洛陽交運株式会社 ラクヨータクシー(ヤサカグループ) タクシー会社の人事・採用担当者
人事の経験は問いません!週休2日制&基本残業なし◎転勤もなく京都で腰を据えて働けます!*賞与年2回
募集情報
職種 | タクシー会社の人事・採用担当者 |
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仕事内容 | タクシードライバーの採用活動を中心とする、会社内での人事・採用担当業務。将来的には教育担当も兼ねて新入社員や後輩の教習など乗務員の育成もお任せします。 <具体的には> *人事関連の書類作成 *応募者からの問い合わせ対応や面接日時の設定 *面接対応 *内定者の入社手続き(教習所への入校手配・制服採寸) *採用後、新入社員の教習・人材育成 *会社説明会の開催 (京都をメインに、必要に応じて関西圏や全国で実施) ※その他タクシー営業に付随する業務(電話応対・点呼業務など) ◎業務内容の変更範囲:変更なし ーーーーー ◆「働きやすい職場認証制度(二つ星)」認証取得 労働条件や職場環境について、一定の水準をクリアしている企業に対し行政が認定する「働きやすい職場認証制度」を取得しており、従業員が働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。 ◆創業76年の歴史を誇る京都大手タクシーグループ 世界的観光都市 “京都”におけるタクシー・ハイヤー業界のパイオニア【ヤサカグループ】の一翼を担う企業として長年の実績と信頼を持ち、地域の皆様から観光客の方々まで多数のお客様に「ラクヨータクシー」をご利用いただいています。 |
雇用形態 |
正社員 定めなし なし |
給与 |
月給250,000円以上+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記の金額にはみなし残業代(25時間分/39,000円〜)を含みます (時間外労働の有無にかかわらず支給) ※超過分は別途支給します 【収入モデル】 入社5年目/月収350,000円 |
応募資格 |
要普通自動車免許(AT限定可)
◎二種免許お持ちの方歓迎(研修にてタクシー乗務があるため/入社後2〜3ヶ月間) ※二種免許の取得費用は会社が100%負担 ◎運行管理資格をお持ちの方歓迎 運行管理業務に従事するためには資格が必要となりますので、 お持ちでない方は入社後に資格取得支援制度を使って取得することが可能です。 |
待遇・福利厚生 |
■特別手当支給あり(年2回:7月・12月) 各種社会保険完備 |
勤務時間 |
8:30〜17:00(実働7.5時間) 60分 基本なし |
休日休暇 | 週休2日制 ※有給休暇(初年度6ヶ月目以降10日・最高20日) ※出産・育児休暇(取得実績あり) ※介護休暇 ※慶弔休暇 |
勤務地 |
あなたも人事担当者になれる!基本、勤務は2人体制なのでいつでもサポートできます!
この度、人事・採用担当者を募集することになりました!業界の経験などは問いませんので、異業種からのチャレンジも歓迎しています。
◎まずは実際の現場やタクシー業務を知るところからスタート
入社後2〜3ヶ月は、ドライバー業務への理解を深めていただくことを目的にタクシー乗務をお願いしています。同じ研修期間でも、乗務経験の有無で仕事への理解度が全く違ってきます。また経験があることで、乗務員からの要望が聞きやすくなったり、人事からの伝達も現場目線でできるなどスムーズになります。二種免許の取得費用は会社が100%負担しますので、本人の負担はゼロ!
◎勤務は先輩と2人体制で行います
タクシー業界だけでなく求人業界でのキャリアも持つ、40代前半の先輩とマンツーマンでの勤務となりますのでしっかりとサポートすることができます。人事は人生に関わる、やりがいと責任が伴うデリケートな仕事でもあります。2人体制でじっくり育てていきますので、1つ1つの仕事をしっかりと習得していってください。
◎ゆくゆくは社員の教習など育成業務もお任せします
将来的には新入社員やキャリアの浅い乗務員の教習など、育成業務もお任せしていきます。キャリアを重ねていくと業務の幅も広がり、どんどんステップアップしていけます。
会社説明会も定期的に開催!年に数回は他府県へ赴き開催することもあります。
年間200件以上のお問い合わせや面接を対応しており、毎年およそ50人以上のドライバー採用を行なっています。その多くが、求人広告からの応募や在籍している社員からの紹介などによるものですが、洛陽交運では月に数回会社説明会も開催しており、そこから採用につながっているケースもあります。
会社説明会とは、実際に人事担当者が各地へ赴き、会議室や多目的室などを利用して直接会社や仕事の説明をしたり、現地の参加者から質疑応答の場を設けたりすることで潜在的に興味を持っている応募者へ対面でアプローチすることです。面接や説明会でしっかり丁寧に説明することでミスマッチを抑制します。社員が離職する一番の理由が「イメージと違った」と入社前と入社後のミスマッチであることを長年の経験から知っているため、納得いくまで説明することをとても大切にしています。
開催場所の多くは京都市内外が中心ですが、月に1回程度は滋賀県・奈良県などの京都近郊、年に1〜2回は関西圏以外の遠方で開催することで、キャリアや出身が多様なドライバーを確保することに繋がっています。
「三つ葉のマーク」でお馴染みのヤサカグループは、京都トップクラスのシェアを誇るタクシー会社です。
ヤサカグループのなかでも創業76年の歴史を持つ洛陽交運(株)は、ラクヨータクシーの愛称で地元地域に長く親しまれてきました。老舗タクシーグループのため、お茶屋さんなどが建ち並ぶ祇園エリアでの送迎が多いのも特徴です。
そんな京都の観光地で活躍するタクシードライバーさんを採用する人事の仕事をしてみませんか?現在では訪日外国人観光客の増加をはじめ、国内外問わず京都への旅行客が急増しているため京都のタクシー需要は非常に高くなっています。
今後益々需要高まるタクシー業界。直接お客様と関わる機会は少ないかもしれませんが、あなたが採用したドライバーが活躍することで、間接的にでもお客様の満足度に繋がり、ひいては観光都市「京都」の魅力を多くの人々にお伝えすることに繋がります。
お問い合わせだけでも気軽にご連絡ください。
ご応募お待ちしております。
【記者の視点】業界大手のヤサカグループだから、長く安心して働ける環境が魅力☆
タクシードライバーの募集では何度も伺ったことがある洛陽交運(株)ですが、今回はじめて人事担当者と同じ「人事」の正社員を募集すると連絡を受け、早速取材に伺ってきました。
採用するにあたり人事の経験は不問です。その代わりに入社後2〜3ヶ月間はタクシー乗務をして現場を知ってもらうことから始めてもらうそうです。二種免許を必要としますが、研修のためだけでも免許の取得費用は100%会社が負担。時間と予算をしっかりかけて丁寧に育てる意志が感じられました。
人事の仕事はその1つ1つの判断で、1人の人間の人生に大きな影響を及ぼすと言っても過言ではありません。少なくともあなたが「採用」と判断すれば、その人の生活環境が変化します。だからこそ机上の空論ではなく、現場を知り同じ目線で仕事ができるようにしっかり育てることが大事だと担当者は考えています。仕事はその担当者との2人体制で対応しますので、不安なく始めることができるでしょう。
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国内外を問わず、常に高い人気を持つ観光都市「京都」。
タクシー需要は常に高く、業界的に慢性的なドライバー不足の問題を抱えています。これは洛陽交運(株)でも例外ではなく、安定したドライバーの確保はとても重要なポイントになっています。人事担当者を増やすことで、採用者数の底上げはもちろん、ドライバーのケアも細かいところまで手厚くすることが可能になり、定着率の高さにも繋がることを目指しているそうです。
ラクヨータクシーは、京都でトップクラスのシェアを誇るヤサカグループ。業界未経験からでも独り立ちできるよう、新しいチャレンジを力強くサポートしてくれます。同じ働くなら安定している大手グループ企業ではじめてみてはいかがでしょうか。
応募方法
応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ◎面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。 |
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お問合せ |
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企業PR
創業76年の歴史を誇り、京都大手タクシーグループとしての長年の実績と信頼から、地域の皆様から観光客の方々まで多数のお客様に「ラクヨータクシー」をご利用いただいています。
事業内容
■車輌台数/230台(令和5年2月1日現在)
企業情報
会社名 | 洛陽交運株式会社 |
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設立 | 昭和24年10月31日 |
代表者 | 代表取締役社長 粂田 昌宏 |
資本金 | 2,000万円 |
売上高 | 19億2,627万円(2019年9月期実績) |
従業員数 | 約350名 |
所在地 | 601-8444
京都府京都市南区西九条森本町65 |
URL | https://www.rakuyo-taxi.co.jp |
関連会社
◇タクシー・ハイヤー事業
彌榮自動車株式会社
銀鈴タクシー株式会社
南ヤサカ交通株式会社
第二ヤサカ交通株式会社
山城ヤサカ交通株式会社
滋賀ヤサカ自動車株式会社
東京ヤサカ自動車株式会社
◇観光バス事業
ヤサカ観光バス株式会社(京都支社・大阪支社)
東京ヤサカ観光バス株式会社
◇路線バス事業
株式会社ヤサカバス
◇モータリゼーション事業
京都トヨタ自動車株式会社
ネッツトヨタヤサカ株式会社
◇エネルギー事業
ヤサカ商事株式会社
◇海外・国内旅行事業
ヤサカ観光株式会社
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