株式会社マルチテック プラント設備の施工管理補助
【インフラを支える安定成長企業】いろいろな場所で働きたい方にオススメ！年休125日／賞与年2回
募集情報
| 職種 | プラント設備の施工管理補助 |
|---|---|
| 仕事内容 | 茨城、千葉、神奈川県を中心とした関東エリアのプラント施設内にて施工管理業務をお任せします。配属先は大手企業が運営する原子力発電所、焼却施設などがメインで、人々の暮らしに欠かせないインフラを守る社会貢献度の高い仕事です。★未経験者歓迎！★ 【具体的には…】 ◼️安全管理（朝礼当番、現場巡回、書類作成など） ◼️工程管理（スケジュール管理など） ◼️品質管理（検査、チェック、試運転資料作成など） ◼️原価管理（お金の管理など） ◼️取引先および社内や協力会社の各種調整など 【1日の主な流れ（例）】 8：00 朝礼 ラジオ体操、作業スケジュールの確認、安全な作業のための連絡などを行います。 ↓ 8：10 現場巡回 作業現場へ行き、図面通りに作業されているかをチェック。 現場の写真撮影をします！ ↓ 10：15 休憩 ↓ 10：30 現場の巡回、昼礼の準備 ↓ 12：00 お昼休憩 先輩が近所の美味しいお店に連れて行ってくれることも！ ↓ 12：45 昼礼 翌日の作業内容やメンバーの確認などをします。 ↓ 13：00 現場の巡回 ↓ 15：00 事務所に戻って事務作業 撮影した写真の整理、書類作成など。 ↓ 17：00 業務終了！ 職人さんへの対応、翌日の準備、日報の作成などを終えたら本日の業務終了！ ★残業は月平均20時間ほどで、自分の時間も大切にできます。 ★様々な人と話をしますので、人付き合いが好きな方にピッタリ！ ★配属前に本社での手厚い研修を受け、必要な資格を取得できるので安心！費用も会社が負担します。 ★協力会社の職人さんは20〜30人ほどです。スケジュールがきつくないため職人さんも余裕があり、優しくかわいがってくれる人ばかりです。 ※業務の変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし 3ヶ月（同条件） |
| 給与 |
月給250,000円 〜 330,000円以上 ＋各種手当（家族・出張・残業など多数）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、変動の可能性があります。 ▼初年度の年収予定▼ 320万円～350万円程度 ＜別途支給＞ 家族手当：配偶者（15,000円）／子（5,000円） 通勤手当：実費支給（月50,000円まで） 出張手当：2,000円/日（案件による）など |
| 応募資格 |
要普通自動車運転免許（AT限定可）／高卒以上／資格不問／未経験歓迎／★ほとんどが業種・職種未経験スタートです！
◎異業種からの転職者が多数！ ┗飲食・介護士・運送・製造・サービス・営業など様々！ ◎20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中！ ◎社会人経験があまりない方・第2新卒もOK！ ＜こんな人にオススメ！＞ ◇安定性があって成長中の企業で働きたい ◇社会貢献度が高い仕事がしたい ◇どうせやるなら専門性をつけたい ◇未経験からチャレンジしたい ◇年齢問わず活躍できる仕事がしたい ◇自分の時間・家族との時間も大切にしたい ◇働きながら資格取得を目指したい ◇手に職をつけたい |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回（毎年4月 ※1年以上勤務実績がある方） 各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
08：00～17：00（実働8時間） 60分 あり（月平均30時間程度）＊残業1時間につき、基本時給×1.25倍を支給します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土曜、日曜、祝日） ＧＷ 夏期休暇 年末年始休暇 ◎年間休日125日 有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 勤務地 |
関東エリアに多数勤務地あり◎
※転勤の可能性：あり（会社の定める範囲／転居を伴う転勤は基本なし） |
《関東エリアの事業拡大中！》右肩上がりの成長業界で安心・安定して働けます。
最近、ニュースでも話題になっている原子力発電所の再稼働ですが、そのための準備に大きく関わっているのが当社です。当社では、原子力や火力発電所、焼却設備、水再生設備などインフラ関連のプラント施設の設計・開発、品質管理、建設補佐などを得意としています。国をあげての事業ということもあり、業界全体が右肩上がりの急成長。大手企業を中心に当社への依頼も増えており、安定した仕事量があります。
今回の募集は、関東エリアの事業拡大が進む中での組織力強化が目的です。
茨城、千葉、神奈川県を中心に関東一円のプラント施設での案件があります。1つの現場で腰を据えて働くのも、いろいろな現場で経験を積むのも自由。あなたの希望を聞かせてください。
自宅からの通勤の他、遠方への配属の場合は、会社が用意した賃貸住宅に家賃は会社と折半でお住みいただけます。
《異業種からの転職者が活躍中◇》充実の研修で安心して現場デビュー！
「現場で働くのは初めてだけど大丈夫かな？」
そんな不安をお持ちの方、ご安心ください。
当社では未経験から入社した先輩たちがたくさん活躍しています。たとえば、飲食、介護士、美容師、営業、アパレル、警察官など前職はさまざま。今ではみんな、施工管理者としてバリバリ活躍しています！
年齢も20代〜60代まで幅広い世代がイキイキと働いています。
＼＼だから安心！充実の研修制度／／
未経験でも活躍できるのは、研修に力を入れているから。
入社後の流れをご紹介します！
●本社研修
神戸本社で入社式と2〜3週間ほどの研修を実施します。ビジネスマナーやPCの基本操作、図面の見方、プラントの仕組みなど仕事に必要な知識を学びます。もちろん研修のための交通費や宿泊費などは会社が負担します。
●在宅で資格取得OK！
当社サポートの元、eラーニングで現場の指導監督に必要な職長や足場の資格などをすぐに取得できます！
●配属先の職場見学
配属前に職場を訪問して現場の雰囲気などを確認。
その後、配属日の決定となります。
●現場巡回からスタート！
配属後は現場を知るため、現場巡回をしながら安全管理のポイントなどを学びます。朝礼の当番、新しく入った職人さんへの現場説明など簡単な業務からお任せしていきます。先輩が隣でサポートしていくので安心◎
《マイホームも夢じゃない！》収入アップも休日も両方手にしませんか？
「安定した収入を得たい」
「ゆくゆくは結婚したい」と、将来のことを考えて当社へ入社した人がたくさんいます。賞与は年2回の支給で、年1回の昇給もあります。家族手当や出張手当などの手当も充実。入社してすぐにマイホームを購入した先輩もいますよ！
また、配属先は大手企業のプラントということもあり、働きやすい環境整備が進んでいます。残業は月平均20～30時間ほど。土日祝日休みの週休2日制で、職人さんが作業のあるときは土曜出社もありますが、基本的にしっかり休めます。有休も取得しやすく消化率は83%！連休にして旅行に行くことも可能ですよ！
《現場作業員から施工管理にジョブチェンジしたい》
《全くの未経験からチャレンジしたい》
《成長中の会社で仕事がしたい》など
応募前のお問合せだけでもOKです！
少しでも興味をお持ちになったら、
お気軽にご連絡ください！
【採用担当メッセージ】志望動機はなくて大丈夫。面接では人柄を重視しています。
A・R 採用担当
建設業界が初めての方は「職人さんが怖そう…」と不安を感じているかもしれません。でも大丈夫。誠実に仕事に取り組んでいれば職人さんたちは優しくて、可愛がってくれます。「なんだよ〜」なんて文句を言いながらも楽しく仕事をしようとする人が多い職場です。
プラント施設での仕事は住宅やビルなどの建設と違って、短期間であちこちの現場へ移るということがありません。数年間同じ現場を担当している人もたくさんいます。そのため、職人さんとの信頼関係は深いものに。私も入社当初は施工管理をしていて、現場を離れてからだいぶ経っていますが、今でも当時の職人さんたちに、毎年BBQに誘って頂けていたりと、良好な関係を続けられています！
当社の直近10年間の定着率は96.5%。離職率が高いと言われる建設業界の中でこれだけ高い定着率を達成している理由の1つが“人を見ている”こと。実は面接では、志望動機は聞いていないんです。それよりも「その方がどんな方なのか」「どんな現場が合いそうか」ということを考えながら、その方の人柄をしっかりと見ています。入社後の配属先も面接でのやり取りをふまえて決定しているため、入社後のギャップがあまりないと思いますね。
自然体で面接を受けていただけるように、ときにはタメ口で話すなどリラックスできる雰囲気づくりを心がけています。「施工管理の仕事ってこんなに楽しいんだよ！」ということを伝えられる自信があります。面接は1回でオンライン面接もOK。お話できるのを楽しみにしています。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||||||||||||
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| お問合せ |
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企業PR
当社では、プラントを中心とした機器の設計・開発、品質管理、建設補佐、人材派遣事業などを展開しています。2021年にはエンジニア職の人材派遣大手、株式会社アウトソーシングテクノロジーにグループ入りしました。大きなバックボーンのもと人材派遣事業ならびに自社内での受託開発事業の拡大に力を入れています。中でも原子力発電所、火力発電所、下水処理施設などインフラを支える分野で高い技術力と実績を誇っており、更なる信頼の獲得と事業拡大を進めていきます。
原子力発電所の再稼働が本格化する中、当社の役割はより大きなものとなっており、右肩上がりの成長を続けています。業界自体が成長性があることに加え、受託開発事業と人材派遣事業という2つの中核事業を持っていることは当社の強み。安定した経営基盤につながっています。
現在、2021年に新設移転した神戸本社を筆頭に、横浜、青森、福岡に営業所を展開。人材派遣事業の取引先は大手企業を中心に順調に増えており、今後は、関西エリアに加えて東北、関東、名古屋、福岡エリアの派遣事業拡大を目指しています。発電やゴミの焼却処理など社会に欠かせないインフラを支えている当社。今後も技術力の向上に努め、事業を通した社会貢献を続けていきます。
事業内容
・電気集塵装置及び溶剤回収装置設計
・原子力発電プラント等における機器・配管設計
・舞台装置計画・設計
・搬送装置計画・設計
[2] 電気設計
・発電プラント及び溶剤回収装置
・水処理プラントにおける電気設備
[3] 建設補佐及びメンテナンス業務
[4] 人材派遣業務
[5] 職業紹介業務
企業情報
| 会社名 | 株式会社マルチテック |
|---|---|
| 設立 | 1990年3月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉永 真章 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 15億100万円／35期決算売上（2023年12月決算） |
| 従業員数 | 230名（2023年12月末時点） |
| 所在地 | 650-0001
兵庫県神戸市中央区加納町4丁目2番1号（本社） |
| URL | https://www.multi-tec.co.jp/ |
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