株式会社 スローライフの求人・転職
高齢者や障がいのある方のライフ支援スタッフ
時間に追われるのはもう終わり。「訪問介護ってこんなに働きやすい」働き方を自分で決めるフレキシブルさ！
| 仕事内容 | 利用者様の自宅へ訪問し、日常生活を過ごすためのサポートをしていただきます。 ★入社後、慣れるまでは先輩スタッフが訪問に同... |
|---|---|
| 給与 | 月給180,000円～280,000円 ◆月収例260,000円以上 ※月間労働177時間... |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市下金井町 |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許 ※資格・経験・経験など一切不問！ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
会社名
株式会社 スローライフ
所在地
321-2114
栃木県宇都宮市下金井町587
企業PR
栃木県宇都宮市を中心に、介護を必要とされる高齢者や障がいをお持ちの方へのサービスを提供しています。
スタッフと利用者様それぞれが笑顔で過ごせるような法人を目指しています！
事業内容
●介護保険事業所 ライフケア
●障害福祉サービス事業所 スローライフ
●特定相談支援事業所 スローライフ
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【訪問介護の魅力を紹介♪】働き方は自分で決める♪自由度の高さが魅力！ ◎ノルマなし！
──訪問介護の魅力とは何ですか？
【1】時間に追われることがない。
仕事は、利用者様のお宅に訪問して行います。1日の担当件数は、あなたや利用者様の要望に合わせて自由に調整可能♪ 事務作業は会社支給のスマートフォンで簡単に行うことができ、スキマ時間に終わらせられます。
【2】働き方はあなた次第。
基本の1日5.5hを延長して週休3日にしたり、次の週は出勤日を増やしたり。担当件数を調整できるからこそ、あなたの理想の働き方ができます。
【3】利用者様とマンツーマンで密なコミュニケーションが図れる。
介護が必要な理由は人それぞれ。だから、1人ひとりに合わせたサービスを重視し、ともに楽しみながら日常を過ごす支援を提供しています。基本的な介助のほかに、近隣の散歩や有名温泉への同行、話し相手など。この仕事は、利用者様のパートナーを目指せるポジションでもあります。
──身体介護はありますか？
ほとんどありません。掃除・洗濯などの家事支援をしたり、病院や買い物、趣味のための外出がメインです。利用者様を見守ることも、大切な介護の1つです。
【安定性抜群】依頼が絶えないほど、市からの厚い信頼を得ています。無資格者歓迎！
少子高齢化でますます需要が高まる介護と、依頼が絶えない障がい者支援。当社は、その2つの事業を障害福祉サービスをメインに宇都宮市で運営しています。
支援を必要とする障がいのある方を担当できるケースワーカーは、宇都宮市では両手でやっと数えられるほど。そのほとんどが3年弱で異動していきます。そこを補うのが当社です。行政と密接に連携を図ってきた結果、厚い信頼関係を築き上げ、依頼が絶えません！
この仕事を難しく考える必要はありません。私たちがしているのは、ありふれたこと。でも利用者様にとって大切な日常を送るためのお手伝いです。利用者様のQOL（生活の質）向上を目指し、あなたなりの《サービス》を提供しながら、利用者様と一緒に支援の形を作り上げてくださいね。そのための必須資格はナシ！ 特別養護老人ホームや障がい者支援施設などの勤務経験をお持ちの方なら、その経験が活きるでしょう。また、そういった経験がないからといって応募をためらわなくて大丈夫ですよ。
【業務効率アップデート中】事務作業のために会社へ行く必要ナシ！何でも親身に相談に乗る仲間たちがいる！
★ムダをどんどん省いています！
事務作業専用チャットや勤怠管理システムの導入で、業務効率をアップデート！ 業務報告はチャットでOKですし、訪問スケジュールや勤務シフトは会社支給のスマートフォンからすぐに確認・変更できるので、事務作業のために出社する必要はありません。
★無資格者も月収26万円スタート！
車の免許を持っていて、人の役に立つ仕事がしたい方であれば、月収26万円からスタートできます（月労働177時間想定）。もっと稼ぎたい！といった方には労働基準法に基づいた上でシフトを調整します。より高い月収を得られますよ。
★自然と笑顔があふれる職場！
20代〜70代まで幅広い年代の男女が活躍しています。訪問時は1人で肩の力を抜いてリラックス。事務所に出社したら仲間と和気あいあい。困った・迷ったときはスマートフォン1つですぐに他のスタッフや社長に何でも相談できる人間関係の良好さも当社の自慢です。
【記者の視点】「ここでの仕事を経験したら他には移れない！」と口を揃えて言う姿が印象的でした。
活躍中の社員の多くは、同社が行っている高齢者や障がいのある方への支援に興味を持って入社したそうです。「障がいのある方が、どんな生活を送り、どんな支援を必要としているか知りたい」「流れ作業ではなく、利用者様とじっくり寄り添いたい」「面接時の和やかな雰囲気が印象的で、利用者様、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているのが伝わったから」といった声が上がっているとか。とくに、障がいのある方への支援を行っていることに魅力を感じる人が多いそうです。
《スタッフさんたちに、転職して良かった部分を尋ねました！》
「スケジュールにゆとりがあることです。1対1の丁寧な支援ができますし、時間に追われることがないので精神的なゆとりを持って働けます。それに、1日の勤務スケジュールを自由に調整できるので、用事がある日を休めるようにしたり、稼ぎたいときに勤務時間を長めにしたりと、プライベートも大事にできるのも魅力です」
「ICTを積極的に導入していていることですね。事務作業がスムーズですし、何かあっても訪問先からスマートフォンでいつでも会社に連絡が取れます。そのため、事務所にいる時間も少なくて、スタッフ同士適度な距離感を保っています。その反面、困ったときに相談すると親身に協力してくれる、チームワークが魅力の職場です」
「ずばり、待遇の良さですね。しっかり休めて、しっかり給料がもらえますし、資格取得やキャリアアップを全力で後押ししてくれます。訪問には社用車が利用できて、マイカーを利用した場合でもガソリン代を全額支給してもらえるので、守られている安心感を味わいながら働けます」
自分の思い描く理想の支援を利用者様と一緒に作り上げつつ、働き方を自分で決められる自由度の高さが「もう他には移れない」と思える魅力だと感じました。
