美容室イレブンカット イオンモール浜松志都呂店
美容室の店長候補
フランチャイズの美容室という選択肢。固定給と社保完備で美容師としての安定したキャリアが積めます。
募集情報
| 職種 | 美容室の店長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご来店されたお客様のご希望のスタイルを伺い、カット・パーマ・カラーリングをお願いします。 イレブンカットではヘアカットの行程の無駄や過剰なサービスを見直し、『ヘアカットは､コンサルティング1分､カットするのに10分』を基本としています。 （メニュー） ■カット＆ブロー ・Women ＆ Men ・Students （中学生以上） ・Children （小学生以下） ・Cut + さわやかシャンプー ■ヘアカラー ・持込カラー ※カラー剤はお客様がお持込 ・オリジナルカラー （リタッチ）…根元から2～3cm位まで ・オリジナルカラー （全体染め） ■パーマ ・チュラルパーマ ・トリートメントパーマ ・プレミアムパーマ ・フロントパーマ －－マネジメントが初めてでもＯＫ！－－ マネジメント経験がなくてもスタイリストの経験があれば大丈夫！ スタッフの採用･教育､売上集計などの店舗管理業務など､ すべて基礎からお教えします｡ 「資格を活かして正社員として働きたい！」 「経験はあるけどブランクがある」 「将来独立を考えている」 どんな理由でも構いません。 頑張るあなたを全力でサポートします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 1人1人の技術の成長や生産性の向上など、『店舗の環境作り』は各店舗ごとで行っています。 技術以外のサポート体制は各店舗ごと整えており、スタッフ1人1人にあった環境を店長を含めスタッフ皆で創りあげています。 |
| 給与 |
月給280,000円以上
■スタイリスト 研修3ヶ月位は月給20万以上 能力や勤務態度により昇給有 |
| 応募資格 |
美容師免許取得者 ★年齢不問 ★ブランクOK ★経験者歓迎
●美容師免許はあるけどマネジメントの経験が無い｡ マネジメント初めてでもＯＫ！ 店舗管理のやり方なども丁寧にお教えします｡ ●将来は独立したい 独立を応援します！店舗運営も学べる環境です｡ ●子育てが一段落して､やっぱり資格を活かしたい！ 正社員の主婦さんも複数人活躍中！ 40～70代迄の中高年や シニアスタッフも活躍中の職場です｡ |
| 待遇・福利厚生 | 昇給有 交通費規定支給 車通勤OK 社会保険完備 有給休暇有 体験入社制度有 受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間 | 10：00～20：30（休憩有） うち1日8h勤務 |
| 休日休暇 | 月8日休み ※基本週休2日、シフト制 |
| 勤務地 |
これまでの自分のスキルにスピードを加えて、もう一段階上の美容師に成長できる環境です。
当社の経営するイレブンカットは、日によって差はありますが、70～120名のお客様が店の外に列を作って待っています。「コンサルティング1分、カットするのに10分」を掲げており、スピードや手際の良さがより強く求められます。それは決してサービスのクオリティを下げてスピードを選ぶという事ではありません。クオリティを落とさずスピードを上げるよう、あなたのスキルにより磨きをかけて頂きます。
その為に必要な環境は充分に整っています。例えば集客はフランチャイザーの本部やテナントで入っているショッピングモールがやってくれます。そのためチラシ配りなどに労力を費やす事もありません。タオル1つとっても使用済みのものは専用の業者さんが回収してくれますから、自分たちで洗う手間はかからないんです。技術的な部分は創業当初から当社を支える店長たちを中心に先輩たちがサポートしますので、ブランクのある方でも再びご活躍頂くことができます。
1人でも多くのお客様により美しくなって頂くために、あなたがお持ちの美容師資格を活かしてみませんか。美容師本来のお仕事に集中して取り組んで頂ける環境をご用意して、お待ちしています。
固定給と社会保険完備で安定した生活。美容師本来の仕事に安心して取り組めます。
当社の給与は固定給制です。しかも社会保険も完備しているため、安定した生活を送ることができます。新型コロナウイルスの影響下でも、これまで給料は変わらずお支払いしており、不安定な生活の中で仕事やスキルアップに集中できないといったこともありません。
その背景にあるのはイレブンカットのブランドと、地域に根差した経営で積み重ねてきたお客様の信頼。お客様に選ばれ、必要とされているサロンだからこそ、美容師にも安定した待遇をお約束できるんです。
今回新しい仲間の募集に踏み切ったのも、スタッフの負担を減らしたり、マネージャーの技術指導に割く時間をこれまでよりも増やしてもらいたいという社長の考えがあってのこと。長時間の残業や生活への不安なく、安心して美容師としての仕事に取り組んで頂けます。
チームワークと共感する力が抜群の会社だから、困ったことは相談しやすい雰囲気です。
現在静岡県内の3店舗を総勢18人のスタッフで回しています。メインで活躍しているスタッフは30代～50代。今まで自分の店舗を経営していたり、子育てから復帰したり、スタイリスト一筋のキャリアを積んできたり、様々な経験をした人が働いています。
社長も店舗を見て回ったり冗談を言って場を和ませたりと、現場との距離が近くとても気さくで明るい人です。だからこそ仕事の事や生活の事、自分の将来の事まで何でも会社や仲間に相談できます。問題を自分1人で抱え込まないで済む風通しの良さや、共感して気にかけてくれる社内の一体感、チームワークは当社の大きな魅力の1つです。
だからこそ、例えば「美容師として復帰したいけど家庭の事情でほとんど残業ができない」といった相談や、「将来自分の店を持つために勉強したい」「ゆくゆくは現場以外の場所で仕事の幅を広げたい」といったご自分のキャリアビジョンなど、ご応募の際にぜひご相談頂きたいです。
それによってあなたが高いモチベーションをもって活躍できるのであれば、お客様にクオリティの高いサービスをご提供することに繋がるため、当社にとってもプラスになるからです。
スタッフ1人1人にあった環境を、店長を含めスタッフみんなで創りあげられるよう頑張っています。
今の時代にあった美容師になれる美容室。会社員としての意識を持つことが活躍できるポイントだと思います。
店長 （美容師歴25年、店長歴13年）
美容室に行った人がきれいになることがまるで魔法のように感じられたんです。それが美容師になろうと思った理由ですね。そうして美容師になったのが25年前。それからずっと美容師としてキャリアを積んできました。当社では13年前からずっとスタイリストとして働いています。
イレブンカットのコンセプトは「カジュアルプライス、ハイクオリティなカット」。当社で働く前は名古屋で美容室をやっていましたが、そういう個人経営の美容室とはそもそもの考え方が違います。例えばそれまで3人のお客様をカットしていた時間で10人カットしないといけない。自分のスキルの中でスピードに比重を置かなければならず、慣れるまではとても苦労しました。
でも店の外までお客様が列を作って自分のカットを待っていて下さる、それもこれまでにない光景で「これは時代にあった美容師としてのスタイルなんじゃないかな」と次第に思うようになりました。
これまでの美容室と違って「人にお客様がつく」事よりも「店にお客様がつく」という側面が強い分、イレブンカットのコンセプトに順応したり、ほかのスタッフも含めた店舗全体のチームワークなども考えて仕事をする必要が出てくると思います。その代わり固定給や社保完備といった待遇面で大きく安定する事も確かです。これって会社の商品をみんなで売っていく会社員の仕事と同じだと思うんですよね。自分のスキルでお客様を獲得していく美容師の感覚とはギャップがあります。
これから一緒に働いてくれる仲間には、そういった意味で「サラリーマンとしての感覚」も持ちあわせて欲しいと思います。
それがギャップを埋めて、新しいこの職場で長続きするコツだと思いますね。
ここは時代にあった美容師としてお客様によりきれいになって頂ける職場です。
そのサポートも私たちは惜しみませんので、ぜひ一緒に頑張りましょう！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
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全てのお客様に『感謝』の気持ちと、『おもてなし』 の精神でサービスを提供し、地域に密着した、社会に貢献出来る企業を目指しています。社名の「グレイス」は日本語で「雅」。美容師が働く会社として「美を創り出す」事と代表の名前の一字を掛けあわせたダブルミーニングになっています。
静岡県内に美容室「イレブンカット」を3店舗を経営しており、今後更なる店舗展開も視野に入れています。「明るく、楽しく、元気よく」をモットーに総勢18名（2020年11月現在）の美容師が活躍中です。
事業内容
企業情報
| 会社名 | 株式会社グレイスクリエイト |
|---|---|
| 設立 | 2014年1月 |
| 代表者 | 佐野 雅洋 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 所在地 | 418-0044
静岡県 富士宮市 大中里801-6 |
| URL | https://www.grace-create.jp/ |
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