株式会社 スマートエナジー
太陽光発電施設の点検作業員
掲載終了まであと3日
【未経験者歓迎】《年間休日120日以上＆賞与4ヶ月分》太陽光発電のリーディングカンパニー！
募集情報
| 職種 | 太陽光発電施設の点検作業員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 有資格者のアシスタントとして、太陽光発電設備の点検作業をお任せします。 【具体的には】 ■太陽光パネル・設備の日常&定期点検 ■除草・清掃業務 ■社用車の管理 ■報告書の作成 ■現場の安全管理 ■機材管理 ※雑草が生えにくいオフシーズンは基本的に事務所勤務 【入社後は】 まずは全体の仕事を覚えていただきます。 その後、先輩スタッフに同行しながら現場の業務を覚えます。 ★年数回、社内講習があります。 ノルマに追われる働き方ではないので 自然に囲まれのびのびとしつつも業務に集中できる環境です。 ※正社員の採用ですが、希望を考慮し契約社員としての働き方も選べます。 |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし なし |
| 給与 |
月給210,000円～300,000円
年収3,600,000円～4,200,000円（賞与4ヶ月分含む） ※経験を考慮し、決定致します |
| 応募資格 |
未経験者歓迎 年齢不問 ◆20代～40代中心に活躍中 要普通自動車運転免許（AT可）
★Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＜こんな方大歓迎！＞ ・物事に柔軟に対応できる方 ・フットワークの軽い方 ・太陽光設備や再生可能エネルギー事業に興味がある方 ・車の運転が好きな方 ・自然が好きな方 |
| 待遇・福利厚生 |
◇昇給年1回 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：00～17：00 各シフト休憩1時間 なし |
| 休日休暇 | 週休二日制 祝日 GW 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ★年間休日120日以上 |
| 勤務地 |
高松サービスセンター
香川県高松市多賀町2丁目17番地２ 三栄ビル1階 |
【教育体制充実】未経験者歓迎！全国トップレベルの会社で、環境保護に貢献しませんか？
全国トップレベルの規模の太陽光発電設備を運用・保守し、サステナブル（持続可能）なエネルギーを広めてきた当社。経済産業省に掛けあってCO2削減に貢献した会社が評価される仕組みを作ったり、ビルの空調管理や節電に関する専門家を全国で約2,000名養成したり……と地球温暖化防止に繋がる事業を展開してきました。
さらなる環境保護意識の高まりに応えるため、拠点を新設予定。それにともない、新たにスタッフを募集します。お任するお仕事は、当社の主力事業である太陽光発電施設の保守・点検業務。お客様が太陽光から安定した量の電力を得るためには、欠かせない役割です。
応募にあたって必要なのは、普通自動車免許のみ。研修やOJTなど、教育体制は充実していますので、「1から成長したい」という未経験者も大歓迎です。電気工事の仕事がはじめての方もしっかりサポートしますし、入社後に【電気工事士】や【電気主任技術者（電験）】の資格を取ることも可能！私たちと一緒に、地球にやさしいお仕事をしてみませんか？
【明確なキャリアパス】入社直後から幹部へと成長するまでの、細やかなステップを用意。
▼step1：入社
まずは、月次点検・草刈り・パネル交換作業など、発電所における基本業務をお任せ。くわえて先輩スタッフのサポートのもと、結果報告書や月次報告書を作成していただきます。
↓
▼step2：基礎知識
高圧設備の保守・点検業務を、1人ですべてできるようになります。
↓
▼step3：基礎専門知識
特別高圧設備の保守・点検業務もお任せします。
↓
▼step4：応用専門知識
複雑な問題のトラブルシューティングスキルを身につけて、顧客対応やチームのサポートもお願いします。
↓
▼step5：基礎マネージメント知識
技術系チームをまとめ上げ、事業全体をマネジメントします。
↓
▼step6：応用マネージメント知識
技術分野について社長を補佐し、経営意思決定に有用なアドバイスができるようになります。
【先輩インタビュー】「色んな経験を積みながら、スピーディーに成長できます。資格取得に向けて勉強中！」
当社で働く1番の魅力は、仕事がたくさんあるおかげで、色々な業務を経験できること。そのため、先輩が後輩に仕事を引き継ぐスピードが良い意味で速く、私の場合は入社して1年で高圧メガソーラーの年次点検を、計画から実施までできるようになりました。周りのスタッフを見ても、色々な業務を楽しみつつ、オンオフをしっかり分けて働いていますね。
業界未経験の方でも、やる気さえあれば業務範囲を広げて活躍できます。中途入社のスタッフが現場業務からコンサルティングへとキャリアチェンジした、という実例もあるほど。未経験入社や中途入社がハンディキャップにはなりません。
当社では、スタッフ1人ひとりの積極的なチャレンジを評価する文化があります。私はいま入社4年目で、まだまだ成長途中。電験3種は取得しているので、現在さらに上の資格を取れるように勉強しています。国家資格なので、どこでも通用するのは嬉しいですし、自信にも繋がりますね。
先日、当社は東洋経済のエネルギー部門にて「すごいベンチャー100選」に選ばれました。これからますます成長していくために共に頑張ってくれる方をお待ちしております。
世界規模でのCO2削減、地球温暖化対策に寄与していきたいと考えております。
代表取締役 大串卓矢
当社は、2006年の設立以来、金融技術と人的ネットワークを活用し、地球温暖化防止に向けた取り組みを続けています。2006年、経済産業省に働きかけ「排出量取引制度」の立ち上げを促し、CO2 削減を実現した事業者が正当に評価されるスキームを創出しました。その後、省エネルギーを推進するため、ビルの空調管理や節電に対する専門知識を持ったカーボン・カウンセラーを全国で約2,000名養成し、事業者の使用電力の削減に貢献して参りました。
さらに当社は、太陽光発電や風力発電施設の新設・増設を目的としたファンドの組成といった、独自の金融技術を活かした環境ファイナンス事業でも多くの実績を挙げております。その他にもPPS（特定規模電力事業者）の新規参入コンサルティングなど、様々な角度から環境・エネルギー分野での事業を行っております。
昨今では2016年11月のパリ協定発効に伴う脱CO2エネルギーの動きが世界規模で起こる中、当社では太陽光発電所を中心とした保守・運営事業を展開しております。維持管理業務にとどまらず、専門技術を活かした発電施設の改良・効率化といったコンサルティング業務も積極的に行い、再生可能エネルギー普及のパートナーとして進化し続けております。
日本の再生可能エネルギーは、これから主要電源としての地位を獲得すべく技術を高めていく必要があります。だからこそ確かな先見性を持ち、時代に先駆けた施策を提案していくことが必要であると考えます。まずは日本国内で成功モデルを確立し、将来的には経済発展が進むアジア・アフリカ各国へビジネスモデルを提供することで、世界規模でのCO2削減、地球温暖化対策に寄与していきたいと考えております。
次世代に豊かな社会を引き継ぐために、当社は今後も“知の力”を結集して、様々な環境事業に取り組んで参ります。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。 お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 選考プロセス | ▼面接(1～2回) 履歴書（写真貼付）、職務経歴書をお送りいただきますようお願いいたします。 ※面接は基本オンラインで行います。ご希望によっては本社、もしくは勤務地候補地近くで行います。 ■内定 ※面接日・入社日の設定はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。 |
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| お問合せ |
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企業PR
地球環境の保全が人類共通の最重要課題の1つであることを認識し、全社を挙げて環境負荷の低減に努力することを基本理念に掲げている当社。
1人ひとりが環境負荷低減活動を積極的に実践できるように、「事務用紙使用量の削減、電力使用量の削減、環境人材の育成」の環境宣言を全スタッフに周知するとともに、一般の方々が入手できるようにしていますし、地域の環境改善活動に参画しています。
そして、この方針達成のために、目標を設定し、定期的に見直し環境マネジメント活動を推進します。
事業内容
発電施設、設備ならびに同システムの企画、設計、施工、管理、保守ならびに販売
環境ファンドへの出資の募集、その運営と対策
排出量制度の調査・コンサルティング及び事業支援
企業情報
| 会社名 | 株式会社 スマートエナジー |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月 |
| 代表者 | 大串 卓矢 |
| 資本金 | 490,000,000円 |
| 従業員数 | 244名（2022/12/31） |
| 所在地 | 104-0028
東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング1F |
| URL | http://smart-energy.jp/ |
この企業の募集情報
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