フレアス在宅マッサージ高津区施術所 在宅マッサージの営業スタッフ
【久々の求人掲載】新店舗設立につきオープニングスタッフ募集！ 売上ノルマなし＆普免不要の営業です
募集情報
| 職種 | 在宅マッサージの営業スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 在宅マッサージの利用者を獲得するため、営業業務をお願いします。 ◆営業（訪問） ・資料のお渡し ・お客様との関係づくり ◆依頼があった際 ・同意書のお渡し、受け取り ・スケジュール調整 ◆その他 ・事務作業 ・利用者宅への訪問（施術師と同行） ・ケアマネやホーム長への報告 【営業先】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーや老人ホームのホーム長など。 利用者様と私たちの間には、橋渡しをするケアマネやホーム長がいます。彼らから「自宅療養しているAさんは手足にこわばりがあるから、あなたのところでお願いしたい」などと頼ってもらえるよう、日頃から信頼関係を築くのが主な業務です。 【営業エリア】 高津区、多摩区、中原区、宮前区、世田谷区、目黒区（会社を中心に6km圏内）。 訪問する施設は密集していることが多いです。施設Aから施設Bまで徒歩数分というケースもあり、移動時間は短め。効率よくまわれます。1施設につき1ヶ月1〜2回訪問するイメージです。 訪問手段は徒歩、公共交通機関、社用車など。電動自転車も使えるため、自動車免許がない方もご安心ください。 【オープニング募集！】 二子玉川エリアに新店舗オープンを予定しており、オープニングスタッフを募集中。オープンまでは、フレアス在宅マッサージ高津区施術所で経験を積んでいただきます。多摩川を挟んですぐの距離を想定していますので、オープン後も互いに助け合える環境です。 また、本人の希望を尊重し、ゆくゆくは所長として活躍できる道もあります。 ※業務の変更範囲:なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし 3ヶ月（同条件） |
| 給与 | 月給280,000円〜 ★経験・能力考慮します |
| 応募資格 | 未経験歓迎／資格不問／学歴不問／ブランクOK |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 社会保険完備 |
| 勤務時間 |
(1)09：00～18：00 1時間 あり（月平均10時間） |
| 休日休暇 | 土日祝 冬季休暇 有給休暇 産休・育休あり 介護休暇あり |
| 勤務地 |
経験・資格不問。笑顔であいさつができればOK！自宅や施設で療養している方の力になるお仕事です。
＜私たちのことを紹介します＞
フレアス在宅マッサージ高津区施術所は、自宅療養をしている方、施設に入居している方を対象にマッサージや鍼灸を提供しています。病気・障がいなどにより、寝たきりになっている方は少なくありません。その痛みや大変さを少しでも和らげたい、力になりたい、との思いで、2021年に設立しました。
＜より多くの利用者様のお役に立つために＞
利用者様は増え続け、嬉しいことにご紹介もいただいています。一方で、在宅マッサージのことをよく知らない人や、どこに頼めば良いか分からない人もいます。そこで、「困ったときはあなたに連絡するね」と頼ってもらえるように、私たちのことを周知するための【営業スタッフ】を募集中です。
＜依頼をいただく秘訣は、知識や経験ではなく……＞
営業相手であるケアマネやホーム長にとっても、利用者様は大切なお客様。「いい加減なサービスを紹介したらお客様の迷惑になってしまう」というのが本音でしょう。だから、「この人なら絶対安心」という信頼関係が1番なんです。特別な知識やスキルは必要なし。笑顔であいさつする、定期的に伺う、それが信頼につながりますから、経験がない方も安心してくださいね。
テレアポ・ノルマなし♪あなたの人柄でお客様との信頼関係を築いていってください。
＜既存顧客をまわることからスタート＞
初めに、当社のこと・在宅マッサージのこと・どんな利用者様がいるのかなどを教えます。また、営業活動する時に説明しやすいよう、施術師の施術を実際に受けていただきます。まずは既存顧客を訪問し、明るくあいさつ＆資料渡しをお願いします。3ヶ月を目安に新規営業を開始しますが、本人の習熟度に合わせて柔軟に調整します。
＜売上を気にする必要はありません＞
一般的な営業のイメージとして“ノルマがきつい”が挙げられますが、当社はノルマなし。また、グイグイと売り込むことはせず、資料だけ渡して数分でおいとますることが多いです。いつも伝えているのは「依頼がなくても大丈夫」「成約を取ろうと思わなくてOK」。このスタイルでも、1ヶ月当たりの新規件数を大きく伸ばし続けています。
＜自分の裁量でさまざまな工夫ができる＞
話す機会が少ない分、お渡しする資料には「手書きのメッセージ」を添えています。当社の温かい雰囲気が伝わったら……と思っての工夫です。また、本部発信の資料以外に、自作するのもOK。「こういう情報、喜んでくれるかも！」など、自分で創意工夫できる面白さも1つの魅力です。
あなたの真心が施術師の手を通じて利用者様に届く。利用者様ためにできること、一緒に考えましょう！
営業スタッフが関わるのは、ケアマネやホーム長だけではありません。
施術師や事務など他スタッフとの連携も多く、一体感を味わえる職場です。施術師から利用者様の様子を聞いた後は、「じゃあ、こういうサービスはどうかな？」と営業サイドからアイデアを出すことも。利用者数を増やして終わりでなく、チームの一員として利用者様の力になることができます。
そのアイデアがどのような効果を発揮しているか、自分の目で確かめられる機会も。施術師に同行した際、喜んでいる表情を見たり、本人やご家族から感謝の言葉をいただいたり、マッサージを通じて利用者様のお役に立てていることを実感できます。
「夫は寝たきりだけれど、施術師さんが外の話とかいろんな話をしてくれて喜んでいます。息子みたいに思っている」「夫への施術をありがとう。私も10年くらいしたら、マッサージが必要になると思う。その時は電話するからね」
これは実際に利用者様のご家族からかけていただいた言葉です。
私たちは病気を治すことはできないけど、少しでも楽になってほしいと、真剣に利用者様に向き合っています。この想いに共感できる方、ぜひ一緒に働けたら嬉しいです。
【記者の視点】経験からなる所長の言葉は、利用者様やスタッフの拠り所に。吸収できることも多いでしょう。
南武線「武蔵溝ノ口駅」、田園都市線「溝の口駅」から徒歩圏内にある、フレアス在宅マッサージ高津区施術所。所長である吉見氏が、お母様の介護経験を経て設立されました。知識や経験もなく精神的につらい日々が続く中、介護施設の方々の言葉や笑顔が支えになったとお話ししてくださりました。仕事終わりの吉見氏にかけられる「お疲れ様でした」という言葉。それだけでも気持ちが救われたと言います。原動力は「同じ思いを持つ皆さんの力になりたい」。当時の経験が、現在の仕事に活かされ、その姿勢に感化されるスタッフも多いようです。
同社は、2022年度にフレアスグループの優秀店舗賞を受賞しています。吉見氏いわく「ゴリ押しの営業はしないし、順調じゃないときもあったから受賞はビックリしちゃいました。ケアマネさんには紹介してください、とへりくだるのではなく、笑顔でフランクに接しているから、それが良いのかもね」とのこと。明るくフレンドリーにお話ししてくれる様子から、普段の仕事ぶりがイメージでき、吉見氏に頼りたくなる気持ちがとても分かりました。
とはいえ、その営業スタイルを無理に薦めることはないんだとか。「新しく入社する方には、自分がやりやすい方法で取り組んでほしいですね。施設をまわる順番も自分で自由に組んでもらってOKです」という言葉に、自然体で取り組めそうだと感じました。また、多くのケアマネさんから頼られるお人柄から分かるように、スタッフから見ても、相談しやすい存在です。着実に在宅マッサージの知識を深め、安心して成長していけるのではないでしょうか。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
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企業PR
当社は東証グロース市場上場企業「株式会社フレアス」の加盟店です。私たちがお伺いするのは脳梗塞後遺症、パーキンソン病、脳性麻痺、寝たきりなどの方々。療養生活になっても自分らしく過ごせることを目標に、在宅マッサージや鍼灸をおこなっています。
2021年の設立という若い店舗ではありますが、2022年度にはフレアスグループの優秀店舗賞にも選ばれました。全国に384拠点（2023年7月現在）ある中から10店舗が表彰される賞で、うち1つに選出されたことは嬉しい限りです。
好調の波に乗り、二子玉川に新たな店舗をオープン予定。業務が拡大することは、より多くの利用者様のお力になれるということ。スタッフ一丸となって痛みや症状の緩和に向き合い、ご家族を含め、気持ちの面でもサポートしてまいります。
事業内容
企業情報
| 会社名 | 合同会社 セブンi |
|---|---|
| 設立 | 令和2年 |
| 代表者 | 代表社員 吉見 弘美 |
| 所在地 | 213-0004
神奈川県川崎市高津区坂戸1‐7‐2 ルグラン前島203 |
この企業の募集情報
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