株式会社 大村建設
産業機器のクリーニングスタッフ（プラント設備内）
オンライン上では分からない人柄重視の採用致します！20〜40代はメインで活躍している職場です。
募集情報
| 職種 | 産業機器のクリーニングスタッフ（プラント設備内） |
|---|---|
| 仕事内容 | ENEOSグループのポリエチレン（プラスチックの一種）工業所の構内にて、幅広い作業を担っていただきます。とはいっても、1つひとつの作業は決して難くはありませんのでご安心ください。専門技術も知識も手先の器用さも不要で、どなたでもチャレンジできる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●産業機器のクリーニング（清掃）・定期点検 └7～8mあるタンク内に水をまく作業、フィルターの清掃、劣化チェックなど ●建屋や構内道路の補修工事 └古くなった屋根や壁の交換、コンクリの補修など ●足場の設置・解体 └足場資材の運搬から組み立て、解体、片付けまで ●4t小型移動クレーン車での運搬作業※免許所有者のみ └オイルドラム、機器、廃棄物などの運搬 そのほか、工場内のゴミ回収や機器のオイルチャージなど 業務は多岐にわたります。 ＜幅広い技術が身につく！＞ 当社は、工場内で発生する様々な作業を請け負っています。 その種類は枚挙にいとまがありません。 スタッフ全員が全ての作業を行うため、クリーニングからメンテナンス、道路補修、建屋のリフォーム、足場の組み立て、運搬など実に多くの技術が身につく環境です。 ＜1つひとつの作業は難しくない！＞ ご入社後は、できることから少しずつお任せしていく方針です。 たとえば、「現場仕事がはじめて」という方には構内の清掃から、足場職人だった方には足場の設置・解体から、土木作業経験者にはブレイカーや電動ハンマーでのコンクリ補修から、ドライバーだった方には運搬から……といった具合です。 いずれにせよ、難しい作業はほとんどありませんので、安心してチャレンジしてください！ ＜1人作業はありません！＞ 全ての作業をチーム制で行います。1人で行うことはまずありません。 つねに現場監督が近い距離でフォローするため、安全管理が万全なことに加えてスタッフ1人ひとりの身体的負担軽減にもつながっています。 ☆正社員の募集です！ |
| 給与 |
日給11,000円～ ★月収例：220,000円～240,000円 使用期間終了後に別途手当支給。
※試用期間：1～3ヶ月有（同条件） |
| 応募資格 |
普通自動車運転免許（AT限定不可）、小型移動クレーン車免許あれば尚可
★学歴・経験不問！ ★未経験OK！ |
| 待遇・福利厚生 | 昇給有（業績及び勤務実績により） 賞与年2回（業績及び勤務実績により） 社会保険完備 退職金制度 交通費全額支給 普通免許手当6,000円支給 住宅手当15,000円支給 作業衣貸与 →制服・安全長靴・ヘルメット・皮手袋・耳栓・防塵マスク 車バイク自転車通勤可（駐車場有） 資格取得支援制度 年次有給(6ヶ月経過後10日) →1年6ヶ月で11日～、6年6ヶ月以上20日 受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 ★お昼休憩1時間+午前・午後に各15分休憩有り ※残業多少あり |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日・祝） 年末年始休暇 夏休み2日あり ※8月中旬は繁忙期のため休日出勤となります。 ★年間休日124日 |
| 勤務地 |
元美容師が証言！／景気に左右されない安定企業！作業は簡単なので体を使う仕事がはじめてでもすぐに慣れた
【証言者１：シミズ（2005年入社）／元美容師】
当社に転職した一番の理由は「安定性」です。ENEOSグループ「株式会社NUC」のパートナー企業として、同社の工業所構内にオフィスを構えて半世紀以上の歴史を持っており、取引がなくなる心配がまずないこと。また、携わっているのが「ポリエチレン」という景気に左右されない製品ということもって、ここでなら一生働けそうだと思ったからです。
身体を使う仕事ははじめてだったので最初は抵抗がありましたが、入社して1ヶ月後には慣れましたね。重い物を1人で持つことはありませんし、作業自体は難しいことはないので何も問題はありませんでした。強いて言えば、夏の屋外作業は慣れるのに時間がかかったように記憶しています。ただ、当社では途中休憩や水分補給の管理を徹底しているため、これまでスタッフが熱中症になったことは一度もありません。暑さ自体も、慣れてしまえばなんてことはありませんよ。
一番やりがいを感じるのは、清掃作業で汚れがキレイになった時。ピカピカになったのを目にした時やNUCの方から「すごいね！ありがとう」などとお声をいただいた時は達成感を感じますね。
全く異業種からのチャレンジだった私ですが、今では機器のメンテ、建屋の補修、足場の組み立てなどなんでもござれです。当社なら、幅広い技術が身につくことを私が保証します！
元設備保守スタッフが証言！／上下関係がなくみんな優しい！チームワーク抜群で人間関係のストレス一切なし
【証言者2：キクチ（2006年入社）／元設備メンテナンス】
当社に転職を決めた理由は「夜勤がない」「休みが取りやすそう」「近い（自転車通勤できる）」ということでした。入ってみたら、実際にその通りで今のところ不満は全くないですね。意外だったのが、「社員同士の仲の良さ」です。前職では人間関係がとても悪かったこともあって、当社も男社会だから上下関係が厳しいのかなと思っていたのですが、むしろその逆で。年齢層が高めのベテラン社員の人たちもみんな、とても優しく迎え入れてくれました。ちょっと失敗なんかしても「ドンマイドンマイ」と肩を叩いてくれたり、落ち込んでいた時には缶コーヒーをおごってくれたり。今は、男社会も悪くないなって思っています（笑）。
仕事は、「産業機器のクリーニング」なんて言うから難しいかと思いきや、誰でもすぐにできるような簡単な作業ばかりで拍子抜けしました。徐々に高所作業なども任されるようになりますが、常設されている練習用の足場で自信を持って登れるようになるまでしっかり練習できるので、高所恐怖症の人も安心してチャレンジしてほしいと思います。たぶん、3回登れば克服できますよ！僕がそうでしたから（笑）
元ドライバーが証言！／規則正しい就業時間＋残業ほぼなし＋有休消化率が高く圧倒的に働きやすい！
【証言者3：ホリイ（2020年6月入社）／元トラックドライバー】
前職の時は時間が不規則で深夜も運転していたので、つねに長時間労働＆睡眠不足でした。一方、当社では日勤のみ。規則正しい就業時間の上に残業もほとんどありません。休みもしっかり取れるので、趣味のサバゲーなどへ行く時間も取れるようになりました。先輩たちを見ていると気軽に有休を取っているようです。
業務に関しても、以前は長距離運転が多かったのですが、現在は工場構内のみなので圧倒的に運転時間が少なく、身体的負担が一気に軽くなりましたね。
また、驚いたのが「普通運転免許手当」があることです。一般的にはあまり普通免許を持っていても手当をもらえる会社は少ないので嬉しかったです。そのほかにも住宅手当が支給されます。賞与も毎年支給されてきたそうなので年収に関しても不満はありません。
ワークライフバランスの両立を重視しながら、安定性の高い環境でずっと働いていきたいという方には、特に強くお勧めしたいです！
毎日何が起こるかわからないから面白い！安定性抜群の環境で「飽きない」仕事を
三田 芳晴 代表取締役
こんにちは！大村建設 代表取締役の三田です。2020年はコロナ禍で大変な1年となりましたね。思いがけず収入が減ってしまった方や、職を失ってしまわれた方も少なくないと思います。
そんな中、当社は需要が拡大し続けており、誇張ではなく本当に仕事が溢れかえっているような状況です。私自身も事務所で社長業をしている場合ではなく（笑）、毎日現場で汗を流しています。
なぜコロナ禍の影響が全くないのかというと、当社の取引先であるENEOSグループの「株式会社NUC」は食品のチューブや日用品の包装ラップ、水道管など社会のあらゆるところで使われている「ポリエチレン」という製品の生産工場。その性質上、景気の影響を全く受けないからなんです。今後も年々増え続ける依頼に応えていくため、今回の募集では4～5名以上を採用したいと考えております。安定性が高く腰を据えて活躍できる環境をお探しの方はぜひ当社への転職をご一考いただけたら幸いです。
この仕事の特長は、一口に言って「幅広い！！！」ということ。構内における“作業”と名のつくものは全て対応すると言っても過言ではないほどです。そのため幅広い技術が身につくことはもちろんのこと、何より全く飽きません（笑）。「毎日同じ場所で同じ仕事を1日中繰り返したい」という方よりも、「毎日違うことをしながら新しい発見を楽しみたい」という方に向いていると言えるでしょう。こうした環境ですから、イレギュラーなことも多々発生します。それすらも面白がれるような方なら、きっと大いに活躍していただけると思います。
「大村建設に入って良かった」と思ってもらえるよう、今後も働きやすい会社を作っていきたいと考えておりますので、ぜひ当社で末永く活躍していってほしいと願っています。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||||
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企業PR
私たち「株式会社大村建設」は1963年12月に設立。今年で57周年を迎える老舗企業です。現在の社長は3代目で、社員として最前線で長年活躍してきた現場からの叩き上げです。当社の経営方針が社員第一の姿勢を貫いているのも、社員の気持ちが誰よりもわかる社長だからこそ。そして、つねに社員と同じ目線で考えられるのは、未だに現場で汗を流しているからにほかなりません。こうした社長なので、経営陣と社員の距離が非常に近く、その団結力の強さに大きな自信を持っています。
現在、30代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中ですが、定着率が高く辞める人がいないため平均年齢がだんだん上がってきました。今回は、次世代の当社を引っ張っていく若年層キャリアの人材を採用したいと考えています。求めているのは、経験や腕力、手先の器用さではなく、「業務に線引きすることなく何事も積極的に取り組んでくれる」積極性のみ。実際に、先輩たちの多くは未経験で入社しています。ぜひ当社で、仕事とプライベートを両立させながら腰を据えて活躍していきませんか。明日から働きたいという方、在職中などですぐには働けない方どちらも大歓迎します。まずはお気軽にご応募お待ちしています！
事業内容
企業情報
| 会社名 | 株式会社 大村建設 |
|---|---|
| 設立 | 1963年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 三田 芳晴 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 所在地 | 210-0862
神奈川県 川崎市 川崎区浮島町8-1 (株)NUC 川崎工業所内 |
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