社会福祉法人 柏章会 特別養護老人ホーム こころの里

特別養護老人ホームの生活支援スタッフ

掲載終了日:2020年 10月 02日 カレンダーアイコン掲載期間終了まであと5
正社員 未経験歓迎 第二新卒歓迎 車通勤可 シニア歓迎 男性活躍 女性活躍

【令和3年1月より新施設OPEN】スタッフの負担軽減の為、ライフリズムナビなどの最新設備導入!

社会福祉法人 柏章会 特別養護老人ホーム こころの里
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募集情報

職種 特別養護老人ホームの生活支援スタッフ
仕事内容 利用者様が快適に過ごせるように、食事や入浴、着替えや身の回りの整理整頓など、日常生活のサポートをしていただきます。
ケア記録をデータ管理できる介護専用ソフトや、ベッド下のセンサーで感知した利用者様の情報がデータとしてモニターに送られてくる“ライフリズムナビ”など、最先端の設備を完備することでスタッフの負担軽減を図っています。

利用者様の状態や希望によりますが、できることは利用者様自身でやってもらうようにし、最大限自立した生活を送れるように支援しています!

【利用者様に寄り添ったケアを提供】
1ユニット最大10名の少人数グループ制(ユニットケア)を導入。大人数を一気に対応することはないので、1人ひとりの利用者様に目が行き届きやすく、落ち着いた雰囲気の中でゆとりを持って仕事ができます!

□社会福祉法人 柏章会
□正社員募集
給与 月給195,000円〜225,000円+各種手当 【月収例】 262,000円(処遇改善手当など含む)
※固定夜勤手当5回(7,000円/回)含む
※給与は経験・能力考慮
応募資格 無資格・未経験OK
*初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上優遇
待遇・福利厚生 昇給(年1回)
賞与(年2回)
社会保険完備
交通費規定内支給
各種手当
・処遇改善手当(毎月支給)
・資格手当
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
退職金制度
食事補助(1食200円)
資格取得支援制度
祝い金制度(結婚・出産時など)
制服貸与
車通勤OK(駐車場完備) 
受動喫煙対策:詳細はお問い合わせください
勤務時間 [早番]7:00〜16:00
[日勤]9:00〜18:00
[遅番]11:00〜20:00
[夜勤]16:30〜翌9:30
*シフト制
*“日勤のみ”“時短勤務”なども相談可能!
休日休暇 週休2日制(月9日/希望シフト制)
*“土日休み”なども相談可能!

産前・産後、育児休暇
有給休暇
勤務地
特別養護老人ホーム こころの里
[令和3年1月OPEN予定]

茨城県牛久市久野町545
社会福祉法人 柏章会 特別養護老人ホーム こころの里

【オープニングスタッフ大募集】令和3年1月“茨城県牛久市久野町”に新施設がOPENします!

施設名は“特別養護老人ホーム こころの里”。
心を落ち着かせられる温もりのある雰囲気をテーマに、木や緑を基調とした自然をイメージした内装で、エリアごとに壁紙やカーテンを変えるなど細部までこだわり、リフレッシュして気持ちよく過ごせる環境づくりに力を入れました!
利用者様に寄り添ったケアが提供できるよう、10人ごとの少人数グループ制(ユニットケア)を取り入れ、さらに、最先端の設備を完備することで、利用者様へのサービスの向上はもちろん、現場スタッフの負担軽減を図っています!

▼茨城県県南エリア初!ライフリズムナビ導入▼
ベッドの下のセンサーが、各利用者様の心拍・血圧・体温などを測定。それらの数値がデータ化されて専用モニターに送られてくるため、巡視を最小限に抑えることができ、スタッフの負担軽減&安全性のUPに繋がります!
その他、電動ベッド、最新型のリフト型お風呂、ケア記録をデータ管理できる介護専用ソフト“ワイズマン”などを導入することで、業務の効率化を実現。
現状ないモノであっても、利用者様・現場スタッフのためになるモノであれば、どんどん採り入れていきます!

社会福祉法人 柏章会 特別養護老人ホーム こころの里

無資格・未経験からでも始められる教育体制を整えているので「やってみたい」という気持ちさえあればOK!

▼教育スタイルの統一▼
「やり方・言っていることが人によって違う…」と、新人の方は戸惑ってしまいます。そのため、当法人では“教育シート”を用意し、1日目はここまで、2日目はここまでと、シートの項目に沿って徐々にステップUP!
人を相手にする仕事なので100%は難しいですが、基本的な内容に関しては、“誰に聞いても同じ回答が返ってくる体制”を整えています。

また、仕事をしていく中で「もっと専門的な知識をつけたい」などがあれば、資格の取得も全面的にバックアップ!勤務時間内でセミナーや講座が受講でき、初任者研修や介護福祉士など、業務に役立つ資格がGETできます。それにより業務の幅が広がれば、その分は“資格手当”として給与に還元します!

▼人事考課制度▼
普段の頑張りを給与に反映させる“人事考課制度”を導入。
定期的にスタッフとの面談を行い、スキル面だけでなく、働くモチベーションといったメンタル面などをチェック、その結果を昇給や賞与、各種手当のUPに繋げる仕組みを構築しています。
年数を重ね、経験を積んでいけば、着実にベースUPできる環境です!

社会福祉法人 柏章会 特別養護老人ホーム こころの里

国連サミットで採択された「SDGs/2030年までに達成すべき17の目標」の実現に力を入れています。

当法人では “男女が平等に、すべてのスタッフが働きやすいと感じる就業環境の整備”に力を入れています。

【勤務時間/勤務日数は調整可能】
小さなお子さんがいて、働ける時間に制限がある方も“正職員”として勤務できる体制を構築!
例えば「シフト制だと働けない…」といった方のために、“9時~16時”や“土日休み”などの、時短勤務や日勤のみ、固定休日での対応を計画中です。
もちろん、ライフスタイルが変化に伴い、「扶養内で働きたいからパートに」「子どもの手が離れたから正職員に」といった、雇用形態の変更も可能。
また、現段階では社労士と相談中ですが、育児手当の支給なども検討しています!

【休みやすい雰囲気】
休日は月9日(週休2日制)。シフトに関しては、1カ月前に休み希望を確認し、基本的には全員の希望が通るように調整します。「子どもが急に熱を出して…」といった突発的な休みや早退にも柔軟に対応!
また、原則定時退社なので、ダラダラと延びることはなく、時間通りでメリハリをつけて働けます。

全てのスタッフが「働きやすい」と感じられるような“従業員ファーストな職場環境”にこだわっています。

採用担当:石井 隆太郎 (理事長)

社会福祉法人 柏章会 特別養護老人ホーム こころの里

今回、新施設をOPENさせるにあたり、色々な施設に見学に行き「どのようなやり方を取り入れているのか」「どんな設備を使っているのか」を調査し、また、今の人が求める働き方を勉強するためにセミナーに参加するなど、情報収集に力を入れました。

その上で、スタッフの負担軽減&業務効率のUPを考え、茨城県県南エリアでは初の“ライフリズムナビ”をはじめとした最新設備を完備。
その他、柔軟性の高い勤務スタイル、各種手当の充実といった福利厚生の整備など、現場スタッフにとってプラスになるモノはできる限り採り入れていきます!

スキルが高いに越したことはありませんが、業務に必要な知識や技術は働いていく中で身についていくので、経験や資格の有無は一切問いません。それよりも「元気に」とか「モチベーション高く」といった“やる気”や“業務姿勢”などを重視します!
他施設を見学する中で、スタッフの定着率が高い施設では“接遇(接客やマナーなど)がしっかりしている”との共通点がありました。まずはスキル面ではなく、挨拶をするとか、報連相を徹底するとか、当たり前のことを当たり前にできる環境にしたいと考えています。
最初の目標は、利用者様・スタッフともに「名前を呼んで挨拶をする」を徹底することです!

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
お問合せ
お問合せ先 特別養護老人ホーム こころの里《準備室》
所在地 茨城県取手市片町296 地図を表示
電話番号 0297-83-1116
担当者名 採用担当(イシイ)

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【地域密着を目指しています】スタッフが安心して長く働けるような環境整備に力を入れています!

令和3年1月OPENの“特別養護老人ホーム こころの里”は、木や緑を基調とした温もりのある雰囲気が特長。
1階のデイサービススペースは、全面開放できるように移動式のスライドドアを採用。2階には、50~100名が入れる大きなバルコニーを設けるなど、封鎖的な雰囲気を作らないよう徹底しました。
地域との交流にも力を入れており、近隣の施設や企業、小学校や中学校などとの合同イベントなども積極的に行っていきます!

「企業収益はできる限りスタッフに還元する」というのが法人の方針。
そのため、処遇改善手当は管理職には支給せずに、現場スタッフにすべて支給するなど、最前線で活躍するスタッフが、安心して長く働けるようにするための環境整備を行っています。

企業情報

会社名 社会福祉法人 柏章会 特別養護老人ホーム こころの里

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