株式会社ウィルオブ・ワーク

ITエンジニア

掲載終了日:2020年 09月 25日
正社員 未経験歓迎 第二新卒歓迎 男性活躍 女性活躍

【未経験歓迎×上場企業】知識ゼロからのスタートを応援! 手に職をつけながら、長く安定して働けます。

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募集情報

職種 ITエンジニア
仕事内容 プロジェクトチームの一員として、ネットワークもしくはサーバの運用・保守・構築・設計などをお任せします。
チームは5~10名のメンバーからなる小規模なものから、20~30名ほどの大規模なものまで様々です。

クライアントは大手企業を中心とするメーカーや通信会社、金融会社、官公庁など。
扱う案件は多岐にわたります。


【プロジェクト事例】
■大規模ゲームシステム(構築~保守)
■官公庁向け各種ネットワーク
■メガバンク新規ネットワーク構築
■通信会社のシステム(設計・構築補助)
■公益団体向け基幹システム
※その他、国際的なスポーツ大会や国家プロジェクトなど、大規模な案件にも関わっています。
※ITインフラ以外にも、希望によりAI・RPA・IoT・クラウド・ビッグデータといった先端領域のプロジェクトを担当することも可能です!


【入社後の流れ】
▼入社1ヵ月目:初心者向け研修
ITスクールのプロ講師による、マンツーマンの研修です。
この研修を通して、IT業界で通用する認定資格の取得を目指してください。
資格の種類は、サーバ系やネットワーク系など、あなた自身で選べます。

▼入社2ヵ月目:実践型研修
社内ラボで行う、実践を想定した研修です。
先輩スタッフの指導のもと、現場で通用するスキルを身に付けてください。

▼入社3ヵ月目:いよいよ実務スタート!
先輩と一緒にチームの一員として、プロジェクトに取り組んでください。

[正社員]
給与 月給222,500円~250,000円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ決定(詳細は下記)
[微経験者]月給250,000円以上
[未経験者]月給222,500円~230,000円
※上記金額には固定残業代(20時間分/31,000円~32,000円)を含みます。
※超過分は別途支給します。

★昇給・賞与は年2回! 実績を適正に評価します!
仕事の成果と技術力を評価するため、頑張り次第でどんどん昇給可能。
直近3年間で月給が10万円アップした社員も複数名います。
応募資格 ■未経験者歓迎 ■27歳以下の方(省令3号のイ) ■試用期間2~6ヵ月
※雇用形態に関しては、今までの職歴などを考慮のうえ決定します。
※契約社員として採用の場合、契約期間は2~6カ月(更新あり/正社員登用制度あり)。

★英語力をお持ちの方は英語を活かして活躍することも可能。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■住宅ローン金利優遇
■健康診断
■クラブオフ 
■各種スクール割引
■図書購入補助
■資格取得支援制度
■カフェテリア型研修
■海外研修
■各種表彰
■新規事業提案・チャレンジ公募制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援

<正社員のみ>
■持ち株会
■確定拠出年金
■長期勤続表彰

◎30以上のサークル活動やグループBBQあり!
役職や部門の垣根を超えて交流を深める場が多数あります。 

受動喫煙対策:詳細はお問い合わせください
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩:1時間)
※月平均残業時間は9.8時間
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日休み)
※年間休日125日(夏季休暇・GW・年末年始)

■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇

■誕生日休暇
■家族誕生日休暇
■出産立会休暇
■ピットイン休暇(年数回3、4日程度)
■結婚特別休暇
■行事参加休暇

※5日以上の連休取得も可能です。
勤務地
株式会社ウィルオブ・ワーク[本社]
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F 地図を表示
「新宿三丁目駅」より徒歩30秒、「新宿駅」より徒歩7分
下記、首都圏内の各プロジェクト先

【東京都23区】
千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区
【神奈川県】
横浜市、川崎市付近
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【教育体制が自慢】知識ゼロの方を責任持って、1人前のエンジニアに育てあげます!

「未経験大歓迎とはいっても、もともと知識がある人しかできない仕事でしょ?」
──そう思っていませんか?

当社は、知識のない方を1人前のエンジニアに育てる自信があります!
なぜなら、どんな方も安心して業務に取り組めるよう、ゼロからじっくりと教える体制が整っているからです。

自慢の教育制度のうちの1つは、2ヵ月間の入社後研修。
はじめの1ヵ月間は資格取得に向けてスクールで勉強し、その後1ヵ月間実践を想定して練習……と万全に準備したうえでチームの一員にくわわります。
最大40万円かかるスクールの受講費用は当社がすべて負担しますし、研修中もきちんと給与を支給しますよ。

配属後はできる仕事から少しずつお任せしていくので、未経験の方や経験が浅い方も自信を持って取り組めます。
また、随時勉強の機会を設けており、あなたのやる気次第でどんどん成長できますよ。

「知識も経験もないけれど、急成長中のIT企業で働きたい!」
「成長を実感できる環境で、心機一転して頑張りたい!」
そんな方のチャレンジをお待ちしています。

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【東証一部上場×経産省認定のホワイト企業】抜群の安定感で、仕事もプライベートも充実しながら働けます!

当社の魅力はほかにもたくさん!
そのうちの1つは、バツグンの安定性です。
東証一部上場企業のグループ企業であることにくわえて、経済産業省主催の「健康経営優良法人2019」で全国500社のなかの1社に選出!
国内屈指のホワイト企業として評価していただいています。

▼圧倒的な残業の少なさを実現!
エンジニアといえば、スケジュールに振り回されて泊まり勤務も珍しくない……というイメージを持つ方もいるかもしれません。
ですが、当社の残業時間はなんと月平均10時間以下!
仕事だけではなく、プライベートも充実させながら、無理せず働ける環境です。

▼充実の休暇制度で、メリハリついた勤務が可能!
年間休日125日にくわえ、多様な特別休暇を用意。
とくに育児休暇の取得を推奨していて、男性の取得実績もあるんですよ。
ほかにもライフステージの変化を迎えても安心して働ける体制を整えています。

▼社内での交流の機会多数!
企業として抜群の安定性を誇る一方で、9割が20~30代という若くて活気ある社風。
交流の機会を数多く設けていて、フットサルやリアル脱出ゲームなど、さまざまな社内サークルがあるほか、年に1度100名以上が参加するイベントを行っています。

株式会社ウィルオブ・ワーク

【多彩なキャリアプランを用意】あなたの「やりたい!」がきっと見つかります。

当社では初心者向け研修で取得する資格を決めるために、入社後すぐにどんな分野に進みたいか伺っています。とはいえ、知識の浅い状態で、将来なにをしたいか想像することは難しいでしょう。
いますぐキャリアプランを描く必要はありません。多彩な案件を扱う当社だからこそ、働くうちにあなたの「やりたい!」が見つかるはずです。
また、あなたの希望次第で職種変更もできます。各種資格取得のサポートを行っているほか、随時社内技術勉強会を開催していますので、いろんな分野に興味を持って、楽しみながら学んでくださいね。

ところで、当社でのキャリアアップの道は必ずしも、マネジメントやリーダー職だけではありません。
現場が好きな方は、特定の技術・領域を極めたスペシャリストとして、第一線で活躍しつづけることもできます。
ほかにも、クライアント先だけではなく、グループ会社のIT戦略部で社内SEとして活躍することも可能です。

これほど希望を受け入れてくれる会社はないと思います。先輩にサポートされながら、日々成長を実感中。

K 2019年入社

株式会社ウィルオブ・ワーク

新卒で入った会社で事務として働いていましたが、入社5年目を迎えたころ、もっと成長を実感しながら働ける仕事がしたいと思うようになったんです。
そこで、IT業界の求人を見ていたところ、未経験者を1から育ててくれる当社と出合いました。

在職中に転職活動をしていたので、面接の日程や入社日など、なかなかすぐに対応することができなかったのですが、すべて私の希望を聞き入れてくれたんですよ。
そのうえ、入社後1ヵ月はお給料をもらいながら、朝から晩までスクールで資格取得のための勉強のみに専念できるので、こんなに至れり尽くせりな環境があるんだと驚きました。
だからこそ「絶対に1ヵ月で資格を取らないと」とプレッシャーを感じましたが、無事に取得できました。

現在ヘルプデスク業務を任されているのですが、まだクライアントからの問い合わせにすぐには答えられないことも少なくありません。そうしたときは、すぐ近くのに先輩に助けてもらっていて、日々学ぶことばかりです。ですが、毎日着実に成長できている実感があり、とてもやりがいを感じています。
じつは、来月から先輩たちのプロジェクトの一員として本格的に参入することになっているんです。緊張しますが、はやく先輩たちと肩を並べて活躍できるように、精一杯がんばりたいですね。

入社前は、エンジニアは孤独な職業、というイメージを持っていました。ですが、当社は2週間に1度くらいのペースで近況報告の機会をひらいていますし、経験豊富な先輩が目を配ってくれているので、先輩たちに見守られながら働いているなと感じています。

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス ◆書類選考
 ▼
◆1次面接(適性検査)
 ※履歴書・職務経歴書必須
 ▼
◆2次面接
 ※1次面接で内定の場合もあり
 ▼
◆内定

※面接は各エリアにて実施可能
※最短で応募から1ヶ月以内の入社も可能
 就業中の方など入社まで間が空いてしまう方も歓迎
お問合せ
お問合せ先 株式会社 ウィルオブ・ワーク
所在地 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F 地図を表示
交通 各線「新宿三丁目駅」より徒歩1分、各線「新宿駅」より徒歩5分
電話番号 03-6746-2006
担当者名 採用担当

企業PR

安定性とベンチャースピリットをあわせ持つ人材サービス会社。

1997年より「株式会社セントメディア」として、販売・コールセンター・介護・保育に特化した人材サービスを続けてきましたが、2019年10月に社名を一新。当社を含む人材会社4社からなる新ブランド「WILLOF(ウィルオブ)」として、販売・コールセンター・介護・製造・建設・保育・スポーツなど、多方面に及ぶ人材サービスグループとして、お客様や求職者様のニーズへさらにお応えできるよう、サービスを強化しています。
なかでも、「システムインテグレーション事業部」はITインフラに特化した専門家集団。何事にも躊躇をしないで挑戦するベンチャースピリットを持ったエンジニアが、ネットワーク・サーバといったITインフラの設計・構築や、ソフトウェア・アプリケーション・システムの開発といったプロジェクトを、最上流工程から手がけています。
そうしたベンチャー企業としての側面を持ちつつも、「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に入選し、親会社であるウィルグループは東証一部上場しているなど、経営面と働きやすさともにバツグンの安定感を誇っています。

事業内容

人材派遣・紹介予定派遣事業
業務委託・請負運営事業
人材紹介事業
コンサルティング事業
クラウドソーシング事業

企業情報

会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク システムインテグレーション事業部
設立 平成9年1月29日
代表者 代表取締役社長 告野 崇
資本金 9,900万円
売上高 2020年3月期 476億円(連結:1,219億円)
従業員数 2,433名(連結:4,488名) ※2020年3月31日現在
所在地 166-0022
東京都 新宿区 新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
URL https://www.saintmedia.co.jp/corp/aboutus/

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条件

環境にこだわる   

女性活躍中  |  男性活躍中

対象にこだわる   

ブランクOK  |  未経験歓迎  |  第二新卒歓迎

雇用形態

正社員

業種

人材派遣・人材ビジネス

最寄駅

浜松町駅  |  新宿三丁目駅  |  上野駅  |  溝の口駅  |  秋葉原駅

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