千葉窯業 株式会社 茨城営業所
製造会社のルートセールス
【土日祝休み／大型連休充実／年間休日120日以上】創業100年の安定企業！経験・知識は一切不問です。
募集情報
| 職種 | 製造会社のルートセールス |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様先を回りながら、当社工場で製造しているコンクリート製品の受注対応（いつまでに／どんな製品が／何個必要といった打ち合わせ）をしていただきます。 【担当エリア】鹿行地区、県南エリア（牛久・阿見・美浦・稲敷・河内など）。 【訪問件数】1日平均5～6件。 ＊基本的に、飛び込み営業などの新規開拓やノルマなどはありません！ ＊コンクリート製品は、側溝（排水のために道路沿いに設置される溝）や擁壁（土砂崩れを防ぐために設ける壁状の構造物）、田んぼの中の水路などを作る工事で使われます！ ［正社員募集です］ |
| 給与 |
月給222,400円～305,000円以上＋各種手当（家族・住宅・役職・資格など）
※一律諸手当含む ※年齢・経験により優遇 ※前職の給与など考慮致します |
| 応募資格 | 経験・資格不問！未経験者歓迎！ |
| 待遇・福利厚生 | 昇給（年1回） 賞与（年2回） 社会保険完備 交通費規定内支給 退職金制度 各種手当（家族、住宅、役職、営業、資格、残業） 資格取得支援制度 祝い金（結婚・出産時など） 制服貸与 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ＊保養所有＊ 東急ハーヴェストと提携しており、自由に使用可能。 家族や友人まで利用可能です♪ |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩1h） |
| 休日休暇 | 土曜・日曜・祝日（※年に数回土曜日出勤の場合有） GW・夏季・年末年始 有休休暇 産前・産後・育児休暇 ＊年間休日120日以上＊ |
| 勤務地 |
【経験・知識は一切不問】基本的に、新規開拓やノルマはありません。
当社工場では、工事現場で使用するコンクリート製品を製造しており、それらは、道路や水路・河川、防災や環境保全など、社会基盤の整備において大きな役割を果たしています。
この度は、業績好調による業務拡大に向けて、製品の受注対応を行うルートセールススタッフを大募集！
ルートセールスといっても、基本的には、担当しているお客様からの受注対応（見積作成や納期・工程の打ち合わせなど）なので、新規開拓はほとんどなく、ノルマ設定なども特にありません！
訪問件数は1日5〜6件程度。近隣エリアのみなので安心してください。
【仕事の流れ】
▼お客様先（主に建設会社）から製品の受注をいただく。
▼受注に沿って、自社工場の製造部門に製造依頼を出す。
▼製品が出来上がったら、出荷手配をし、お客様先へ納品する。
業務に必要な知識やスキルはやっているうちに身に付いていくので、やる気さえあれば大丈夫！慣れるまでは、先輩スタッフについて作業します。
しっかりとしたフォロー体制があるので、未経験の方でも半年～1年程度で独り立ちできます！
【土日休み／年間休日120日以上】プライベートとの両立がしやすい環境。風通しの良さも魅力！
▼充実の休日／年間休日120日以上▼
年に数回程度の土曜日出勤はありますが、基本的には土・日・祝休み！GW・夏季・年末年始などの大型連休も、各5～10連休と非常に充実しています。
有給休暇に関しても、事前に申請さえしてもらえれば、自由に取得可能！
▼相談しやすい雰囲気も魅力的▼
1日の行動スケジュールに関しては、各自で調整して、比較的自由に動けるといったやり易さがある中でも、部署全体で1つの目標に向かって取り組むので、スタッフ同士のチームワークは◎！
幅広い世代が活躍していますが、気さくで話しやすいスタッフが多く、言いづらい・聞きづらいなどの窮屈な雰囲気はありません。
分からないことや困ったことがあれば、年齢や社歴に関係なく、気軽に相談ができる風通しの良い職場です。
▼定着率抜群／勤続10～30年のスタッフ多数▼
時代の変化に応じて年間休日数を増やすなど、定期的に社内体制を見直すことで、全てのスタッフが“理想のワーク・ライフ・バランス”を実現することを目指しています！
安定した経営基盤が強み！誰もがキャリアUPできる体制を整えています。【人柄重視で採用します】
▼安定性抜群／景気に左右されない仕事▼
取引先の多くは、主に役所が管理する道路工事関連を請け負っているため、年間を通じて受注量は安定！景気に左右されることなく、安定して働けます。
▼勤続を重ねていけば、給与は着実にベースUP▼
職務給制度を設けており“ここまでできれば、これだけ給与UP”と、やった分だけ給与に還元するシステムを構築しています。
賞与は実績に応じて支給するので、頑張り次第では賞与もUPします！
▼誰もがキャリアUPできる環境▼
経験・能力はもちろんですが、キャリアUPする上で最も重要視しているのは「業務姿勢」。
真面目にコツコツ頑張り、やるべきことさえしっかりしていれば、年齢・社歴を問わずにキャリアUPのチャンスがあります！
▼このような方大歓迎▼
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎コツコツ・モクモク物事を進められる方
◎協調性のある方
など。
採用にあたっては、経験・能力ではなく、あなたの人柄を重視します！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| お問合せ |
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企業PR
（HPより、代表取締役社長／池田 喜美夫のメッセージを転載）
【時代を読みながら、ニーズに合った新しいコンクリート製品を生み出す】
コンクリート製品は、道路、防災、水路・河川、環境保全まで社会基盤の整備に大きな役割を果たしています。当社は、そうしたビッグプロジェクトを支える多彩なコンクリート製品を開発製造しています。
技術を磨いて新製品をどんどん出していきたい。時代を読みながら、ニーズに合ったモノづくりを進めていますが、将来的には現在では考えられないコンクリートの使われ方がされるかもしれない。
それを見つけていくことが私たちの大きな仕事の一つではないかと思っています。
【地元の雇用を守ることで、社会基盤と地元に貢献できる企業へ】
企業として重視していきたいのは「雇用」です。10人の会社で１億の利益をあげることも素晴らしいのですが、私は同じ１億なら100人で利益を上げる方法を選択します。経営効率的には10分の１ですが、100人の雇用を生み出すことが重要だと考えています。
前社長が全国展開への足がかりとして最初に工場を造った場所は農業地帯でした。我々の携わる公共事業は冬場が忙しく、地域の人々にとって冬場の現金収入を得られることもあり、お互いのニーズが合致したようです。「工農一体」、その地域の雇用を守るというもう一つの目的があったわけです。
そうしたＤＮＡは私にもしっかりと受け継がれています。社会基盤に、そして地域に貢献できる企業として今後も発展していきたいと考えています。
事業内容
企業情報
| 会社名 | 千葉窯業 株式会社 茨城営業所 |
|---|---|
| 設立 | 大正10年（1921年）3月4日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 喜美夫 |
| 資本金 | 9,946万円 |
| 売上高 | 年商／14,018百万円（令和2年3月期） |
| 従業員数 | 280名（令和2年4月） |
| URL | http://www.chibayogyo.co.jp/index.html |
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