株式会社呉竹荘  菊川インター店の求人・転職

ビジネスホテルの夜勤フロントスタッフ

★未経験OK!★20代で副支配人、30代で支配人を目指せます!★あなたの「やってみたい」を応援します

正社員
仕事内容 ビジネスホテルのフロントスタッフの正社員募集です。 2日に一度の出勤でプライベートを大切に出来ます。 【具体的には】 ...
給与 月給180,000円~250,000円
勤務地 静岡県菊川市加茂1989-1 (東名菊川入出口)
応募資格 未経験OK

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株式会社呉竹荘  菊川インター店/企業PR

呉竹荘グループの社員は、
お客様に対して最高のサービスを提供する為に、 すべてのサービスの基本・経営理念・行動指針・フィロソフィ(14の心得)・男女の身だしなみ基準を全社員が理解し接客にあたります。
各支店の売上目標、利益目標、集客目標、CS目標など支店の戦略的フォーカスが見える化してあります。

《経営理念》
呉竹荘グループは永遠に存続し続けることにより、関わる全ての人々のライフスタイルを豊かにし、幸せに貢献し続け、平和で豊かな社会を追求する。

《行動指針》
1.お客様のためなら何をしても良い
2.出来る理由から考える
3.今しかできないことを今すぐやる
4.常に新しい価値へのチャレンジ
5.生み出した文化はみんなで育てる
6.コンプレが出たら玄関出る前に解決

《フィロソフィ(心得)》
1.良い所を発見し褒める
2.小さな気づきを大切にする
3.挨拶はとっておきの笑顔と共に
4.自ら考え自ら行動する
5.誠実であること
6.主語はお客様
7.クレームを恐れない
8.チャレンジ精神を持つ
9.チームで動く
10.計画を怠らない
11.効率主義
12.結果を出す
13.整理整頓する
14.ひとつ上の立場で考える


皆様も是非、「やりたい目標がある‼︎」「自分の生き甲斐を!」など様々な目標を糧にして当社で働いてみませんか?
皆様のご応募をお待ちしております!

株式会社呉竹荘  菊川インター店/事業内容

ホテル事業

株式会社呉竹荘  菊川インター店の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

株式会社呉竹荘  菊川インター店の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。株式会社呉竹荘  菊川インター店の正社員求人を掲載中です。株式会社呉竹荘  菊川インター店の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!

お客様に楽しんでいただけるよう、スタッフが楽しく働けることを大切にしています!

静岡県浜松市で、料亭として創業してから73年。呉竹荘グループは、現在、国内外に57カ所のホテルを展開すると共に、ブライダル事業、外食産業、さらには地域の文化遺産の指定管理まで、幅広く事業を展開しています。

呉竹荘グループの一員として設立から11年を迎える当ホテルでは、常連のお客様も非常に多く楽しんでいただけるようなりました。さらにスタッフが楽しく働けることも大切にしています。スタッフ同士のコミュニケーションが円滑なので、仕事がしやすい上、スタッフのアイデアを積極的に取り入れてサービスの向上に活かすなど、誰もが主役になれるような環境作りに努めています。

また、環境の変化に応じて、新たなサービスを柔軟に提供していることも特長。ワーキングスペースとしてご利用いただいたり、自家用車で、安心してお越しいただける旅行プランを提供するなど、逆境をビジネス機会に変えながら事業を継続しています。

どのような状況でも、皆様が快適に楽しくお過ごしいただけるよう、今後も新たな切り口で、魅力あるサービスを展開していきます。

充実した研修制度があるので未経験者OK!テキパキと、物事をこなすのが好きな方にもってこいの仕事です。

◆充実した研修制度があるので、未経験OK!
研修やOJTで業務に必要なスキルを習得できるので、未経験でも問題ありません。入社後はオリエンテーションで、ホテルの周辺情報、料金体系、一日の仕事の流れなどの座学があり、その後は、先輩が実務を通して仕事を丁寧に教えます。

独り立ちした後も、フロントでは3人程度で連携して仕事をするので、分からないことがあればすぐに相談できますよ。

◆色んな仕事を、テキパキとこなすのが好きな方にはもってこい!
立ちっぱなしのイメージが強いフロントスタッフですが、デスクワークもあるんですよ。やるべきことが常にある環境なので、仕事をテキパキとこなしながら動き回り、時間があっという間に経つことが多いかもしれません。

◆夜勤後は、しっかり休めるから安心!
15時半出社の場合、次の勤務が24時間後だからしっかり休めます。夜勤中はデスクワークが中心なので落ち着いて仕事ができますし、3時間の仮眠時間もありますよ。

年齢や役職を問わず、気さくに話ができる風通しのよい職場環境です!昇給のチャンスもあり!

スタッフ同士も仲が良く仕事をする環境として、ベストな職場の1つだと感じました。

また、評価制度やキャリアアップ制度がしっかりと整備されています。年2回上司と、仕事の成果や今後のキャリアについて話し合う機会があるほか、等級や職種別に定められたキャリアパスをもとに、自分で目標を定めて働いていただけます。将来、幹部を目指すことももちろん可能ですよ。

さらに、社内検定に合格するとインセンティブが出る制度もあります。たとえば、英語の検定に合格して活躍の場を広げられるなど、スタッフのスキルアップやモチベーションアップにつながる取り組みを積極的に行っています。

当ホテルで、お客様に喜んでいただくやりがいを感じながら、キャリアアップも目指しませんか?皆様からのご応募をお待ちしております。

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