有限会社 鈴木板金の求人・転職

断熱工事や板金工事の現場監督

【年度明けからの勤務OK】転職応援!在職中の方も歓迎!大手企業の協力会社で厚待遇!

正社員
仕事内容 【正社員】 工場や発電所、プラントで使用される配管や機器などに、断熱材や板金を取り付ける工事の管理業務をお任せします。ま...
給与 日給12,000円~25,000円+資格手当+出張手当
勤務地 千葉県市原市玉前西1丁目3-20
応募資格 普通自動車運転免許(AT限定可)経験者優遇!ブランクある方も大歓迎!

断熱工事や板金工事の作業補助

【年度明けからの勤務OK】待遇面バツグン!未経験スタートから安定収入が叶います!

正社員
仕事内容 【正社員】 工場や発電所、プラントで使用される配管や機器などに、建物の外側の仕上げ材を取り付ける作業をお任せします。まず...
給与 日給11,000円~18,000円+別途資格手当+出張手当
勤務地 千葉県市原市玉前西1丁目3-20
応募資格 未経験者大歓迎!無資格OK!普通自動車運転免許(AT限定可)

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職種
勤務地

千葉県   

千葉県その他   

市原市

会社名

有限会社 鈴木板金

設立

【創業】1968年(昭和43年)4月1日【設立】1985年(昭和60年)4月1日

代表者

鈴木 雅之

資本金

1000万円

従業員数

27名

所在地

290-0044
千葉県市原市玉前西1丁目3-20

企業PR

1968年の創業以来50年以上に渡り、板金業・熱絶縁工事を手掛ける工事会社として、「安全」「迅速」「丁寧」の3本柱を強みにお客様のニーズにお応えしてきました。社会インフラを支える東証プライム上場企業の一次協力会社として安定した業績を誇っています。

2021年4月には、本社・事務所・加工場を集約した新社屋への移転が叶いました。これも社員の頑張りを通じて、右肩上がりの成長を続けてこられたおかげです。今後もお客様のニーズに応えられる技術を武器に、会社も人も少しずつ成長していければと考えています。

事業内容

熱絶縁・板金工事

熱絶縁工事業
・板金、保温、保冷、防音、防食
・足場工事一式

千葉県知事許可 第022761号 熱絶縁工事業

有限会社 鈴木板金の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

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人柄重視の積極採用を実施!教育体制もバッチリで国家資格も取得可能!スキルアップ目指しませんか?

当社では人柄重視の積極採用を実施しています。「スキルを磨きたい」「新しい技術を身に付けたい」「資格を増やしたい」といった意欲的な人をしっかりとサポートします。

現在も第一線で活躍する、勤続40年のベテランも在籍しています。経験者だからといってはじめから完璧を求めることはしません。分からないことがあればいつでも聞いてください。当社には、あなたの成長をサポートできる教育環境があります。一生モノの国家資格も会社負担で取得可能です。

工事が無事完了し、自分が手掛けたものを改めて目にした時は、達成感や充実感でいっぱいになります。少しでも興味があれば、ぜひ面接にお越しください!

東証プライム上場企業の一次協力会社!安心して長く働ける職場環境でチャレンジ!

創業から54年の間実績を積み重ね、今では東証一部上場企業の一次協力会社として業績を伸ばしています。社員の頑張りを通じて成長を続けてこられたおかげで、2021年4月には新社屋への移転ができました。社会インフラを支える仕事なので、この先も仕事がなくなることはありません。

社員の勤続年数が長いのは、そういった腰を据えて長く働ける環境があることが理由のひとつです。現在勤続7年目から40年目まで、幅広い年齢層の社員が随時協力して仕事をこなしています。

安心して長く働ける当社で、再スタートを切ってみませんか?

年2回の賞与を10年以上に渡り継続!残業ほぼなし・プライベートも充実できる社風です。

経験を積めば、3年目や4年目で年収400万円以上も実現可能!年齢に関係なく努力次第で随時昇給。賞与や手当で給与に還元します。前職給は考慮しますので「今よりも稼ぎたい」とお考えの方も是非ご相談ください。

また、無理のない工事スケジュールを組むため残業時間ゼロの日がほとんど。年度末で忙しい時期でも、遅くても18時には全員上がっているので、日々のプライベートも充実します。当社なら、誰もが安定収入と働きやすさの両方を手に入れられます。

面接日や入社日は柔軟に考慮致します。まずはあなたの希望をお聞かせください!

社員が頑張ってくれるおかげで、会社は成り立っています。

代表取締役社長 鈴木 雅之

社長として嬉しい瞬間のひとつに、社員の成長があります。1人ひとり成長速度や成長の中身は異なりますが、本気で仕事に取り組む社員を、なんとかして応援してあげたい気持ちに駆られます。

入社から4年目まで技術は人並み以下だった社員がいました。しかし、ある日を境に考えて仕事に取り組むようになってから、人が変わったように驚くほどの早さで成長していきました。巨大コンビナートなど大規模な案件を複数手掛けるようになり、ここ2~3年で収入は大幅にアップしました。以前は、彼の人生相談に乗ることもありました。私は、社員が困っている時に手を差し伸べない経営者は、経営者じゃないと思っています。いつまでも社員はもちろん、社員の家族も大切にできる経営者でありたいです。社員が頑張ってくれるおかげで会社は成り立っています。いつでも社員が安心して仕事に取り組めるように、今後も社長として出来ることをやっていきたいですね。

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