株式会社 メディカル・スカイ おおぞらプラザ
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者
児発管として積み上げた知識と経験を、フルに発揮できる環境をご用意します!




募集情報
職種 | 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 | 放課後等デイサービス『おおぞらプラザ』で児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 会社の方針やルールに縛られることなく、子ども達が笑顔で過ごせることを第一に取り組んでいます。 【主な仕事】 ◎個別支援計画の作成 ◎保護者との面談 ◎各関係機関の対応 ◎施設内研修の実施 ◎児童支援の補助 など 【おおぞらプラザについて】 主に小学生から高校生の発達にお困りの子どもをお預かりし、自立支援を目指したプログラムを組んで、子ども達と笑顔で楽しく毎日を過ごす放課後等デイサービスです。 1日の定員は10名のため、子ども達全員に目が行き届いています。 【働くポイント】 当社で勤めていただく上で1つお願いしたいのが、できる限り現場で子どもや保育士さんと接する機会を作っていただきたいことです。児童発達支援管理責任者の仕事は、基本的に事務作業が多いことから、なかなか現場で子ども達の表情が見られず、現状を把握しづらいケースが見られます。 しかし、実際に子ども達がどういった表情で過ごしているのか、保育士さんがどう接しているのか、わからないまま個別支援計画を作るわけにはいきません。なるべく現場に顔を出せるように、事務作業は代表の柚木がサポートしますし、働き方についても相談に乗ります。大切なお子さんを預けてくださる親御さんを安心させるためにも、子ども達に近い存在として活躍できる方に、当社の児発管をお任せしたいと考えています。 [正社員] |
給与 |
月給300,000円~
資格手当(50,000円)含む 別途役職手当/30,000円~50,000円 ※試用期間3ヶ月有(同条件) |
応募資格 |
児童発達支援管理責任者
★児童発達支援管理責任者、もしくは支援者として放課後等デイサービスでの勤務経験ある方大歓迎! ★普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可(運転が苦手な方でも大丈夫です!) ★年齢・経験不問 |
待遇・福利厚生 | 昇給有 賞与年2回 交通費全額支給 有給休暇制度 社会保険完備 車通勤OK 受動喫煙対策:敷地内禁煙 |
勤務時間 | 【平日】10:00~19:00 【土曜・学校休業日】9:00~18:00 ※交替制(シフト制) |
休日休暇 | 日曜+平日1日(シフト制)、祝日 年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ★年間休日120日 |
勤務地 |

設立から2年。まだまだ手探りだからこそ、あなたの経験を存分に活かせます!
おおぞらプラザは、令和2年5月にオープンしたばかりの新しい放課後等デイサービスです。手探りなことも多いですが、1人ひとりの個性や性格に合った個別支援計画を作成し、子ども達が毎日を笑顔で過ごせるように皆で協力して取り組んでいます。
自宅の次に安心して過ごせる第二のお家のような、のんびりと落ち着けるアットホームな雰囲気づくりにもチカラを入れています。志は高く、やる気のある人材もいるのですが、まだまだ経験が足りません。そこで、あなたの経験や知識をおおぞらプラザで活かして欲しいのです。
大きな会社では、組織のルールに沿った対応が求められますが、私たちは子どもの表情や様子を見て、どうすれば良いかを現場レベルで判断しながら、常に柔軟な姿勢で取り組んでいます。これまで培ったあなたの知識と経験を存分に発揮していただける環境です。ぜひ私たちにあなたのチカラを貸してください。そして、子ども達が笑顔でいられる毎日を、一緒に作りましょう。

10年、20年続けられる安定した働き方を、あなた自身で実現できます。
仕事の裁量に限らずワークライフバランスについても、できる限り1人ひとりの事情に配慮した、安心して続けられる働き方を目指しています。子育て中の方やご両親の介護などで早く帰宅しなければいけない方は、面接時に代表の柚木に相談してみてください。あなたがどうすれば家庭と仕事を両立できるかを一緒に考えます。
普段の仕事の進め方についてもできる限り効率良く、自分に合ったやり方を見つけていただきたいと考えています。自分らしく働くことで能率も上がり気持ちに余裕ができると、子ども達をはじめとする周囲の人に、いつも以上に気を配れるようになります。
何より長く続けることを考えるなら、なるべく早いうちに自分のペースを自分で作れるようにした方が良いのは明白です。10年、20年、それ以上に腰を据えてじっくり取り組むなら、私たちと共に自分らしい働き方を実現して、仕事もプライベートも充実した毎日を送りましょう。

地域に密着した運営スタイル!親御さんとも積極的にコミュニケーションを図っています。
大切なお子さんをお預かりするため、親御さんとは電話やブログ、送迎時のやり取りなど、様々な場面で接する機会を設けています。何度も会話を重ね、関係性が徐々にできてくると、ご家庭のトラブルやお悩みなど、様々な悩み相談に乗ることもあります
そうして徐々に信頼を得ながら、お子さんの笑顔をどうすれば沢山見ることができるかを一緒に考え、取り組んでいきます。日常の小さな成功体験の積み重ねを通じて、子ども達が挨拶や会話など日常的なコミュニケーションを身につけられるように、おおぞらプラザとご家庭とで連携しながら、お子さんの将来的な自立を目指します。
私たちの運営スタイルは、地域密着型デイサービス。発達障害をお持ちの方やご家族1人ひとりが、安心感を抱ける環境づくりを通じて、地域社会に貢献していきたいと考えています。お子さん。親御さん。地域住民の皆さん、人の輪を広げながら多くの方の協力を得て、子ども達が安心して過ごせる社会の実現を目指します。
【代表メッセージ】子どもを好きな気持ちがあれば、何があっても続けられる。
代表取締役 柚木 充

児発管の仕事をする上で最も大事な素養と言えるのが、子どものことが本当に好きかどうかです。子どもと一緒に笑い、楽しく過ごしたい気持ちが根本にある方に、ぜひ当社へお越しいただきたいです。
おおぞらプラザは、習い事の施設ではありません。子どもが「今日も楽しかった!」と言ってくれたら、その日は大成功。1日の疲れなんか一瞬で吹き飛びます。ビジョントレーニングやリズム体操、公園など、できるだけ大勢が参加できるプログラムを組んでいますが、前提として無理やりやらせることはありません。子どもの気持ちが乗ってこない時ほど、私たちが明るくリードしてあげて、皆でやって楽しかった思い出だけお家に持って帰ってもらえれば、親御さんも安心できます。
あなたの子どもに対する想いが、そのまま子ども達の笑顔になります。「子ども達のためにできることはすべてやってあげたい」という方は、ぜひその想いのまま当社へお越しください。
応募方法
応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||||
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お問合せ |
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企業PR
町田を拠点に地域密着で子ども達の自立支援を行う放課後等デイサービスです。1人ひとりの個性を大切にする方針で、自分の子を安心して預けていただけるよう、何事にも丁寧な対応を心掛けています。発達障害を持つ子ども達が、健康的で楽しく過ごせる環境づくりが私たちの仕事です。
子どものためならと、スタッフが一丸となって取り組めるチームワークの良さが魅力の一つ。今後も地域貢献につながる形を模索しながら、子ども達の笑顔を生み出すために全力を尽くします。
事業内容
ネット社会の今だからこそ顔を合わせて会話をすることを大切にしたい。
それが、メディカル・スカイの始まりです。
【株式会社メディカル・スカイ会社理念】
医療・介護・福祉・保育それぞれの場面で
〇出会い、ふれあいを大切にします
〇良き話し相手となります
〇尊重し合える関係を築きます
私たちは会話と笑顔の溢れる地域社会を目指します。
「あおぞらプラザ」は地域密着型のサービスをコンセプトに、当施設はお家で過ごす落ち着く時間を施設内でも過ごしていただけるようアットホームで温かい雰囲気づくりに力を入れ、実績を築き上げています。発達障害を持つお子様一人ひとりにしっかりと向き合い、福祉業界で活躍してきた豊かな経験を活かしたサポートを日々行っております。
町田を拠点とする放課後デイサービスは、ご利用いただくお子様とご家族の皆様にご安心いただけるサービスをモットーに日々運営しています。
企業情報
会社名 | 株式会社 メディカル・スカイ |
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設立 | 平成30年 |
資本金 | 50万円 |
所在地 | 252-0234
神奈川県相模原市中央区共和4-13-5-515 |
URL | https://medical-sky.jp/ |
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