株式会社 太平エンジニアリングの求人・転職
工場設備の管理・点検・修理スタッフ（サービスエンジニア）
業界大手の実績と高収入｜転勤なし｜年間休日120日以上｜資格・経験ナシから夢のある将来を描こう
| 仕事内容 | 空調や給排水、冷凍冷蔵設備の点検・保守・修理などを行います。 基本的には自ら修理を行いますが、すぐに対応が難しい場合は、... |
|---|---|
| 給与 | 月給210,000円～300,000円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市大岩町 静岡県沼津市御幸町 静岡県富士市 静岡県浜松市 ※希望勤務地を選択可能 |
| 応募資格 | 未経験OK |
工場設備の施工管理スタッフ
業界大手｜残業少なめ｜希望勤務地を選択可能｜年間休日120日以上｜直受け＆短工期でスケジュール調整◎
| 仕事内容 | 工場やスーパーなどの空調や給排水設備の 施工管理業務を行います。 ・施工図面の作成 CADソフト：Rebro（レブロ... |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円～350,000円 |
| 勤務地 | 静岡県富士市 静岡県沼津市 愛知県豊橋市 ※希望勤務地を選択可能 |
| 応募資格 | 未経験OK |
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会社名
株式会社 太平エンジニアリング
企業PR
□事業幅の広さと盤石な経営基盤
太平エンジニアリングは
保守点検・メンテナンス・工事までの
設備管理・施工をトータルで行える
事業領域の幅広さが強みです。
売上高は2022年度で562億円を誇り、
業界上位にランクインしています。
また、経常利益率5％以上の高い財務基盤と
無借金経営に加えて
数多くの有力企業様との取引実績があり、
毎年安定した収益計上を実現できています。
□働きやすい環境づくり
働き方改革を業界内でも先駆けて行っており
残業時間の削減の実施、
育児休暇の取得促進や出産祝い金の支給、
有休取得率の向上など会社全体で
積極的に取り組んでいます。
当社がこれから目指すのは、
100年200年と多くの方々の生活に寄り添い
続いていく企業の在り方です。
社員、お客様、関わる全ての人の幸せを
実現できる会社になるために、
日本を超えて世界中に
活躍のフィールドを広げています。
事業内容
建築設備の設計・施工・リフォーム
建築物の総合保守管理（設備管理・清掃・警備）
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国内TOPクラスの規模｜売上高562億｜国際フォーラムなどを管理｜70年以上の実績と高い将来性が魅力
■国内トップクラスの事業規模
75年の歴史を持つ太平エンジニアリングは
北海道から九州まで全国に事業所を展開し
従業員数は約2,000名、売上高562億円と
業界でもトップクラス実績を持つ
建築設備・メンテナンスを行う企業です。
■世界的規模のビルや施設を管理
東京国際フォーラムなど公的文化施設や
有名なオフィスビル・ホテル・工場など
数々の建物の保守管理を手掛けており
多くの企業から高い信頼を得ています。
■強固な財務体質と高い将来性
大企業や公的機関より長年に渡り
設備設計・施工から保守メンテまでを
一貫して任される強みがあるだけでなく、
独自のワンストップビジネスモデルにより
経常利益率5％以上という高い財務基盤を
基にした盤石な安定性を持っています。
大手ならではの高水準の給与｜土日祝休み＋年間休日120日以上｜希望勤務地を選択可能
■安定した給与水準の高さ
入社4年目で年収が450万円と高く
ベテラン社員になれば年収700万円も
十分目指せられるので、
安定した高い収入を得られます。
＜収入イメージ＞
30代前半（入社4年目）：年収450万円
30代後半（入社15年目）：年収700万円
■大手ならではの休日数の多さ
休日は基本的に土日祝休みで
GW・年末年始の休暇もあり
年間休日は120日以上と
十分な休日数があります。
働き方改革が進んでいる企業のため
有給休暇の取得も以前から促進しており
プライベートも充実できます。
未経験者歓迎｜知識・資格・経験ナシ歓迎｜経験よりも意欲を重視｜転勤なし！｜担当エリア固定制！
■知識や経験がなくても問題なし
高卒スタッフも多数いる会社で
中途入社でもハンデはありません。
働きながら仕事を覚えられるので
普通科卒で知識・経験・資格なしで
問題なく働けます。
■高くない入社のハードル
入社試験に筆記試験は無く
面接のみで採用が決まります。
これまでの経験や知識よりも
仕事への意欲や誠実さを重視していますので
多くの方にチャンスがあります。
【先輩メッセージ】毎日が新鮮で、仕事とチームワークの両方を楽しめる職場だと思います。
比嘉さん 入社3年目
前職は飲食業の仕事をしていましたが
以前からモノ作りや設備業界に興味があり
求人サイトで募集を知り転職しました。
当社は、
各種手当の支給や有給休暇の使いやすさ、
資格取得の費用を会社が出してくれるなど
福利厚生がとても良く、
働き方改革に力を入れているのを感じます。
話しやすい人が多いので
仕事の質問なども気軽にできますし
何気ない雑談で盛り上がることも
よくあります。
さまざまな設備があるので
全く同じ業務ということが少なく、
常に新鮮さを楽しめる事も魅力の一つです。
その反面、
完全なマニュアルを作れないので
先輩や職人さんに教えてもらいながら
一つひとつの仕事を覚えることも必要です。
新たな会社に転職すると
会話に困る人もいると思うので
共通の趣味みたいなことを見つけて
お互いに話しやすい関係になれるように
したいと思っています。
