メディカル・ケア・プランニング株式会社 グループホームつどい「伊勢宿家」

新設グループホームのケアマネージャー

更新日:2021/12/25掲載終了日:2022/02/04
正社員 車通勤可

【オープニングスタッフ募集!】◆「その方らしく」生活できる施設をつくっていきましょう!◎研修制度充実

メディカル・ケア・プランニング株式会社 グループホームつどい「伊勢宿家」
メディカル・ケア・プランニング株式会社 グループホームつどい「伊勢宿家」
メディカル・ケア・プランニング株式会社 グループホームつどい「伊勢宿家」

募集情報

職種 新設グループホームのケアマネージャー
仕事内容 グループホームにて、ご利用者様1人ひとりのケアプランを作成し、ご利用者様が安心して暮らせるようサポートをお願いします。

★\オープニングスタッフの募集です!/★
2022年3月オープンの施設を、共につくり上げていきましょう!

【具体的には】
ご利用者様やご家族の意向を採り入れながら、ケアプランを作成。1人ひとりの健康状態や生活上の課題を考慮し、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立ててください。また、食事や入浴などの介助のほか、季節の行事へも一緒に参加し、ご利用者様を見守ってください。

【ご利用者様の1日の過ごし方】
07:00 起床
08:00 朝食
10:00 入浴、お茶の時間
12:00 昼食
15:00 おやつの時間 ※天気がよければおやつ前後にお散歩!
18:00 夕食
20:00 就寝
ご利用者様が安心して暮らせるよう、1人ひとりに合わせた支援をします。
レクリエーションや外出にも一緒に参加し、ご利用者様を見守ってください。

――■自立をサポートするプログラム!
ご利用者様に無理なく楽しんでいただけるプログラムを用意。たとえば……
≪野菜や花を育てる≫
自然と親しみ大地とふれあう喜びが五感を活性化するといわれています!
≪工作や手芸≫
好きな趣味を通じて意欲を向上させます!
≪日々のお散歩やドライブ≫
周囲への関心を起こさせ、心のリフレッシュにも!
≪地域交流≫
社会参加の機会をできるだけ多く用意!

――■新型コロナ対策実施中!
新型コロナウイルス等の感染症対策に積極的に取り組んでいます。
(1)不要不急の「ご面会」は、原則としてお控えいただいています。
(2)感染者および濃厚接触者の情報を把握し、直ちに情報開示します。
(3)スタッフの体調管理のためのバイタルチェックを徹底しています。
(4)ご利用者様の体調管理のためのバイタルチェックを徹底しています。
(5)スタッフのサービス提供時の感染予防を徹底しています。
※マスク、グローブ、必要に応じてフェイスシールド、防護服の着用。
(6)手洗い、うがい、手指消毒、館内の換気、消毒等を徹底しています。


★オープニングスタッフの正社員募集です!
給与 月給250,000円~
応募資格 介護支援専門員・認知症介護実践者研修 必須
待遇・福利厚生 ◆賞与年2回
◆家族・住宅手当
◆交通費規定支給(上限20,000円/月)
◆社会保険完備
◆昼食代全額補助
◆車・バイク通勤OK
◆受動喫煙対策:屋内禁煙
☆有給・特別休暇を推進しています!
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 公休9日(2月のみ8日)
勤務地
グループホームつどい「伊勢宿家」
千葉県市川市伊勢宿14-16(仮) 地図を表示
(東京メトロ東西線「行徳駅」北口徒歩8分 ※約600m)
※オープン前は、希望者のみグループホームつどい「大杉家」で勤務可能です。
(東京都江戸川区)
メディカル・ケア・プランニング株式会社 グループホームつどい「伊勢宿家」

【新施設開設!2022年3月OPEN!】 ◆地域に密着し、個人に寄り添った介護を目指しましょう!

【地域に密着!医療との連携バッチリ!】
運営母体は、東京都、千葉県、埼玉県を中心に、福祉事業を展開しているメディカル・ケア・プランニング。地域密着型の介護を目指し、ご利用者様がいつまでも「自分らしく」「生きがいをもって」生活できる場を追求している会社です。
なかでも≪地域医療との強い連携を確立≫≪行政と一体して地域に密着≫を強みとし、ご利用者様とご家族、双方にとって安心して暮らせる場を提供しています。

【1人ひとりの生活を尊重した介護を】
9人ごとのユニット制で共同生活をする施設です。スタッフの合言葉は「目配り」「気配り」「心配り」。ご利用者様との会話を大切に、そして1人ひとりの生活を尊重し「その方らしい暮らし」を24時間見守っています。食事の用意、掃除、洗濯などをご利用者様と共に行ない、自立をサポートしましょう!

【2022年3月新規オープン予定!】
千葉県市川市伊勢宿にグループホームを新設予定!今回はそれに伴い、施設を1からつくりあげていく、オープニングスタッフを大募集します!
2022(令和4)年3月より稼働予定。ですが、ご希望があれば、オープンまではグループホームつどい「大杉家」(東京都江戸川区)にて勤務が可能です。

メディカル・ケア・プランニング株式会社 グループホームつどい「伊勢宿家」

【研修制度充実!】 ◆スキルを磨きながら活躍できるフィールド!

【スキルアップし続けられる!】
どんなに設備が整っていても、ご利用者様がより穏やかに「笑顔」で過ごすためには、スタッフ1人ひとりの力が必要不可欠。だからこそ、スタッフ育成に注力しています。「あらゆる場面に対応できるようになった」とスタッフからも好評です!
また、スキルアップ表などを導入し、頑張りはしっかり評価する仕組みを構築しています。

【バリエーション豊かな研修があります!】
――★多様な研修を用意。スキルアップが目指せます!
必要最低限のマナー、介護に関する技術 など
――★外部研修も積極的に活用!
提携医療機関の医師による学習会、理学療法士による介助指導 など
――★自発的に学べる研修コースもスタート!
「もっと学びたい」と思ったことを、同じ希望を持つスタッフ同士が、施設や部門に関係なく集まり、専門的な指導を受けることができます。

【施設間のコミュニケーションを密に】
個人のスキルだけではなく、チームとして機能することも重要。ですので、役職や担当ごとに定期的な交流の場を設け、他施設との連携と全体的なレベルアップを図ります。あなたも、質の高い介護集団の一員になりませんか?

メディカル・ケア・プランニング株式会社 グループホームつどい「伊勢宿家」

【働きやすい環境づくりに注力】 ◆あなたの「声」も反映していきます。 ◎育児との両立ができます!

【風通しのよい環境づくり】
当社では、スタッフの「気付き」を各現場に反映することで「風通しのよい環境づくり」を推進。施設管理者が現場スタッフの声を拾い上げ、その情報を事業本部で共有する仕組みを構築したからこそ実現しています。
また、事業本部では各施設の活動を現場出身のスペシャリストが巡回サポート。直接コミュニケーションを図ることで各施設の要望を取り込み、全体計画に活かすことで「よりよい介護」を目指しています。

【「やる気」と「やりがい」が生まれる職場に】
スタッフがはつらつと働ける環境を整えることで、質の高いサービス提供し、ご利用者様からの「ありがとう」の声がまたスタッフの「やる気」と「やりがい」になる……。そんな「好循環」が生まれる職場づくりに努めています。
また、小中高生の職場体験や実習生を多数受け入れたり、地域の自治会に加盟し奉仕活動にも積極的。こうした地域に貢献できている実感を得られることも、スタッフの「やる気」と「やりがい」につながっています。

【育児と仕事の両立が可能!】
スタッフを支える制度の拡充として、育児と仕事の両立ができるよう時短勤務を導入したり、夜勤の制限も行なっています。事実、育児休暇を終えて復帰するスタッフは多数。心も身体も、無理なく長く働けます。

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
☆電話受付>事業本部まで(月曜日~土曜日/9:00~18:00)
※面接時は履歴書(写貼)、資格(コピーした物)をご持参ください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問合せ
お問合せ先 メディカル・ケア・プランニング株式会社 事業本部
電話番号 0120-636-035

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地域に密着し、高齢社会と地域に貢献!

当社は、土地オーナー様に介護事業の企画・ご提案をする「介護保険事業のご提案」と、土地を賃貸または売却することでオーナー様に代わって施設の運営をする「介護保険事業の展開・運営」の2本の柱で事業を展開。誰もが安心して年齢を重ねることのできる、やさしい社会づくりに貢献してきました。

介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、居宅介護支援事業所、訪問看護・介護など、多面的に高齢者をサポートできる施設を多数有しています。

いつの時代にも「笑顔」と「ありがとう」に出会いたい――。ご利用者様にとって、時間が優しく流れる心地よい空間であり、もう1つの「ふるさと」と思える施設づくりに尽力しています。また、地域完結型介護を目指し、今後も地域社会に貢献してまいります。

企業情報

会社名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
設立 2002年3月
代表者 代表取締役 山田 一幸
資本金 2,000万円
所在地 134-0081
東京都江戸川区北葛西1-22-17
URL http://www.mcp-net.jp/

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条件

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雇用形態

正社員

業種

介護・福祉業界

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