株式会社スマートエナジー 太陽光発電施設の点検作業スタッフ
《知識・経験一切不問！》残業少＆年間休日120日以上！明確なキャリアパスで将来を見据えて働ける！
募集情報
| 職種 | 太陽光発電施設の点検作業スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 有資格者（電気主任技術者）のアシスタントとして、太陽光発電パネルの点検や施設内の除草作業をお願いします。太陽光発電所が毎日問題なく稼働するための点検・環境整備です！ ＜太陽光発電施設点検の流れ＞ ◇太陽光パネルの割れ、フェンスの破れ、パネルの土台崩れなどがないかを目視でチェック。 ◇刈払機や草刈りカートを使用した除草作業、および付随する清掃などの軽作業。 ◇月次・年次報告書の入力・作成など。 ☆修理や工事はありません。 ☆現場作業と事務作業の割合は約8：2です。 ☆有資格者を含めた複数人のチームを組み、作業します。 ＜電気の知識ゼロからスタートできる！＞ 太陽光発電の点検、除草作業と聞いても、言葉だけではあまりイメージが湧かない方もいるのではないでしょうか。入社後、まずは発電所に向かい、先輩が実習形式で説明！太陽光発電所の仕組みや設備の役割、チェック項目などについて、少しずつ理解を深めていきましょう！最初は簡単なことから順を追って教えますので、少しずつ“できる”を増やしていけます。分からないことは何回でも聞いてくださいね！ ＜入社後のステップ＞ ▼Step1：見学ツアーのように仕事の流れを先輩が説明。 ▼Step2：除草作業に使う刈払機のオンライン講習を受講。 ▼Step3：パネルの状態の点検作業や除草作業を開始。 ＜資格取得支援制度を活用してスキルアップ！＞ 業務に必要な資格の取得は会社がサポート！費用も負担します。とくに「電気主任技術者資格」は、キャリアアップを目指す方にぜひ取得してもらいたい資格です！ ＜さらに、入社後の資格取得者には報奨金を別途支給します！＞ ◎電気工事士：二種3万円／一種6万円 ◎電気主任技術者：三種30万円／二種50万円／一種100万円 ☆2024年度の「第二種電気主任技術者」合格者は2人！ ☆そのほか、電気工事士・第三種電気主任技術者合格者も複数！ ［業務の変更範囲：会社内での全ての業務］ |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（3ヶ月〜6ヶ月） |
| 給与 |
月給235,350円～268,050円 ※初年度の給与想定（昇給あり）
※資格・経験を考慮し、決定致します ▼初年度の給与例▼ 基本給：185,930円～217,830円 固定残業代30時間分：42,870円～50,220円（超過分は別途支給） 月収：235,350円～268,050円 ◎想定年収：3,400,000円～4,000,000円（賞与・手当含む） |
| 応募資格 |
要普通自動車運転免許（AT限定可） ◇未経験者大歓迎！ ◇年齢不問 ◇20代～40代中心に活躍中 ◇未経験スタートの人が多数活躍中
★あなたの成長意欲を重視します！ ★Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ★20代の転職者活躍中 ★製造業などの工場や軽作業などといった他業界からスタートした先輩多数！ ＜こんな方、大歓迎です！＞ ◇フットワークの軽い方 ◇太陽光設備や再生可能エネルギー事業に興味がある方 ◇車の運転が好きな方 ◇自然が好きな方 ◇ベンチャー企業が気になる方 ＜仲間とは適度な距離感で、居心地が良い！＞ 仲間たちは付かず離れずの関係で、プライベートへの過度な干渉はありません。でも、困ったときはフォローし合える安心感があり、それが居心地の良さに繋がっています。 |
| 待遇・福利厚生 |
◇昇給年1回 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：00～17：00 休憩1時間 あり（月平均10～20時間程度） |
| 休日休暇 | 週休二日制 祝日 GW 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） ★年間休日120日以上 |
| 勤務地 |
《施設見学から安心のOJT！》未経験から太陽光発電点検のプロになれる育成体制！
＼予備知識ゼロでOK！／
「電気や太陽光発電パネルの知識はないけど……」そんなあなたも大歓迎！専攻科目・資格・業務経験など一切不問！必要な知識やスキルは、入社後にイチから全部教えます！先輩も元製造業や軽作業など、未経験から転職した人が多数在籍。未経験者の育成ノウハウが揃っているので、ご安心ください！
＼発電施設の見学からスタート！／
まずは、先輩と共に施設を見学して太陽光発電パネルの基礎を学びます。機械の名前や各パーツの役割から、具体的な作業手順、注意点まで、先輩が丁寧にレクチャーします。
必要な知識を身に付けてから、次のステップへ進めますよ！
＼先輩のアシスタントとして現場へ！／
ある程度の知識が身についたら、先輩と一緒に現場デビュー！チェックリストに沿った目視検査や、パネル設置箇所周辺の除草など、簡単な内容からお任せします。草刈り機を使うには資格が必要ですが、持っていなくても大丈夫！入社後に会社負担で 取得できるので、働きながらスキルアップできます！
現場では、常にチームで行動します。1人で作業できるようになってからも、困ったことがあればいつでも相談してください！
《プライベート重視派も安心！》残業少＆年間休日120日以上で自分時間満喫！難関資格にも挑戦可能！
＼自分時間はたっぷり確保！／
太陽光発電の特性上、日没後は点検作業ができません。そのため、作業は明るいうちに終了！帰社後、提出期限に余裕がある書類であれば、翌日以降の作成で大丈夫。必要な事務作業を済ませたら、定時で退勤OKです！趣味・習い事、遊びやスポーツなど、夕方以降のスケジュール管理もバッチリ！
＼年間休日120日以上＆ラクラク有休取得！／
当社は、完全週休2日制！さらに、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあるので、まとまった休みでしっかりリフレッシュできますよ。
有休はオンライン申請できるから、取得もスムーズ。実際に、毎月有休を使ってプライベートを満喫している先輩もいるほどです！仕事を頑張りながら、プライベートも充実させたい、そんなあなたにピッタリの環境です。
＼資格取得支援でスキルアップ応援！／
「もっと専門性を高めたい」「自分の市場価値を上げたい」そんな意欲を、当社が全力でバックアップ！電気工事士や電気主任技術者など、難関資格の取得費用は会社が負担。有志の勉強会や先輩からの直接アドバイスなど、試験対策も万全です。入社後、試験に合格すれば「報奨金＋毎月の手当」で収入アップも目指せます！
《各種申請はスマホで完結！》最新システム導入で働きやすさ追求！キャリアパスも明確です！
＼休憩はこまめに、体力をキープ！／
屋外での作業が多いからこそ、体調管理は重要！だから、昼間の作業で無理はさせません。小休憩や水分補給は、自分のタイミングで自由におこなってOK！時には「ちょっと休もうか！」なんて声かけも。頑張りすぎずに、ゆとりを持って働けるのが当社のスタイルです。
＼スタッフの「働きやすさ」を追求！／
新しいシステムやツールを積極的に取り入れる社風もポイントです！最近では、勤怠管理や各種申請がスマホで完結 できるシステムを導入。そして、新たに女性活躍推進室を開設しました。
また、本社と各サービスセンターとのつながりも強化！相談や情報共有がしやすくなることで、現場のリアルな声をスピーディーに採用できる、そんな体制作りにも力を入れています。
＼キャリアパスが明確で「成長を実感」できる！／
ステップアップ目標を達成シートに記入し、定期的にフィードバックすることで、自身の今の立ち位置と将来のキャリアプランを視覚的に把握可能！経験やスキルに合わせた明確な等級制度があるから、次に目指すステップが一目で分かります。目標を達成し成長した分は、昇給・賞与額に反映されるから、モチベーションも維持できます！
【先輩メッセージ】仕事と同じように、趣味のハンドボールも応援してくれる！心が温まる職場です◎
中村 妃花 2024年4月新卒入社
大学卒業後は地元栃木県で働きたいと思い、栃木県勤務の事務職を探していました。エージェントが紹介する企業の中で当社の求人をたまたま発見。電気のことは何も分からなかったのですが、会社説明会で色々聞いた中で、特に働きやすさと資格取得支援制度に強く惹かれたんです。くわえて、入社前に「外作業が多いけど大丈夫？」と何度も確認する気遣いに心が温かくなり、入社を決めました！
教育担当の先輩は、私が知識・経験・資格ゼロであること踏まえた指導を心がけてくれたので、説明がとても分かりやすい！現在は、先輩の隣でレクチャーを受けたり、業務を手伝ったり。自然の中を歩くだけでも楽しく、身体を動かすのが好きな自分にピッタリだと感じています！
太陽の光を遮り、発電をジャマする草木は、ときに自分と同じくらいの背丈ほどに伸びることも。それらを刈り取り、見違えるほどキレイになると、気持ち良く「今日も頑張ったー！」という達成感で胸がいっぱいになります！先日、「除草作業上手だねー！」と褒められたんです。自分では気づかなかった新たな特性の発見に嬉しくなりました（笑）。
現在、社会人ハンドボールのチームに所属しているのですが、プライベートの充実が図れるのも推しポイント！残業がなく、退勤時間が決まっていて仕事終わりに練習に行けるのは、とってもありがたいです！また、大会出場の際、休みの相談がしやすく、社長から出場を応援するメッセージも貰えました。
あと、新人に対する気遣いは過保護すぎず、「コレ、やってみる？」と声をかけてくれるので、何事も挑戦しやすい！最近は、報告書の作成やメールの対応を任されることが増えてきました。
まだまだ先輩に仕事を教えてもらっている最中ですが、知識をドンドン吸収して、先輩と同じように、後輩へ色々とレクチャーできる教育担当を目指して頑張ります！
※栃木サービスセンター勤務
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。 お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 選考プロセス | ▼面接(1～2回) 履歴書（写真貼付）、職務経歴書をお送りいただきますようお願いいたします。 ※面接は基本オンラインで行います。ご希望によっては本社、もしくは勤務地候補地近くで行います。 ■内定 ※面接日・入社日の設定はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。 |
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| お問合せ |
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企業PR
2007年に「技術」「金融」「情報」の3つの知の力でCO2排出ゼロ社会の実現を目指すため設立。CO2削減につながる仕組みを考え、それを実現させることに生き甲斐を感じる社長をはじめ、スタッフ一丸となって地球のミカタとして持続可能な未来作りに取り組んでいます。
全国展開のO&Mサービスを紹介します。
各種点検業務、24時間365日の遠隔監視、緊急駆け付け、除草・除雪といった環境整備業務など、ワンストップで対応できる当社ならではのトータルサポートが自慢。圧倒的な技術力で発電能力を最大限に保ちます。くわえて、豊富な発電所開発経験や環境ファイナンス、人工知能を活用し、O&Mの枠を超えたバリューアップ提案も。
水や空気と同じように当たり前に存在しながらも、地球上の誰もが使い続けられるエネルギーとは？ 私たちが初めに目を付けたのは、太陽光発電。その名前が世に知られるようになり、発電施設は増えましたが、火力・水力と比べるとまだまだ少ないのが現状です。そんな太陽光発電を次世代の主要電源に。さらに風力発電の更なる普及も。サスティナブルなエネルギーが世界中に行き届けば、地球温暖化も食い止められる。そう信じて、知の力の研鑽を積んでまいります。
事業内容
発電施設、設備ならびに同システムの企画、設計、施工、管理、保守ならびに販売
環境ファンドへの出資の募集、その運営と対策
排出量制度の調査・コンサルティング及び事業支援
企業情報
| 会社名 | 株式会社スマートエナジー |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月 |
| 代表者 | 大串 卓矢 |
| 資本金 | 490,000,000円 |
| 従業員数 | 244名（2022/12/31） |
| 所在地 | 105-0003
東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3F |
| URL | http://smart-energy.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 |
熊本県その他 |
| 条件 |
待遇にこだわる 残業少なめ | 年間休日120日以上 | 完全週休二日制 |
| 雇用形態 | |
| 業種 | |
| 最寄駅 |
御代志駅 | 熊本高専前駅 | 再春医療センター前駅 | 黒石(熊本県)駅 |
