ナミキリフォームサービス 株式会社
リフォーム工事の設計スタッフ
残業ほとんどなし！月給30万～！経験年数よりあなたのやる気を応援！ブランクOK！
募集情報
| 職種 | リフォーム工事の設計スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | ナミキグループの管理する物件やその他一般住宅、店舗、事務所など大・小さまざまなリフォーム工事の設計業務をお願いします。 【主な業務内容】 ■ 図面作成・パース作成 （経験者尚可） ■ 現場の調査、必要に応じ採寸作業 ■ 営業支援のための打合せ同行 ■ 案件内容により内部、外部の仕様・色決めのサポート 【担当エリア】 本社のある板橋区成増を中心に、練馬区、和光市、他、城東地区や城南地区の一部など、現地調査が必要な場合も無理なく向かえる距離の現場がほとんどです。 【入社後】 月10件程度の改修工事の図面作成に携わっていただきます。工事前の既存の図面が無い場合は、現地の確認調査を行い現況の間取りを作成するところから始めます 。 案件によっては営業担当との同行により受注活動の支援をいただくものや、図面以外のプレゼン資料が必要なものもあり、図面作成以外の提案力も少しずつ身につけていってもらいます。 また、メーカーの 研修会への参加や、関連業者の主催する展示会、勉強会などで最新の知識や情報を得る機会も 設けています。 【やりがい・おもしろみ】 ナミキグループで管理する賃貸 マンション、アパートから 、一般の戸建て住宅や分譲マンションの一室、店舗・事務所まで、対象 物件は多岐にわたります。 大規模なリノベーションから小規模な改修まで案件内容も様々です。 改修後の図面作成は施主様の要望に沿うことはもちろん、提案を望まれる場合も多々あるため、これまでの経験や知識を存分に発揮いただけます。 【むずかしさ・注意点】 ナミキグループでは新築の建物を扱う部署は別にあり、新築以外の全ての工事をナミキリフォームが対応します。従って案件は災害時には緊急対応が優先となる場合など、年間を通じて設計業務の忙しさが偏ることも稀にあります。少数精鋭で切り盛りいただくため、フレキシブルな活動への対応も状況によっては必要になります。 また、ナミキグループの他部署のメンバーと連携して活動する機会も多いため連絡を密に取るなど、コミュニケーション能力も大事になります。 【正社員】 |
| 給与 |
月給300,000円～
【年収例】 38歳 9年目 530万円 |
| 応募資格 |
要普通運転免許(AT限定可)
リフォームに関する設計業務の実務経験者 経験者募集ですが、経験年数よりあなたのやる気を重視しています！ |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・家族手当 ・資格手当 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 又は 8：30～17：30 |
| 休日休暇 | 週休2日(土日)、年末年始、夏季、年間114日 |
| 勤務地 |
創業83年、不況に負けず安定経営を継続中。
当社の親会社である株式会社ナミキは、昭和12年（1937年）創業と歴史は古く、板橋区成増を拠点に「建設工事の調査・企画・設計・施工」「不動産の売買・賃貸斡旋」を長年にわたり手掛けて来ました。現在では、当社を含む9社をナミキグループとして展開し、グループの総合力を活かして、土地資産の活用と運用に留まらず、住まいと暮らしを見つめた生活環境の向上に努めています。
株式会社ナミキを中心としたグループの結束力・総合力は、お客様に安心・安全な生活をご提供することはもちろん、グループ全体の経営力にも表れています。創業から83年、リーマンショック、東日本大震災、さらにはコロナウィルスまで、これまで世の中を襲った数々の不況にも負けず安定した経営体制を維持して来ました。「景気に左右されない会社で働きたい」と考えている方、会社の経営状態に不安を覚えることなく、定年まで働ける環境を手に入れてみませんか？
残業は1日1時間程度！メリハリのついた生活を送ることが出来ます。
働き方改革により残業は1日1時間程度、月平均20時間ほどまで削減しています。現場は、板橋区成増を中心とするナミキグループの管理物件がほとんどですので、長い移動時間が掛かることはほとんどありません。たまに千葉県柏市や神奈川県厚木市、平塚市など遠方の現場に赴くこともありますが、その際は担当する案件数を無理のないよう調整します。長時間の残業が発生することはありませんのでご安心ください。
すべての社員に定年まで勤めあげて欲しい。そのために、なるべく残業を減らし無理なく働ける環境を整えて来ました。事実、当社には10年、20年選手のベテラン社員が大勢います。例えば、20代・30代といった若いうちに入社し、仕事のコツを覚えて40代・50代、果ては定年まで安定した働き方を継続することが出来ます。「趣味」や「家庭」といったプライベートの時間をしっかり確保するなど、メリハリある生活が実現可能です。今後、結婚や子育てを考えている方にも、ぜひ当社で働きながら充実した人生を送っていただきたいと考えています。
10年・20年選手が多数いる理由は「居心地の良さ」。
当社で長く続けている社員の中には、1度同業他社に転職後、当社に復帰した社員もいます。復帰した理由は、「経営の安定性」「残業削減などの働きやすさ」など、細かい理由を挙げればキリがありませんが、総じて一言で表すと「居心地の良さが魅力」とのことでした。
「仕事は先輩社員や上司が丁寧に教えてくれる」
「知識や経験を積んでいけば大規模な案件に携わることが出来る」
「グループ会社ならではの安定した経営」
「創業83年に及ぶ地元の施主様の厚い信頼」
「定年後も嘱託社員として活躍しているメンバーが多くいるから安心」
といった、アットホームかつ安心して働ける環境が居心地の良さに繋がっています。
「入社を後悔したことは、1度もない」とはっきり言葉にするほど、当社に信頼を寄せてくれている社員がいることは、私たちにとって誇りです。地元の板橋区成増を中心に、地域に根差した安定経営を続ける会社であると同時に、社員にとって10年、20年経っても居心地の良い会社でありたいと考えています。
☆面接は基本1回となります。
すぐにお仕事を始めたい方、お気軽にご応募ください！
今までの知識と経験を活かして、「心地よい生活空間」を一緒に創りませんか？
宮崎 賢良 役職：取締役
弊社はアットホームな社風で、スタッフも20代や30代から60代にいたるまで幅広い世代が多く活躍しております。
新人や中途入社の社員が入れば惜しみなくアドバイスをしてくれる、頼れるベテランが自部署にも他部署にもたくさんいます。
今まで建築・リフォーム業界で設計業務をしていた方であれば、これまでに学んだ知識や経験を十分に生かすことが出来ると思います。
人間関係が良好で、居心地の良い雰囲気が当社の魅力です。辞める人が少なく、退職した方も数年後には復帰する社員がいるくらいです。
昨今の働き方改革により残業等も出来るだけしないようにするのが会社の方針ですので、仕事のために私生活を犠牲にすることはまずありません。
主な仕事の内容は、当グループの管理物件の室内リノベーション提案や一般の分譲マンション、戸建ての改修提案です。店舗や事務所の改修も少数ではありますが手掛けてます。これからの時代、既存の物件をリニューアルして再生する事業が増えてきます。
ナミキグループの企業理念でもある 「心地よい生活空間を創造し、提供する」ことに、あなたのいままでの知識、経験を生かしてみませんか？
スタッフ皆で、あなたのご応募をお待ちしております。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。☆応募フォームに職務経歴・志望動機をご記入頂ければ、書類選考の代わりにさせて頂きますので、スムーズに面接へ繋がります。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 12月29日～1月3日はお休みになります。 上記以外でのご対応になりますので、宜しくお願い致します。 |
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| お問合せ |
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企業PR
親会社の株式会社ナミキが管理する賃貸住宅戸数は1万5000戸以上。これまで手掛けた数々のメンテナンスや修繕、リノベーションなどに関する技術力やノウハウを一身に受け継いでいるのが、私たちナミキリフォームサービス株式会社です。
「外装」「室内リノベーション」「戸建リフォーム」といったリフォームリノベーションから、「消防設備点検」「屋上点検」「定期点検」「退室立ち合い代行及び原状回復工事」のメンテナンスまでワンストップで対応しています。ナミキグループの管理物件のみならず、多くの建物やお部屋の施主様、ご入居者様に長く快適に住み続けられる住空間を提供してきました。板橋区成増を中心に、地域に根差した不動産のプロとして、これからもお客様の心地よい生活空間の創造を目指します。
事業内容
企業情報
| 会社名 | ナミキリフォームサービス 株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1992年10月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 11億円 |
| 所在地 | 175-0094
東京都 板橋区 成増3-4-12 |
| URL | https://www.namiki-reform.co.jp/ |
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