コペルプラス

児童指導員

掲載終了日:2020年 01月 24日 カレンダーアイコン掲載期間終了まであと3
正社員 未経験可 駅近5分以内 男性活躍 女性活躍

未経験から始める“先生”のお仕事! 育休復帰率80%以上のワークライフバランスを実現しています。

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募集情報

職種 児童指導員
仕事内容 【正社員】
児童発達支援教室の指導員として、子どもの指導をお願いします。

担当していただくのは主に、0~6歳の発達支援児を対象とした「コペルプラス」のレッスンです。保護者が窓の外から見守るなか、子どもと1:1で行います。
子どもの右脳の発達を活性化させるフラッシュカードや歌など、幼児を飽きさせないショーのようなレッスンを行っていただきます。
1年にコンテナ96個におよぶ業界屈指の豊富な教材が、レッスンを支えます。子どもは受け持ち制なので、1人ひとりの個性にあわせてアレンジできます。

勤務年数を重ねるなかでの職種や仕事内容は、基本的には変わりませんが、経験は昇給で還元します。
また、現在全国展開中の当社は、未来に無限の可能性を持っています。ですから、児童発達支援管理責任者の資格を取得して、教室長になることも可能です。
希望は可能な限り対応しますので、お気軽にご相談ください。
給与 月給200,000円~ ※勤務により異なります(経験・能力を考慮して決定)
(給与詳細)
土日勤務可…月給220,000円~500,000円
※固定みなし残業(月10時間分)14,125円~33,548円含む

土日どちらか勤務…月給200,000円~
※固定みなし残業(月10時間分)13,000円含む
応募資格 未経験者大歓迎!
*子どもや福祉に関心があれば、スキルは研修でしっかりサポートしますので、自信をもって教室での勤務をスタートできます。
*保育士や幼稚園教諭、教員免許など、幼児・児童教育に関わる資格をお持ちの方や、子どもに関わる仕事をされている方は優遇いたします。

(活かせる資格:詳細)
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、小中高教員免許、 言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、医療福祉系国家資格 など
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与あり(業績インセンティブとして)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
自動車通勤可
制服貸与
研修制度
社員割引あり
1人暮らし手当(月10,000円)
試用期間6カ月あり(条件の変更なし)
資格手当(保育士の場合:月40,000円)
勤務時間 9:30~18:30
※残業月平均10時間
休日休暇 ★年間休日120日以上
完全週休2日制(曜日はシフト制)
祝日
夏季休暇(3日)
冬期休暇(5日)
有給休暇
慶弔休暇
育児・産休休暇
勤務地
「コペルプラス」の各教室
※転居を伴う転勤無

【東京都】
[既存教室]
西日暮里教室・新富町教室
[開校予定教室]
信濃町教室・江戸川教室
【神奈川県】
[既存教室]
武蔵中原教室・新百合ヶ丘教室・二子新地教室・菊名教室・長津田教室・金沢文庫教室・二俣川教室・小田原教室・茅ヶ崎教室・日本大通り教室
[開校予定教室]
天王町教室・ 鶴見教室・湘南台教室・上永谷教室・青葉台教室・新川崎教室・根岸教室・白楽教室・大船教室・逗子教室・本厚木教室・こどもの国教室・平塚教室・東神奈川教室・梶ヶ谷教室・港南台教室・港南台教室(放デー)
コペルプラス

スタッフ・子どもともに高い定着率。詳しくは「企業ホームページを見る」をクリック!

★先生も子どもも楽しく“遊ぶ”療育型施設

発達支援の療育は、出来ないことを「いやでもがんばる」訓練ではなく、
「楽しいからやりたい」遊びであるべきだと、当社は考えています。

だから、教室ではいつでも子どもたちが目を輝かせているんです。
先生・子どもどちらも楽しみながら、レッスンの時間を過ごしています。

その証拠に、どちらも定着率がとても高いんですよ。
・スタッフの定着率(3年以上)⇒75%
・子どもの継続期間⇒平均3.5年
と、長いあいだ保護者と一緒に、子どもの成長を見守れる環境です。


★発達に関する悩みをサポートするお仕事

教室に通う子どもたちは、1人ひとり成長の早さや苦手なものが異なります。
そんな様々な個性を持つ子どもたちの能力を伸ばして、
自己肯定感を持つお手伝いをするのが、先生の役割。

また、子どもの発達の悩みは、保護者にとっての悩みでもあります。
そうした悩みに親身に耳を傾けてアドバイスすることも、先生の大切なお仕事です。

子ども・保護者どちらも笑顔が増えていく様子を、肌で感じられますよ。

ちなみに、教材はすべて本部が用意。その数なんと2000種類!
準備に追われることなく、子どもの個性にあわせたレッスンが実現できます。

コペルプラス

仕事も家庭も大切にしたい方必見! 子育てや介護と両立できるから、長く働き続けられる環境です。

当社で働く1番の魅力は、働きやすさ!
子どもを育てる仕事だからこそ、自分自身の生活も大切にしてほしい──
そうした想いから、子育てや介護など、さまざまなライフイベントを迎えても、無理せず働き続けられる制度をたくさん用意しています。

▼Point 1:負担の少ない時間帯での勤務です。
・残業ほとんどなし(月10時間程度)。
・毎日同じ時間帯での勤務なので、生活リズムが整います。

▼Point 2:休みがたっぷり取れます。
・完全週休2日制(休室日に合わせたシフト制 ※希望は柔軟に対応)。
・有給休暇は1分単位で取得できます。
・病欠など急な休みにも、近隣教室と協力して対応。

現在活躍中のスタッフのなかにも、子育てをしながら働いている人が多数います。
というのも、産休・育休からの復帰率は、なんと83.3%!
「子育ても仕事も大切にしたい!」という方にはピッタリの環境です。

もちろん力仕事などもありませんので、年齢を問わず活躍できますよ。
実際に、60代後半の先生が現役で活躍している教室もあるんです。
一生続けられる環境、といっても過言ではありません。

コペルプラス

未経験者もカバーする手厚い研修制度あり。急成長中の会社だからこそ、多彩なキャリアプランが可能です。

当社では、特別な知識や経験がない方も自信をもってスタートを切れるよう、手厚い研修制度を用意。
入社後まずは、1~2ヵ月かけて本部で研修を行います。
安心してスタートできると判断してから、各教室へ配属します。

配属後も定期的に研修センターでトレーニングを実施。
教室内でも先輩がレッスンを見てアドバイスするなど、随時サポートを行います。

また、教室長にキャリアアップするための資格取得もサポートします。
実際、現在教室長として活躍する方の3分の1は、働きながら資格を取得しました。

ほかにも
「ずっと現場で子どもたちと関わりたい」
「現場よりも、教材の作成や先生の研修に関わりたい」
など、あなたの希望次第で、キャリアは無限に広げられます。
やる気次第では、早期キャリアアップも可能。

また今回、出来るだけ沢山の方とお会いしたいと考えています。
「子どもが好きだから、ちょっと気になる」という方も大歓迎!
あなたのご応募をお待ちしています。

療育型の発達支援を、ともに発展させていく意欲のある方を歓迎します!

角田 優 2019年入社

コペルプラス

近年、発達支援への関心が高まっています。
児童のうち10%といわれる発達支援対象にくわえて、保健所の小児検診などで「グレーゾーン」と呼ばれる軽度の障害が見つかることが増加しているためです。
ところが、保育園や幼稚園はまだまだ受け入れの体制が整いきっておらず、入園を断られることが少なくないそうです。その結果、実際に支援を受けているのはグレーゾーンの子どものうち10%に満たないといいます。

そうしたなかで当社は、業界では珍しい母子同伴の幼児教室で培ったノウハウをもとに、療育型施設を展開しています。
スタッフ、子ども、保護者全員にとって満足度が高い、少人数で質の高いレッスンによって、おかげさまで口コミやSNSで広めていただき、教室数も順調に増加しています。
実際、私が入社したときは20教室でしたが、4ヵ月で3倍以上の数に増えています。
さらに、10月に控える幼児教育無償化の対象施設になっているため、より大幅な需要が見込まれます。

働くにあたって、とくべつ幼児教育や児童発達支援に特化した経験は必要ありません。発達障害やグレーゾーンに悩む子どもと保護者に、1人でも多く支援を行き届かせたい、という理念へ共感していただければ十分です。

これからさらに発展する「コペルプラス」の一員として、誇りをもって働ける方、教室の立ち上げに興味がある方のご応募を歓迎しています。

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。

【会社説明会・面接会開催(要予約)】
会場住所など、詳細はお問い合わせください。
お問合せ
お問合せ先 株式会社 コペル
所在地 東京都新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル1203号室 地図を表示
電話番号 03-6455-4165
担当者名 採用担当

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子どもの潜在能力を引き出す、幼児教育のパイオニア

当社の幼児教室は受験専門学習塾ではありません。例えるなら、将来栄養満点な野菜を育てるための土壌づくりです。膨大な数の教材とリズミカルなレッスンで、子どもの好奇心を引き出し、右脳を活性化する教育を行っています。
預け型が主流の業界内ではめずらしく母子同伴型で、子どもの教育だけでなく、保護者のケアも同時に行っています。教室だけでなく、家庭もサポートすることで、優しい子どもを育てる心の教育を目指しているのです。

また近年は、発達支援にも力を入れ、幼児教室のノウハウを活かした療育型の施設を展開しています。1人ひとりに寄り添った手厚いサポートが口コミで広がり、おかげさまで保護者や自治体から多数お声がけただいております。

少子化にもかかわらず、直営・フランチャイズ含めて教室数が飛躍的に増加しています。
なかでも、発達支援への関心の高まりから、発達支援専門の「コペルプラス」は現在爆発的に教室数を増やしており、今後さらに右肩上がりの成長を見込んでいます。

事業内容

・児童発達支援事業
 全国23都道府県103教室を展開(2018年11月末現在)
・幼児教室事業(幼児教室コペル)
・幼児教育教材販売

企業情報

会社名 株式会社 コペル
代表者 代表取締役 大坪信之
資本金 5000万円
売上高 10億2000万円(2017年12月期実績)
従業員数 140名
所在地 107-0062
東京都 港区 南青山3-16-14 プラサーダ青山2F(本社)
URL https://bit.ly/2EV8kvM

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