています。
子どもを育て、保護者をケアする仕事だからこそ、スタッフ自身の生活と両立して、無理せず長く続けられる環境を整えています。

療育型の発達支援を、ともに発展させていく意欲のある方を歓迎します!

角田 優 2019年入社

株式会社 コペル

近年、発達支援への関心が高まっています。
児童のうち10%といわれる発達支援対象にくわえて、保健所の小児検診などで「グレーゾーン」と呼ばれる軽度の障害が見つかることが増加しているためです。
ところが、保育園や幼稚園はまだまだ受け入れの体制が整いきっておらず、入園を断られることが少なくないそうです。その結果、実際に支援を受けているのはグレーゾーンの子どものうち10%に満たないといいます。

そうしたなかで当社は、業界では珍しい母子同伴の幼児教室で培ったノウハウをもとに、療育型施設を展開しています。
スタッフ、子ども、保護者全員にとって満足度が高い、少人数で質の高いレッスンによって、おかげさまで口コミやSNSで広めていただき、教室数も順調に増加しています。
実際、私が入社したときは20教室でしたが、4ヵ月で3倍以上の数に増えています。
さらに、10月に控える幼児教育無償化の対象施設になっているため、より大幅な需要が見込まれます。

働くにあたって、とくべつ幼児教育や児童発達支援に特化した経験は必要ありません。発達障害やグレーゾーンに悩む子どもと保護者に、1人でも多く支援を行き届かせたい、という理念へ共感していただければ十分です。

これからさらに発展する「コペルプラス」の一員として、誇りをもって働ける方、教室の立ち上げに興味がある方のご応募を歓迎しています。

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。

※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問合せ
お問合せ先 株式会社 コペル
所在地 東京都新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル1203号室 地図を表示
電話番号 03-6455-4165
担当者名 採用担当

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子どもの潜在能力を引き出す、幼児教育のパイオニア

当社の幼児教室は受験専門学習塾ではありません。例えるなら、将来栄養満点な野菜を育てるための土壌づくりです。膨大な数の教材とリズミカルなレッスンで、子どもの好奇心を引き出し、右脳を活性化する教育を行っています。
預け型が主流の業界内ではめずらしく母子同伴型で、子どもの教育だけでなく、保護者のケアも同時に行っています。教室だけでなく、家庭もサポートすることで、優しい子どもを育てる心の教育を目指しているのです。

また近年は、発達支援にも力を入れ、幼児教室のノウハウを活かした療育型の施設を展開しています。1人ひとりに寄り添った手厚いサポートが口コミで広がり、おかげさまで保護者や自治体から多数お声がけただいております。

少子化にもかかわらず、直営・フランチャイズ含めて教室数が飛躍的に増加しています。
なかでも、発達支援への関心の高まりから、発達支援専門の「コペルプラス」は現在爆発的に教室数を増やしており、今後さらに右肩上がりの成長を見込んでいます。

事業内容

・児童発達支援事業
 全国23都道府県103教室を展開(2018年11月末現在)
・幼児教室事業(幼児教室コペル)
・幼児教育教材販売

企業情報

会社名 株式会社 コペル
代表者 代表取締役 大坪信之
資本金 5000万円
売上高 10億2000万円(2017年12月期実績)
従業員数 140名
所在地 107-0062
東京都 港区 南青山3-16-14 プラサーダ青山2F(本社)
URL https://copelplus.copel.co.jp/

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